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株式会社トリニティ設備設計 【自身も設計する傍ら、マネージャーとして案件の進捗管理も担います】(517521)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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設備設計 【自身も設計する傍ら、マネージャーとして案件の進捗管理も担います】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/12/20 - 2014/01/23)

設備設計 【自身も設計する傍ら、マネージャーとして案件の進捗管理も担います】
正社員転勤なし
バックアップ体制を整え、マネージャーとしてお迎えします。
自社工場を持ち、設備の設計から製作まで一貫して手掛けている当社。今後を見据え、増加傾向にある受託案件の体制強化を考えています。しかし現在、それぞれ担当している案件で手いっぱいの状況です。そこで、案件管理を担うマネージャーをお迎えすることになりました。

お任せしたいミッションは、メンバー4名の上に立ち案件を管理すること。進捗が滞った際などに的確に指示したり、サポートに入ったりできる体制を築いてほしいと思います。

とはいえ、マネージャーは当社にとって初めてのポジション。なので、あなた一人に全てを押し付けていきなり高い成果をあげてほしいと強く求めている訳ではありません。メンバー全員でしっかりバックアップしていきます。

世話好きな恒川(59歳/写真の左上)に、人一倍コミュニケーションをとりやすい近藤(36歳/右下)。そして行動力・決断力のある宮崎(36歳/左下)とムードメーカーの竹内(30歳/右上)。そんな彼らと協力して徐々に体制を整えていってください。

募集要項

仕事内容
設備設計 【自身も設計する傍ら、マネージャーとして案件の進捗管理も担います】
受託案件を設計する傍ら、案件の進捗管理もお願いします。

自動車や設備、工作機械などの大手メーカーと直接取引している当社。各メーカーから寄せられる受託案件の進捗を管理したり、自身も設計したりするのが、あなたの仕事です。設備の設計を担う4名のメンバーそれぞれと協力して、体制強化を図っていってください。

≪具体的な仕事内容≫
携わるのは、自社内で設計する受託案件です。お客様との仕様の打ち合わせから構想、組図・部品図の作成までを対応する場合と、自社工場で製作まで担う場合の案件が半々。1~2名のエンジニアで対応する規模がほとんどとなります。こうした全ての案件をマネージャーとして管理する仕事です。進捗を管理し効率よく設計を進められるよう、スケジュールに遅れが生じていたりトラブルが発生したりした場合には対処をお願いします。

また、自身もエンジニアとして設計に携わっていってください。管理と設計の業務の割合は半々です。
※一人2~3件ほど並行して進めます。

≪最近の設計事例≫
◆大手自動車部品メーカーのアームロボット
◆大手設備メーカーのチャック装置 など
応募資格 ≪前職の雇用形態や離職期間は不問!≫
■設備設計の経験をお持ちの方
└顧客との仕様の打ち合わせから構想、組図・部品図の作成まで自己完結できる方を想定しています。
■工業高校卒以上
募集背景 組織体制を強化するため、マネージャーをお迎えします。

私たちトリニティは、自社工場も持つことを強みにして、設備の設計から製作までを一貫して担っています。こうした一貫体制による技術力を高く評価され、受託案件が着実に増えている状況です。しかし現在、受託案件を担うメンバーは4名。人数に対し案件数が多く手いっぱいの状況となっています。長い先を見据え事業を拡大させていくには、まず体制強化を図ることが不可欠です。そこで、組織体制を整えるため、案件管理を担うマネージャーを募集することになりました。
雇用形態 正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/名古屋市中村区名駅南1-18-19 第二原ビル7F
★入社時の引越し費用や敷金礼金を全額負担します。U・Iターン歓迎です!
★転勤なし。腰を据えて働けます。
★2014年1月1日より移転の新しいオフィスです。
交通
本社/各線「名古屋駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実動8時間)
※残業は月平均30時間です。
給与 月給28万円~45万円
※経験・能力・前職給与を考慮し、しっかり話し合った上で決定します。
年収例
◎40歳/年収550万円
◎45歳/年収600万円
※上記金額はあくまでモデル年収となります。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、会社の指定した日
■ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇
★年間休日119日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(5万円まで/月)
■残業手当(全額支給)、休日出勤手当
■役割手当(2000円~10万円/月)
■職務手当(5000円~6万5000円/月)
■引っ越し手当(全額支給)
■家族手当(配偶者:7500円/月)
■住宅手当(1万4000円/月)
■資格取得奨励金制度

★長く働きやすい環境作りに力を入れています。待遇・福利厚生を順次充実させていく考えです。
配属部署・教育制度 受託案件を担う全4名(男性・中途入社)のエンジニアを紹介します。

◆恒川(59歳)
設計~作図までを主に担当。59歳と思えないほど若い気持ちの持ち主。どんなに忙しくてもメンバーが困っているとほっとけない世話焼きさん。

◆近藤(36歳)
恒川とタッグを組み案件を進めることが多い。普段は物静かだが、実はとてもフランクでコミュニケーションを取りやすいと評判。

◆宮崎(36歳)
製作まで担う案件を主に担当。問題が起きた際の手際さの良さに定評がある。行動力と判断力に優れおり、頼りになる存在。

◆竹内(30歳)
宮崎と同様に製作まで担う案件が主。現在まだ入社1年目と末っ子のような存在だが、社内一のムードメーカー。


資格取得奨励金制度を設けています。実務に役立つ資格であれば、資格取得後に1万円~30万円を支給。自身の成長のためにも、積極的に制度を活用してください。

会社概要株式会社トリニティ

会社名 株式会社トリニティ
設立 2007年12月
代表者 代表取締役 天野 雅之
資本金 1000万円
従業員数 57名
売上高 3億2000万円(2013年9月期実績)
2億4000万円(2012年9月期実績)
1億6000万円(2011年9月期実績)
1億1000万円(2010年9月期実績)
事業内容 ■機械設計開発技術者の派遣(許認可:特23-303180)
■電気・電子回路設計技術者の派遣
■ソフトウェア開発技術者の派遣
■機械設計開発及び情報システムの受託・請負業務
■専用機・治具の設計製作
■試作・加工品の製作
事業所 ■本社・技術開発センター/名古屋市中村区椿町20-15 国鉄会館 5F
★2014年1月1日より以下住所に移転します。
名古屋市中村区名駅南1-18-19 第二原ビル7F

■清須工場/愛知県清須市阿原神門167
■横浜オフィス/横浜市神奈川区西神奈川1-13-12 アーバンビル 6F
■大阪事業所/大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル 4F
関連会社 株式会社 天野工業(機械加工)
主要取引先 ★具体的な取引先名を記載できないのが残念ですが、誰もが知っている大手自動車メーカーや大手電機メーカーと直接取引しています。

工作機メーカー
専用機メーカー
自動車関連メーカー
半導体周辺機器メーカー
家電メーカー
ロボット関連メーカー
パチンコ・パチスロメーカー他 製造業種全般
独立系ソフト開発会社
企業ホームページ http://www.trinitas.co.jp
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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