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シンドラーエレベータ株式会社メンテナンスエンジニア(昇降機の保守・点検) ※未経験者歓迎(517009)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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シンドラーエレベータ株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

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サービスエンジニアの現在掲載中の転職・求人情報

メンテナンスエンジニア(昇降機の保守・点検) ※未経験者歓迎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/12/13 - 2013/12/26)

メンテナンスエンジニア(昇降機の保守・点検) ※未経験者歓迎
正社員職種未経験OK
メンテナンスエンジニアの仕事は当社において必要不可欠。
一家の大黒柱!無くてはならない当社の屋台骨です。
◆10億人の安全を守る
当社は世界100ヶ国以上に拠点を持ち、45,000人の社員が働くエレベーター、エスカレーターの専業メーカーです。毎日10億人を超える人々にご利用いただいている当社の昇降機は、公共交通機関から高層オフィスビル、商業施設等あらゆる生活シーンで稼動しています。メンテナンスエンジニア一人ひとりの仕事は地道に見えるかもしれません。しかし、その積み重ねが世界10億人以上の生活を支えているのです。

◆人々の安全こそが仕事の誇り
私たちは縁の下の力持ちであるこの仕事に誇りを持って取り組んでいます。誇りを持つためには経験やスキルも必要ですが、その根幹に仕事に対する情熱が無くては務まりません。だからこそ、何よりも人物を重視した人材採用を行っています。当社には整った教育・研修体制があり、未経験から就業開始した方でも国家資格取得を実現できる環境があります。

誇りを持って取り組める仕事に携わり、人生の主役として充実した日々を過ごしませんか?

募集要項

仕事内容
メンテナンスエンジニア(昇降機の保守・点検) ※未経験者歓迎
エレベーター・エスカレーターのメンテナンス業務

あなたには、シンドラー社製のエレベーター、エスカレーター、動く歩道などのメンテナンス業務(保守・点検)を担当していただきます

【具体的な仕事内容】
◆定期的な保守および点検
◆故障時の部品交換対応
◆交換が必要な部品や改修の必要性についての検討
 およびクライアント様への提案・報告

【入社後の流れ】
▼エレベーター・エスカレーターの基本構造や電気系統に
 関する知識研修を一定期間に渡り実施します

▼入社後、最低でも1年間は先輩社員と一緒に現場を回りながらの、OJT研修。
 しっかりと業務を習得すると同時に、技術レベルの向上にも努めていただきます


【全社員を対象とした技術レベル向上の研修があります!】
当社の研修センターで実機を活用した技術研修を実施しています。また、シンドラーグループ共通の認定基準(世界基準)に基づく技術レベル認定資格制度により、全社員の技術レベルを高めていきます
応募資格 ★未経験者歓迎★
○高卒以上(電気・機械系または建築・土木系学科を卒業された方)
○35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
○要普通自動車免許

【未経験から当社を支える人材へ!】
社員の活躍をしっかりと見守り、公正かつ公平に評価する体制が整っています。
向上心のある方には、どんどん新しい仕事をお任せしていきますので、幅広い知識・スキルを身に付け当社を支える人材へと成長してください!現在、多くの支社長や支店長も元々はエンジニア出身。大きなキャリアパスを描ける環境です。
募集背景 より安全を提供できる体制づくりを目指して

当社メンテナンスエンジニアの仕事は、世間から常に注目される仕事ではありません。しかし、より良い社会の実現に貢献するために汗を流し、人々の安全を守るために手が油で塗れる、現代社会に無くてはならない仕事です。今回の募集では、より安全を提供できる体制づくりを目指し、保守・メンテナンス部門の人員拡充を図ります。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・福岡の各拠点
※希望の勤務地をお選びいただけます。

◆東京支社/東京都江東区越中島
◆東日本支社/神奈川県横浜市
◆浜松支店/静岡県袋井市
◆中部支社/愛知県名古屋市
◆大阪支社/大阪府大阪市
◆西日本支社/福岡県福岡市
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給19万円~23万円
※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。
年収例
初年度年収は313万5000円~379万5000円を想定しています。
休日休暇 ★年間休日126日程度
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■有給(最高46日)
※有給は入社月から付与(最大12日)
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回
・4月=業績賞与 ※目安支給額 基本月給×1.8ヶ月分 (2012年実績)
・6月、12月=基本月給×1.35ヶ月分 (2012年実績)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当
■役職手当
■宿直手当
■家族手当(最大12,000円/月)
■地域手当(最大10,000円/月)※東京・千葉・埼玉・神奈川
下記地域勤務希望の方も歓迎です。 ◆東日本支社
北海道…旭川市
宮城県…仙台市
神奈川県…大和市、横浜市
◆中部支社
三重県…伊賀市、松坂市、伊勢市、四日市市、鈴鹿市
静岡県…沼津市、静岡市
石川県…金沢市
岐阜県…多治見市、各務原市
◆大阪支社
京都府…京都市
滋賀県…大津市、栗東市、草津市、近江市
兵庫県…神戸市
奈良県…奈良市
◆西日本支社
長崎県…長崎市
教育制度 【手に職を!充実の資格支援制度】
入社後2年以降より、「昇降機検査資格(国家資格)」の取得に向けた支援を行います。講習費用は当社で全額負担しますので、よりレベルの高い技術者を目指し、資格を取得してください。未経験から国家資格取得へ。サービスエンジニアのスペシャリストとしての活躍を期待します!

会社概要シンドラーエレベータ株式会社

会社名 シンドラーエレベータ株式会社
設立 1954年(昭和29年)6月10日
代表者 代表取締役 大月通明
資本金 5億円
従業員数 359名(2014年6月現在)
事業内容 エレベーター、エスカレーター、動く歩道等昇降機全般の設計・製造・販売・据付・保守・修理及び付帯サービス
事業所 【本社所在地】
東京都江東区越中島1-2-21

【支社・支店・サービスステーション】
プラント(静岡県袋井市)
支社(東京、東日本、中部、大阪、西日本)
支店、営業所、SS(全国42ヶ所)
企業ホームページ http://www.schindler.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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