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MYライフプランコンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/01/21 - 2014/02/03)

MYライフプランコンサルタント
正社員職種未経験OK転勤なし
平日18時から習い事を楽しむ。
仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。
仕事はもちろん大事。でも、友達とのつきあいや習い事などプライベートな時間だって大切にしたい――明治安田生命は、そんなあなたの考えを尊重します。

基本的に残業はありません。時間を工夫しながら集中して仕事を進めることができます。実際に「17時30分には退社」と決めて、仕事の後に習い事をするなどプライベートを充実させている人も多いんです。

“今”だけではなく、“将来”あなたが家庭を持ったときや子育てをするときも、産休・育休など会社として支えていく準備が出来ています。人生における大切なライフイベントと仕事、どちらもあきらめることなく、両立させることのできる環境を用意しています。

もし長く働いていきたいとお考えなら、ぜひ明治安田生命を選んでください。仕事とプライベートを両立できる環境整備と実績のある当社で、“安心”を手に入れませんか。

募集要項

仕事内容
MYライフプランコンサルタント
お客さまの“将来”をお守りするサービスを提案します。

≫主に東京中心部の企業や官公庁を担当し、既にご加入いただいているお客さまのアフターフォローに加えて、お客さまのライフサイクルに応じた生命保険や損害保険等のご提案を行ないます。また、法人の福利厚生制度の一環である退職金制度のご提案など専門的なコンサルティングも行ないます。

≫入社後5年間は“基礎能力開発期間”です。保険知識やビジネスマナーなどは、入社後4ヵ月にわたる研修と定期的な勉強会・検定試験でフォローします。その後も、育成主任が営業活動への同行や仕事上の悩みなど、日々丁寧にサポートをするので安心してください。未経験からでも成長できる組織になっています。

【あるコンサルタントの一日(例)】
 9:15 出社
 9:30 始業・朝礼
10:30 電話でのアポイント取得、提案書作成など
12:00 担当企業へ訪問
13:30 昼食
15:30 アポイントのあるお客さまの勤め先を訪問
16:30 今日の活動のまとめや翌日以降の準備など
17:30 帰宅

※入社6年目以降は営業のスペシャリストとして活躍することも、教育を担当する育成主任やLC営業室長等の管理職へのキャリアアップも目指すことができます。
応募資格 短大・大卒以上 ≪未経験・第2新卒者歓迎≫
■社会人経験をお持ちの方
※前職の雇用形態は不問。正職員として働きたい方、ぜひご応募ください。
※ライフプランコンサルティング営業部は未経験からスタートした職員が、多数活躍しています!
募集背景 本部直轄の営業組織として、今後の発展が期待されています。

2010年4月新設され、4年目となる「ライフプランコンサルティング営業部(LC営業部)」。お客さまのあらゆるニーズに応えられるよう、専門的な知識を習得したMYライフプランコンサルタントが高品質なコンサルティング営業を行なっています。今後もお客さま満足度のいっそうの向上のために、新たなメンバーを募集することになりました。
雇用形態 正職員
※当初2ヵ月間は見習期間です。
勤務地・交通
★日本橋、新宿いずれかでの勤務です。原則として転勤はありません。

【日本橋】 東京都中央区日本橋1-2-5 榮太樓ビル 5階
【 新宿 】 東京都新宿区西新宿1-9-1 明治安田生命新宿ビル 7階
交通
【日本橋】
各線「日本橋駅」徒歩2分

【新宿】
各線「新宿駅」徒歩2分
都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩3分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分
勤務時間 9:30~17:30(実働7時間、休憩60分)
※基本的に残業はありませんが、職務の性質上、お客さまに合わせたスケジュールにより延長業務が発生することもあります。
給与 月額23万円~
※当社規程有
※所定の勤務・成績条件等に応じて変動有
※当初2ヵ月間は見習期間です
  入社月の給与のみ、日額4,000円×出勤日数+8万円(一律手当)となります
休日休暇 ◆週休2日制(土・日)、祝日
※繁忙期は休日出勤あり。(その場合、振替休日取得)
◆年末年始、夏季休暇
◆年次有給休暇、特別休暇
福利厚生・待遇 ◆賞与年2回
◆厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険(登録月の1日から)
◆通勤交通費補助有(当社規程有)
◆退職金制度有(当社規程有)
◆提携保養施設有

★仕事と家庭の両立を支援する制度を整えています。
・キッズサポート休暇、子の看護休暇、家族の介護休暇
・育児休職・介護休職・看護休職※当社規程有(勤続年数等)
・子の養育・家族の介護および看護を容易にするための所定勤務時間の短縮措置等有 ※当社規程有(勤続年数等)
配属部署・教育制度 現在「ライフプランコンサルティング営業部(LC営業部)」には約120名(2013年12月末現在)が在籍。4つの営業室に分かれ、協力し合いながら日々仕事に励んでいます。年齢層は20代から50代まで幅広く、既婚者・子育て中の職員、営業職が初めての職員など色々なキャリアを持った職員が多数活躍中です。

◎「初期4ヵ月集中教育プログラム」があるので、未経験でも安心して始めることが出来ます。

▼最初の2ヵ月は、主に会社の仕組みや保険の基礎、商品知識などを学びます。お客さまへの提案方法もロールプレイングを交えながら、実践に近い方法で習得します。

▼3ヵ月目以降は育成主任や室長に同行してもらいながら、担当企業を中心に営業活動をスタート。一人ひとりのレベルに合わせOJTで指導します。

▼入社から5年間を基礎能力開発期間と位置づけているので、着実にスキルアップすることができます。

【ゆくゆくはこんなキャリアパスも…】
主に新人の教育・育成をする育成主任や、管理職としてLC営業室長などを目指せます。

会社概要明治安田生命保険相互会社

会社名 明治安田生命保険相互会社
創業 1881年(明治14年)7月9日
代表者 取締役 代表執行役社長 根岸 秋男
資本金 基金総額7,300億円(2014年9月末現在)(基金償却積立金を含む)
従業員数 37,961人(うち営業職員<MYライフプランアドバイザー>29,595人)(2014年9月末現在)
売上高 保険料等収入:3兆6,162億円(2013年4月~2014年3月)
事業内容 生命保険・損害保険等の募集・保全サービス業務
事業所 【本社】東京都千代田区丸の内2-1-1
※支社74、営業部・営業所等957、法人部18(2014年10月1日現在)
企業ホームページ http://www.meijiyasuda.co.jp/
個人名の表記について
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