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教室長・スクール運営の現在掲載中の転職・求人情報

学習塾の教室長候補【独立資金がゼロ。正社員で働きながら、経営ノウハウを学べます】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/12/27 - 2014/02/06)

学習塾の教室長候補【独立資金がゼロ。正社員で働きながら、経営ノウハウを学べます】
正社員職種未経験OK
経営者への夢が、ここで叶う。
社長になりたい。独立したい。高い報酬を手にしたい。
それなら、WizFieldで夢を叶えてみませんか?

当社は愛知県で『あすか個別指導学院』という塾を7校運営しており、
教育への需要の高まりから今、教室数を増やし続けています。

そして当社は、もっと多くの子どもたちに『あすか個別指導学院』の教育を
伝えていきたい。そのためにも“FCオーナー候補生”を迎えます。

修行期間は6ヶ月~2年。この期間で教室運営のノウハウや当社の想いを、
全て教え込んでいきます。多少長いと思われるかもしれませんが、
じっくり教えるからこそ、独立後の失敗リスクも少ないと思っています。

最初は既存の校舎を譲与しますし、資金も無くて構いません。また独立後も
社長が継続して指導・フォローを行ない、年収800万円という高い報酬を
手にすることも可能。もちろんそれ以上も。

経営者を目指すなら、WizFieldへ。教育業界で、その夢を叶えてみませんか?

募集要項

仕事内容
学習塾の教室長候補【独立資金がゼロ。正社員で働きながら、経営ノウハウを学べます】
まずは教室長として、教室運営を学んでください。

6ヶ月~2年後の独立を目指して、まずは教室長として業務に携わりながら、教室運営のノウハウや売上管理の方法などを学んでください。独立後も社長が経営指導や資金面でのサポートなどを行なっていきます。入社後教室長としてお任せするのは、売上管理や生徒・講師のフォローなど教室運営業務の他、生徒への指導など。業務についてはイチから教えていきますので、未経験の方もご安心ください。

≪具体的な業務内容について≫
◆教室の業績管理業務(売上・経費管理など)
◆生徒への指導や進路相談
◆生徒のカリキュラムの作成(講師と協力して作成していきます)
◆保護者様の対応(年2回の面談、またはお電話での対応が主です)
◆企画立案業務(例えば、テスト前にはテスト対策の自習会を行なうなど、教室ごとに企画しています)
※塾の教室長の業務にありがちな、ビラ配りなど集客の仕事はありません。

≪独立後について≫
FC展開の目的は、当社の教育を世の中に広めていくこと。そのため、独立後も密接に関わっていきたいと考えています。経営や教室運営について社長が随時指導することはもちろん、勉強会なども開催予定です。分からないことはいつでも質問してください。
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪未経験者、第二新卒者、歓迎します!≫
★「経営者を目指している」、「FCオーナーとして独立したい」、「教育に関わる仕事に興味がある」という方、ぜひご応募ください。塾の経営者として、教育業界を変えるような仕事をしてみませんか?

※高卒以上
募集背景 今後も東海圏で、教室を開校。FCオーナーを新たに募集します。

愛知県内で小・中・高生を対象とした塾、『あすか個別指導学院』を7校運営している当社。今後も愛知を中心に、東海圏で開校を続けていきたいと考えており、今回はその教室長候補の募集です。直近では3月に新しい教室のオープンを予定しています。

積極的に出店は続けていきますが、もっと『あすか個別指導学院』の教育を広めていくスピードを早めていきたい。そのためにも、FCオーナーとして教室運営を担ってくださる方をお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。
勤務地・交通
愛知県内にある当社教室での勤務となります。

