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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

≪運用監視ツールの開発エンジニア≫自社内開発。20時にはほとんどの社員が退社しています。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/12/27 - 2014/01/30)

≪運用監視ツールの開発エンジニア≫自社内開発。20時にはほとんどの社員が退社しています。
正社員学歴不問残業月20h以内転勤なし
ラジオが流れる社内で、自社サービス開発に熱中する日々。
始業は10時なので満員電車知らず。池袋駅より徒歩7分のオフィスがあなたの職場です。お任せするのは、現在当社で開発中の運用監視ツール。このプロジェクトの次期リーダーをお任せするメンバーとして、業務に関わっていってほしいと考えています。社長直下のポジションで、あなたのアイディアを活かしながら、より良いサービスを作りあげていってください。

顧客折衝やサービスの説明といった基本的なお客様対応は営業メンバーが行ないます。外出や営業活動はありませんので、自分の仕事に専念できるでしょう。「ちょっと疲れたな」と感じたら、散歩などしてリフレッシュしてくださいね。工程管理は自ら行なえるので、自分の予定と相談しながらタスクを調整して、効率的に仕事を進めることが可能。実際に社内で働くエンジニアも、平均して毎日20時には退社しています。

サーバ・ネットワークの運用保守サービスを手がけてきた当社にとって、自社サービス開発は非常に重要なプロジェクト。今までの経験を活かして、ぜひ当社でご活躍ください。

募集要項

仕事内容
≪運用監視ツールの開発エンジニア≫自社内開発。20時にはほとんどの社員が退社しています。
社長直下のポジションで、裁量を持って開発に取り組めます。

★自社サービスの「運用監視ツール」を完成させ、軌道に乗せることがあなたのミッションです。
★新事業部立ち上げにともなう募集。社内で、機能追加や新機能の企画・開発などをお任せします。
入社後まずは、引き継ぎを行ないます。今まで開発に関わってきたパートナー企業のエンジニアとやり取りしながらシステムのベース部分を理解します。その後は、ともに商品開発を進める当社代表と相談しながら開発スケジュールを決定し、プロジェクトを進めます。

メールや電話でのお客様対応をお任せすることもありますが、基本的に外出はありません。機能追加やサービスのブラッシュアップがメインとなりますので、納期に追われずじっくりと機能の企画や設計、開発に専念していけます。

【運用監視ツールについて】
効率的に運用監視を実現するサービスです。実際に土台はできており、現在テストで数社に導入済み。2014年3月の本リリースを目標にしています。

■開発環境
OS:Linux
DB:MySQL
言語:PHP (テンプレートエンジン:Smarty)
PC:Core i5 8M RAM dual monitor
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

≪第二新卒の方、歓迎!学歴・転職回数・ブランクは不問です≫
■PHP / MySQLを用いた開発実務経験
└開発期間やプロジェクト規模などは不問です。
募集背景 冬の間には、自社サービスをお任せする方を迎え入れたいです。

サーバやネットワークの運用・保守に特化してきた当社。BtoC向けサービスを手がけるお客様企業を中心に、24時間・365日体制で幅広いニーズに応えてきました。安定した売り上げを立てるため、近年ではオリジナルの運用監視ツール開発にも着手。開発を完全に内製化することで、より柔軟に・スピーディにお客様のニーズに応えられる体制を築きます。そのため今回は、自社製品である運用監視ツール開発をお任せするエンジニアを募集。社内で初めて募集する大事なポジションとして、お迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間も、給与や待遇に違いはありません。
勤務地・交通
【開発は100%自社内で行ないます】
東京都豊島区南池袋2-19-15 三幸ビル202
★転勤はありません。
交通
■東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩5分
■各線「池袋駅」より徒歩7分
勤務時間 10:00~19:00
★残業をしないように進めておりますので、定時で帰宅する日が大半。
 社長も定時に帰るため、「退社しづらい」といった雰囲気はありません。
 残業が発生する場合は、1日1時間~2時間程度です。
給与 月給 28万円以上
※経験や能力、スキルによって加給・優遇いたします。
年収例
400万円(入社1年目)
500万円(入社3年目)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、妊娠特別休暇

【年間休日 124日】
福利厚生・待遇 給与改定 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)★昨年度実績2ヶ月分!
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
残業代・交通費全額支給
出張手当
家族手当
資格取得支援制度(LPICやORACLE MASTERといった技術資格を取得する際の受験料を会社で負担しています)
講習参加手当
皆勤手当
住宅手当(世帯主の方に対して月1万円支給しています)
役職手当

☆バースディパーティー(月に一度、誕生月の方をお祝いしています)
☆私服での勤務が可能です。
配属部署・教育制度 開発には代表(46歳)とともに関わります。現在当社にはインフラエンジニア15名、営業メンバー3名、マーケティング業務を担当するメンバーが1名、管理部門に2名在籍しています。平均年齢は31.8歳で、男女比は9:1。配属部署の平均年齢は29歳です。社内では、それぞれが自分のペースで仕事を進めています。

▼無料でさまざまなセミナーへの参加が可能!
当社では社員教育に力を入れています。年間で社員教育にかける費用は数100万円。積極的にセミナーへの参加を促したり、勉強会の実施を行なったりしています。たとえば外部セミナーでは開発技術だけでなく「企画」や「マネジメント関連のノウハウ」「経営」などについて学べる機会も。社内でも週1度以上の頻度で勉強会を開催しています。

会社概要株式会社ネットアシスト

会社名 株式会社ネットアシスト
設立 2000年6月1日
代表者 代表取締役社長 水谷 靖隆
資本金 3000万円
従業員数 20名
売上高 2億8500万円(2014年12月期見込み)
2億6500万円(2013年12月期実績)
2億6000万円(2012年12月期実績)
事業内容 ■MSPサービス
■ホスティングサービス
■ハウジングサービス
■ネットワークインフラ整備 他
事業所 本社/東京都豊島区南池袋3-14-11 中町ビル6F
主要取引先 GMOグローバルサイン株式会社
NECネクサソリューションズ株式会社
アナザーレーン株式会社
ソフトバンクBB株式会社
太陽企画株式会社
パラレルス株式会社
ナレッジスイート株式会社
さくらインターネット株式会社
株式会社SO-TEN INTERNATIONAL
株式会社IDCフロンティア
テコラス株式会社
株式会社VIBE
株式会社アット東京
株式会社アマナ
株式会社アレグロマジック
株式会社アンビション
株式会社池部楽器店
株式会社インクルーズ
株式会社エスエス・ファシリティーズ
株式会社日本レジストリサービス
株式会社バイタリフィ
株式会社ビジュアルワークス
株式会社プロステージ
株式会社マルジュ
株式会社メガネトップ
企業ホームページ http://www.netassist.ne.jp/
個人名の表記について
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