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空調設備のメンテナンススタッフ【面接は一回のスピード選考です】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/12/24 - 2014/02/03)

空調設備のメンテナンススタッフ【面接は一回のスピード選考です】
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
「手に職」の自信も、国家資格も、家族のような仕事仲間も手に入る。
初めまして。社長の阿部です。何の会社の社長かっていうと、
ビルや公共施設などの空調メンテナンスの専門会社。それで、メシ食ってます。

メンバーは僕と11人の社員。会社というより、家庭みたいなもんだと思ってる。
一家の大黒柱である以上、家族一人ひとりの幸せのことはマジメに考えるよ。
この規模だから、頑張っている姿はちゃーんと見てる。

それに、未経験の人が「難しそうだけど、自分にできるかな?」って、
不安に思う気持ちもわかるつもり。だからうちは、常にチームで作業してる。
ちょっとした相談もすぐにできるし、特別な経験がなくてもすぐ覚えられる
シンプルな作業が中心なんだ。なのに、ウデを磨けば国家資格も取れるから、
「手に職」がついた手応えも感じやすいんじゃないかな。
研修費・受験費は全額会社が出すから、安心してよ。

だから、ウチの12人目の仲間にならないかい?
一生もんの付き合いをしていこうよ。

募集要項

仕事内容
空調設備のメンテナンススタッフ【面接は一回のスピード選考です】
オフィスや病院の空調メンテナンスをお任せします。

≪特別な知識・経験は必要ありません。社長と社員の距離の近い当社で働きませんか?≫
◇ 業務は必ず二人以上のチームで担当します。先輩が隣にいるからこそ、安心して仕事ができます。
◇ 資格取得支援制度あり。研修費・受講費は全て会社負担です。

当社はヤンマーエネルギーシステム株式会社のビジネスパートナー。法人に向けてヤンマー製の空調設備のメンテナンスを手がけています。お客様となるのはビルや学校・病院・公共施設・商業施設などになります。作業はチームで実施。基本的に2人で行動しますが、大きな施設を手がけるときには3~4人のチームになることも。作業時間は施設の規模によって異なりますが、半日で終わる仕事もあります。

<ある1日の流れ>
出勤…スケジュールの確認をします。
  ▼
現場へ移動…社用車でビルや公共施設などへ向かいます。
  ▼
作業スタート…空調の部品交換や機能をチェックします。
  ▼
帰社…作業報告レポート作成、翌日の訪問先を確認します。

※適宜、休憩があります。
応募資格 <未経験者・第二新卒歓迎!> ※学歴不問/35歳迄
○普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
└ 現場への移動は社用車を使用していただきます。

※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため、年齢制限をさせていただきます。
募集背景 空調設備のアフターフォローに対するニーズが増加しています。

環境に配慮したヤンマー製空調システムのメンテナンスを手がける当社。メーカーがアフターフォローに力をいれ始めている昨今、技術力が評価され、年を追うごとに任される仕事が増えてきました。業績好調な今こそ事業拡大のチャンス。そこで新たな仲間を、お迎えしたいと考えています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京本社/東京都墨田区両国3-3-10 ポーロニヤクレスト102
☆転勤はありません/現場は関東圏内です。
交通
JR総武線「両国駅」より徒歩7分
都営大江戸線「両国駅」より徒歩9分
都営新宿線・大江戸線「森下駅」より徒歩9分
※駐輪場あり(自転車、バイク通勤可)
勤務時間 9:00~18:00
☆現場によっては、ちょっと早めに出勤したり、残業がある場合も。その分は全て時間外手当(制限なし)を支給します。もちろんサービス残業はさせません。
給与 固定給制 月給20万円~30万円
※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力・年齢を考慮し、給与額を決定します。
※年齢に応じて、【年齢給】を支給しています。
年収例
■25歳(入社5年・経験5年)/年収400万円
■30歳(入社5年・経験10年)/年収500万円
■36歳(入社8年・経験16年)/年収600万円
休日休暇 ◆週休制(日曜)、祝日
◆夏季休暇(6日)、年末年始休暇、GW休暇(カレンダー通り)
◆有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ☆充実の待遇をご用意してお待ちしております!
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年3回(7月・10月・12月※2013年度実績/4.5ヶ月)
◆社会保険各種完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当(制限なし)
◆住宅手当(世帯主の方には家賃の20%を負担いたします)
◆家族手当(扶養者1人につき1万円/月、2人目8000円/月、3人目以降、5000円/月)
◆役職手当(主任:1万円/月、リーダー:2万円/月)
◆職能手当
◆制服貸与
◆社員旅行(経費は全て会社負担です)
◆退職金制度
◆駐輪場有(自転車、バイクの通勤もOKです!)

☆資格取得支援制度 ※詳しくは下記「資格取得支援制度」の欄をご覧ください。
資格取得支援制度 技術を磨けば、お客様に喜ばれるうえ、収入アップにもつながります。自分のため、会社のため、家族のため。あなたのスキルアップを応援したい。そんな社長の愛情の表れが、この資格取得支援制度です。取得にかかる研修費、受験料を全額負担します。仕事をしながら、技術や資格を手に入れましょう。

<以下の資格は一例です。他に取得したい資格がありましたら、ご相談ください>

>冷凍空気調和機器施工技能士
>冷媒回収技術者
>ガス溶接技能者
>第1・2種電気工事士
>管工事施工管理技士 など
配属部署・教育制度 ◎工事部門2名(いずれも施工管理) ◎メンテナンス部門7名 ◎事務員2名(いずれも女性)
メンバーのうち9名は中途入社、2名が新卒入社です。

…社内の人数比は以上のようになっています。平均年齢30歳前後の若い組織です。冬には社員旅行に出かけたりと社員同士の交流が盛ん。仕事終わりに飲みに出かけたりしています。両国にオフィスがあるため、皆で連れ立って“ちゃんこ鍋”を囲むことも。

≪入社後は先輩に同行しながら業務を覚えてください≫
まずは工具の使い方や仕事の流れを覚えていけばOK。先輩社員のみんなもそこからのスタートでした。ちなみに、この仕事は本当に奥が深い。1~2年でやっと一人前になれる世界。だから、じっくり着実にウデを磨いていってください。焦らなくて大丈夫です。

会社概要株式会社東晃エンジニアリング

会社名 株式会社東晃エンジニアリング
設立 1999年3月4日
代表者 代表取締役社長 阿部 貴俊
資本金 1000万円
従業員数 13名
売上高 5億6500万円(2019年9月期実績)
4億9100万円(2018年9月期実績)
4億8900万円(2017年9月期実績)
事業内容 ■法人向け空調設備システムのメンテナンス事業 (※ヤンマーエネルギーシステム株式会社の指定店です)
■空調設備システムの設置工事請負事業
事業所 ■本社/東京都江戸川区松江7-11-5
■北関東営業所/群馬県佐波郡玉村町板井824-5
企業ホームページ http://www.tohkoheng.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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