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国際見本市の企画営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/12/17 - 2014/01/20)

国際見本市の企画営業
正社員転勤なし
展示会を企画し、1年かけて準備を進める。
すべては、数万人が来場する、数日間のため。
今、社会で関心が高い出来事は何だろうか。ニーズが高い商品は何だろうか。
世の中のトレンドを探り、どんな展示会が求められるかを考え、企画。
最近では、スマートグリッドや電気自動車をいち早く取り上げ、新規展示会を開催した。

企画が決まったら、出展対象企業を探す。
事業拡大や知名度の向上へのメリットを伝えて、参画企業を募っていく。
来場者誘致のためのプロモーションや、プレス向けの資料作成も忘れてはならない。

会場運営は協力会社とタイアップ。その進捗管理や調整も大切な仕事。
当日のスケジュールの策定や、関係機関への説明といった準備も進めていく。

そして展示会当日。1年間かけて準備してきた企画に、数万人が押し寄せる。

大盛況の数日間が終わったら、出展企業や来場者へのアンケートをまとめて分析。
来年もっと成果が出る展示会にするためのプロジェクトが、すぐにスタートする―。

これら国際展示会、産業見本市などの企画立案から運営までをプロデュースするのが
当社の企画営業職。あなたの企画が、数万人を集めるイベントとして形になります。

募集要項

仕事内容
国際見本市の企画営業
数万人の関心を集める大規模な展示会を、形にしていく。

数万人が来場する展示会や産業見本市の企画立案から出展企業の誘致、来場プロモーション、当日の運営まで。大規模なイベントのプロデュースをお任せします。1つのプロジェクトにかかるのは約1年です。3年かけて一人前を目指していただきます。

≪仕事の流れ≫
▼リサーチ・企画…社会情勢や業界動向にもとづき、展示会を企画
▼出展企業募集…対象企業へアプローチ。企画提案を展開
▼PR活動………来場者誘致のための宣伝活動やプレス向けの広報資料を作成
▼開催準備………協力会社選定、準備作業や工程管理、各種届出・申請
▼会場運営………会場設営のディレクション、出展者・来場者の対応、イベント監督等
▼事後活動………出展者・来場者へのヒアリング調査、結果報告書の作成
※プロジェクトは、2~3名のチームで進めます。

≪最初の1年間は、主に先輩のサポートを担当≫
入社時期にもよりますが、まずは出展企業の誘致から仕事をスタート。並行して先輩の商談への同行やパンフレット制作の打ち合わせ、協力会社への指示出しにも挑戦します。徐々に1人で行なう業務を増やし、3年後には企画から運営までを一人で進めていただくイメージです。
応募資格 ■経済・社会動向への興味・関心がある方
■国際的な展示会やイベントを作ってみたい方
⇒上記の■をすべてお持ちの方を選考対象とさせていただきます。学歴は大卒以上です。

▼こんなことをお考えの方にぴったりです。
「もっと企画に注力したい。自分の考えを形にして提案したい」
「顧客に深く入り込んだ提案がしたい」
「新しい仕事に挑戦し続けて、自分の可能性を広げたい」
募集背景 企業の売上向上を実現できる企画が、好評です。

国際展示会、産業見本市などの、コンベンションの企画から運営までトータルプロデュースしている当社。出展企業の売上向上を実現できる企画が、高い評価を受けています。現在は、公的機関などから依頼を受けて行なう受託型と、世相を踏まえて当社がゼロから企画する主催型の展示会・見本市があり、今後は主催型の案件を充実させる考えです。企画から当日の運営まで一貫して手掛けている分、営業組織を強化する必要があることから、今回、新たなメンバーを採用することに。展示会や見本市に没頭できる方を3年かけて育てていきます。
雇用形態 正社員(3ヶ月の試用期間があります。その間、待遇・給与に変化はありません)
勤務地・交通
東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル4階
※転勤はありません。
交通
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」9番出口より徒歩1分
東京メトロ日比谷線・千代田線・丸ノ内線「霞ケ関駅」C2番出口より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給23万円以上 【前給考慮します】
※年齢・経験・能力などを充分に考慮のうえ、決定いたします。
年収例
400万円/27歳・入社1年
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始休暇、夏季休暇(計画年休)、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日120日以上
※展示会の会期中、休日出勤となることがあります。その場合、振替休日を取得できます。
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)、決算賞与年1回(期末※但し、業績に応じる)
◆社会保険完備
◆交通費支給
◆住宅手当
◆財形貯蓄制度、退職金制度
配属部署・教育制度 当社は社長、取締役2名の経営層と、経理・総務、企画営業及びアシスタントを合わせた25名の少数精鋭で大規模な展示会や産業見本市の企画運営を行なっています。その中でもあなたの配属先は、コンベンション事業部。組織は二つの事業グループに分かれており、適性などを考慮して配属します。営業の平均年齢は20歳代後半でそのほとんどが中途入社者です。前職は、商社や銀行、証券などで、業界経験者はほとんどいません。業界の知識がまったくないところから始め、今では一人前の先輩がたくさんいます。立場が同じである分、あなたの気持ちもわかりやすいと思うので、何かあれば相談してみてください。

【仕事はチーム制】
入社後1年は、コンベンションの企画立案から参加企業の誘致、会場運営、開催後の結果分析まで一連の流れをトータルで一つずつ学んでいきます。入社後3ヶ月は先輩がついて「展示会や見本市とは?」といった基礎的なところから教える予定。完全に一人でプロジェクトを仕切れるようになるのは約3年後です。

【大切なのは自己研鑽】
職場には情報のリソースが豊富にあります。新聞や業界紙、雑誌、企業データベースなど。それらをどのように活用するかは自分次第。また日々の仕事を通じて、あらゆる分野の膨大な情報を知ることになります。この環境を活用し、自身を磨いていきましょう。

会社概要アテックス株式会社

会社名 アテックス株式会社
設立 1986年9月
代表者 代表取締役 竹茂 昭
資本金 5000万円
従業員数 21名
事業内容 ■産業見本市・展示会・トレードショーなど、エキジビジョンの主催および企画・運営
■公益法人・団体を主体としたコンベンションの企画・運営およびコンサルティング
■セミナー・シンポジウムなどカンファレンスの主催および企画・運営
事業所 本社/東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル4階
企業ホームページ http://www.a-tex.co.jp/
個人名の表記について
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