■有松桶狭間校/名古屋市緑区桶狭間神明4013
■豊田若林校/豊田市若林東町沖田110
■刈谷半城土校/刈谷市半城土中町3-6-1
■半田乙川校/半田市美原町1-236
■常滑鬼崎校/常滑市本郷町4-28
■高浜神明校/高浜市神明町8-1-20
■碧南中央校/碧南市源氏神明町30
交通
交通は各教室により異なります。
★自動車通勤OKです。
勤務時間 14:00~22:00
給与 月給 23万5000円~35万円
※経験や能力などを考慮し、給与額を決定していきます。
※3ヵ月の試用期間中は、月給18万円となります。
年収例
524万円/入社3年目
402万円/入社2年目
休日休暇 ■月6日(毎週日曜+校舎カレンダーによって決定)
■秋期休暇、年末年始休暇、GW、夏季休暇
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 随時
■賞与 年2回
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤手当、役職手当
■社員旅行
■独立支援制度あり
配属部署・教育制度 ≪教室長は、男女比5:5です≫
各教室への配属です。それぞれの教室には教室長が1名、アルバイトの講師が5~6名在籍しています。生徒数はだいたい40~100名ほど。教室長と講師が協力しながら教室を運営しています。

▼ 入社~1ヶ月
まずは小学生の生徒への勉強の教え方を学んでいきましょう。指導は先輩教室長が担当します。小学生の問題なので特別難しいものではありません。もちろん自分でも問題集を解くなどの勉強は必要ですが、1ヶ月程度で授業を教えられるレベルに成長できます。

▼ 1ヶ月後~半年間
生徒への授業を担当しながら、教室運営に必要な事務作業もお教えしていきます。売上や経費の管理、保護者の方とのコミュニケーションの取り方、イベントなどの企画の仕方など、こちらも先輩教室長から学びます。

▼ 入社約半年後
教室長として教室運営をお任せします。もちろん不明点などがあれば、随時先輩教室長がサポートします。

会社概要株式会社WizField

会社名 株式会社WizField
設立 2009年1月28日
代表者 代表取締役社長 西田 卓央
資本金 1000万円
従業員数 100名(パート含む)
売上高 4億6600万円(2019年12月期実績)
4億1000万円(2018年12月期実績)
3億7000万円(2017年12月期実績)
3億3100万円(2016年12月期実績)
事業内容 ■小・中・高生対象の「あすか個別指導学院」「個別指導のDoors」の運営
事業所 ◆本社/愛知県刈谷市南桜町2‐55 2F

『あすか個別指導学院』『個別指導のDoors』
神奈川県 1校
愛知県 19校
三重県 4校
岐阜県 1校
大阪府 1校
兵庫県 1校
静岡県 2校
滋賀県 1校
社名の由来 「関わる全ての人たちと共に成長する場でありたい」という想いをこめて、「Wiz」=共に、「Field」=成長する場所、という社名で設立された当社。私たちは、自分たちが成長することでお客様や地域社会、日本の成長に貢献できることを喜びに活動しています。私たちの人生がより豊かになるために、人生=仕事のやりがい+優しい職場環境と考え、社員満足の向上を追求します。

経営理念は「人の成長に貢献し、関わる人々の夢や目標を実現する」~人材価値革新企業~Human Value Innovator。私たちの使命は、人の成長に貢献し、それを喜びとすること。人の成長に貢献できる事業を重視し、新規事業も展開していきます。
教育理念 教育理念は、「自分が変わる。人生が変わる」。私たちスタッフがめざすゴールは、“教える”のではなく、“できるようにする”こと。授業で勉強を教えることが仕事ではなく、教えたことができるようになるまで最後まで伴走することを大事にしています。

「やればできる!」という成功体験を積み重ねることで、子どもたちは変わっていき自信をつけていきます。将来、自らの力で人生を切り拓いていける生徒を育てることをめざしています。

■あすか個別指導学院(http://www.aska-kobetsu.com/)
■個別指導のDoors(http://www.doors-kobetsu.com/)
企業ホームページ http://www.wiz-group.jp/
採用ホームページ 株式会社WizField 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/wiz-field_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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