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クラシック・ダイニング・テーブル株式会社デイサービス施設の運営スタッフ ◎未経験スタートでも月給25.3万円!(516297)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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介護スタッフ、ケアマネージャー、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

デイサービス施設の運営スタッフ ◎未経験スタートでも月給25.3万円!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/12/17 - 2014/01/20)

デイサービス施設の運営スタッフ ◎未経験スタートでも月給25.3万円!
正社員職種未経験OK学歴不問
「僕の役目?社員を幸せにすることです」(代表取締役・叶井)
ずっと飲食店を経営してきた僕ですが、今回介護事業を始めることに決めました。というのも、春に祖父を亡くしまして。仕事上なかなか帰省もできず、支えてあげられなかったんです。今の僕にできる恩返しって何だろうかと考えて思いついたのが、地域の高齢者が快適に過ごせる施設をつくることでした。

だからウチで働く社員には、利用者様を笑顔にしてほしいと思っています。とは言え、特別なスキルを求めているワケではありません。ただ自分も楽しいと思えるくらいあたたかい施設を築いてほしいんです。

その分、僕は社員を幸せにします。それが社長の役目ですから。その第一歩として、社員に還元できる給与の仕組みをつくりました。具体的には、未経験スタートでも月給25.3万円以上。新しいことを始めるのは何かと大変だから、会社として応援したいんです。その後も、頑張りを細かく評価して27.3万円、30.3万円…と給与を上げていきます。ちなみに、毎月インセンティブも用意。社員にずっとココで頑張りたいと思ってもらえるよう、僕も一緒に頑張りますね!

募集要項

仕事内容
デイサービス施設の運営スタッフ ◎未経験スタートでも月給25.3万円!
◆当社第1号の施設の企画・運営をお任せします。

【2月に施設オープン!オープニングスタッフとして、楽しい施設をつくっていきましょう】
お任せするのは、デイサービス施設の企画・運営業務。皆で楽しく食事をしたり、ゲームで盛り上がったり、時には散歩に出かけたりしながら、地域の高齢者の方たちが楽しく快適な時間を過ごせるようサポートします。ひな祭りパーティやお花見など、季節のイベントの企画も大切な仕事の1つ。アイデアを発信し、楽しい施設をつくってください!

≪具体的には≫
■生活サポート業務
入浴や食事のサポートの他、一緒にゲームをして遊んだり、趣味の話で盛り上がったり、皆で夕飯の買い出しに出かけたり…利用者様が楽しく時間を過ごせるようサポートします。

■施設づくり
たとえば節分の豆まきやお花見、誕生日パーティなど、月数回のイベントを企画・運営します。また、大きなパズルゲームや絵はがきづくりなど、皆で楽しめる日々のリクリエーションを考えるのも運営スタッフの役目。「こんなイベント、面白いかも」「コレやってみたい!」とアイデアをどんどん出してください!

※入社後は、全国720ヵ所以上に介護施設を展開している『茶話本舗』の研修により、基本的な知識や技術を学べます!詳しくは【教育制度】の項目をご覧ください。
応募資格 【未経験OK!介護の知識やノウハウは、入社後イチからお教えします/学歴不問】
■介護・福祉の仕事に興味をお持ちの方
・・・「社会の役に立てる仕事がしたい」「仕事を通じて、人を笑顔にしたい」という気持ちが応募資格です!
■社会福祉主事任用資格をお持ちの方
・・・短大・大学を卒業された方の多くが認識なくお持ちの資格です。

※詳細は【社会福祉主事任用資格について】の項目をご覧ください。
※「自分が資格を持っているか、よくわからない…」という方は、面接にて一緒に確認していきましょう!資格を持っていない方も、月給18.3万円以上で仲間にお迎えしたいと考えています。

★転職回数やブランクなどは不問!第二新卒、新卒、フリーター、主婦・主夫、他業界・他職種からのキャリアチェンジを歓迎します。
★接客や販売などお客様と接する仕事の経験(アルバイトOK!)があれば活かせます!※必須ではありません。
募集背景 ◆急募!2月に当社第1号のデイサービス施設がオープンします。

大学卒業後からずっと飲食業に携わってきた代表取締役の叶井。経営の経験を活かしてもっと社会貢献できる会社にしていきたいとの想いから、介護事業を立ち上げることに。2月には当社第1号となるデイサービス施設のオープンを予定しています。そこで、施設のオープニングスタッフを2名以上募集することになりました。急募につき、最短で年内の入社も可能。1月初旬までに入社いただける方を歓迎します!…とは言え、大切な仲間の採用ですから入社日は希望を考慮します。気軽にご相談くださいね。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
千葉県習志野市大久保4-1-16
交通
【1】京成本線「京成大久保駅」より徒歩8分
【2】JR総武・横須賀線「津田沼駅」からバスに乗車(京成バス/津01・三山車庫行、津02・二宮神社行)。
  「東邦大学付属東邦中学・高校前」下車後、徒歩2分

★バイク・自転車通勤もOKです。
★面接は、「津田沼駅」周辺で行なう予定です。
勤務時間 実働8時間(交替制)
★シフトについては、皆で相談しながら決定していきたいと思います。
 シフト例/8:00~17:00、9:00~18:00、18:00~翌9:00 など
★基本的に夜勤は週1回程度です。その際は明け休みを取得できます。
(「明け休み」については、下記【休日休暇】の項目をご覧ください)
給与 月給25万3000円以上(一律手当を含む)+ インセンティブ(業績による)
★副施設長(月給27.3万円以上)、施設長(月給30.3万円以上)、エリアマネージャー(月給40.3万円以上)…と、着実に給与アップしていく仕組みがあります!
★今後も新しい施設のオープンを計画しているため、給与やポジションアップのチャンスは多数あります!
休日休暇 ■4週8休制(曜日はシフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇

★年間休日は105日。プラス、明け休みあり!
「明け休み」とは、深夜勤務の終了後、24時間は勤務がない状態のこと。基本的には週1回程度の夜勤があるので、明け休みを含めると4週で12日間程度休めることになります。

【シフト例】 ※勤⇒通常勤務日、夜⇒夜勤、(明)⇒明け休み、(休)⇒公休
 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日・・・
 勤 夜 (明) 勤 (休) 勤 (休) 勤 (休) 夜 (明)(休) 勤 勤・・・
福利厚生・待遇 ■昇給
■毎月インセンティブ支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当あり(看護師・機能訓練指導員など)
■交通費全額支給
■制服あり
社会福祉主事任用資格について 短大・大学をご卒業された方であれば、自分で認識がなくても資格を保持されている可能性があります!
厚生労働大臣の指定する34科目中3科目を履修していれば任用が可能です。

教育学、経済学、法学、社会学、心理学、民法、行政法、倫理学、経済政策、社会政策、社会福祉概論、社会保障論、社会福祉行政論、身体障害者福祉論、老人福祉論、児童福祉論、家庭福祉論、知的障害者福祉論、精神障害者保健福祉論、社会福祉事業史、地域福祉論、保育理論、医学一般、看護学、公衆衛生学、栄養学、家政学、医療社会事業論、リハビリテーション論、介護概論 他

※わからない方は、ぜひお問い合わせください。
配属部署・教育制度 今回、当社の飲食事業で活躍してきた関沢(男性・36歳)が施設長を務める予定です。

▼関沢からのメッセージ
「私も介護に携わるのは初めて。一緒に学びながら、楽しくてあたたかい施設をつくりましょう。施設長として、スタッフにとって働きやすい職場づくりにも力を入れていきたいと思います!」

▼キャリアプランについて
運営スタッフとして活躍後、施設長候補として副施設長に(月給27.3万円~)。その後は、施設長(月給30.3万円~)となり、施設稼働率が一定数を超えたら月給33.3万円~に給与アップ。そして、ゆくゆくは複数店舗を管理するエリアマネージャー(月給40.3万円~)へとキャリアアップしていけます。

★未経験者の方も安心!スキルに応じて、充実の研修を受けられます。
『茶話本舗』を運営する(株)日本介護福祉グループの研修『茶話介護大学』への参加が可能。これまでに多くのスタッフを一人前に育ててきたプログラムです。介護に関する基礎的な知識から実践的なスキルまでイチから学べるので、介護業界未経験の方も充分なチカラを身につけることができます。2~3週間の研修を終えたら、現場に配属。はじめは先輩のもとで仕事に取り組み、利用者様について知り、親しくなることから始めましょう。わからないことがある時や困った場合は一人で抱え込まず、周りの仲間に相談を!皆で協力しながら取り組める組織にしていきたいと考えています。

会社概要クラシック・ダイニング・テーブル株式会社

会社名 クラシック・ダイニング・テーブル株式会社
設立 2010年4月16日
代表者 代表取締役 叶井 宏典
資本金 200万円
従業員数 5名
売上高 3000万円(2013年3月期実績)
事業内容 ■小規模デイサービス事業
『茶話本舗』とは、(株)日本介護福祉グループが全国に720以上展開している介護サービス施設のフランチャイズブランド。民家を最大限そのまま使い、自宅に近い環境の中で少人数の利用者様をできる限り多くのスタッフで対応。一人ひとりのニーズに合ったサービスを提供する小規模デイサービスです。

■飲食事業

【社員に対する方針】
一人一人の人間性の成長こそが幸せの最大公約数であるという価値観のもと、プロフェッショナルな人材育成を追求すると同時に会社組織としての社員の物心両方の豊かさを追求していくこと。
★「一人でも多くの人生の大切なシーンを創造すること」が、会社設立の目的です。
事業所 本社/千葉県習志野市谷津町1-4-1-303
企業ホームページ http://classicdiningtable.web.fc2.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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