コンサルタント＜U・Iターン歓迎！東京でも説明会・面接を実施予定＞（516051）（応募資格：大卒以上＜コンサルタント未経験者歓迎＞■社会人経験をお持ち…　雇用形態：正社員）｜朝日ビジネスコンサルティング株式会社の転職・求人情報

コンサルタント＜U・Iターン歓迎！東京でも説明会・面接を実施予定＞の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2013/12/17 - 2014/01/20）

コンサルタント＜U・Iターン歓迎！東京でも説明会・面接を実施予定＞

正社員職種未経験OK転勤なし

社員に共通するのは“九州を盛り上げたい”という強い意志。

当社への転職に、必ずしもコンサルタントの実務経験は必要ではありません。
事実、当社のメンバーの前職は経理・財務、経営企画などさまざまです。
共通しているのは、“九州経済の発展に貢献したい”という強い意志です。

コンサルタントの仕事は、机上の空論で終わったのでは意味がない。
重要なのは、現場の中で課題と答えを見つけ出し、徹底的に結果にこだわること。
そうした強い意志を体現してくださる方こそ、当社が求める人物像です。

当社は、九州・福岡に根付いたコンサルティング会社として、
地元企業の活性化を主なミッションと位置付け、事業を展開しています。
今回は東京でも説明会を開催しますので、興味がある方はぜひご応募ください。
社長の古川から直接、コンサルタントの仕事内容や九州のマーケット、
今後の事業展開などについて詳しくご説明させていただきます。
■説明会日程／2014年1月25日（土）、2月1日（土）※東京での1次面接も実施可能。
※場所や時間などの詳細はページ下部よりエントリー後、追ってご連絡します。

募集要項

仕事内容	コンサルタント＜U・Iターン歓迎！東京でも説明会・面接を実施予定＞徹底して現場にこだわり、クライアントの課題と向き合う仕事。＜クライアント企業の問題を徹底して追求する姿勢が重要です＞プロジェクトの現場責任者として、業務実行～管理までを一貫してお任せします。具体的には、業務プロセス、人事・組織、社内システムなどの課題を抽出し、その解決に向けたサポートを行ないます。現場に深く入り込み、リレーションを取ることで、さまざまな情報を収集し、データを分析。クライアントの事業内容や今後の戦略を見極めた上で、最適な課題解決策を提案していきます。＜主な仕事内容＞ ■中長期にわたる経営戦略の立案・サポート ■人事評価・業務評価の仕組み構築・サポート ■事業再生における再生計画の立案・実行サポート ■組織再編・システム導入のサポート、ほか ※クライアントの業種は多岐にわたります。あなたの経験業種の知識・経験を活かす機会も多々あるはずです。 ※これまでのコンサルティング実績に関しては、ページ下部の【主要コンサルティング実績】をご覧ください。
応募資格	大卒以上職種未経験歓迎大卒以上＜コンサルタント未経験者歓迎＞ ■社会人経験をお持ちの方（業界・職種不問） ■コンサルタントの仕事に興味がある方 ■九州で働きたい、九州を盛り上げたい方 ■上記3点に加えて、以下の項目に1点でも当てはまる方 ◎経営企画、経理・財務、人事などの部署での業務改善経験がある ◎事業戦略や組織戦略の企画経験がある ◎財務戦略の立案や社内制度の企画経験がある ◎変革を恐れず、物事に取り組める ◎知的好奇心や向上心が人一倍強い ◎論理的に物事を伝えることができる ◎自分のキャリアは、自分の力で築いていきたい
募集背景	クライアントのニーズにより迅速にお応えするために。あずさ監査法人（旧：朝日監査法人）のコンサルティング部が2001年に分社独立し、誕生したのが当社です。少数精鋭主義のもと、質の高いコンサルティングサービスを提供してきましたが、多様化するクライアントのニーズに応えるのが難しくなってきている状況です。そこで、クライアントのあらゆるニーズに迅速にお応えするため、新規事業の立ち上げや事業の拡大を図っています。今回の募集は、そうした事業展開に伴う組織強化を目的とした増員募集です。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変わりはありません。
勤務地・交通	本社／福岡市博多区博多駅前2-2-1 福岡センタービル5F ※転勤はありません。U・Iターン歓迎！交通 JR・地下鉄「博多駅」18番出入口直結
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※担当プロジェクトにより若干異なる場合があります。
給与	年俸制 450万円 ※年俸額を12で割った額を月々支給します。年収例アソシエイト／450万円～600万円マネージャー／700万円以上
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ※クライアントの都合やプロジェクトの進捗により休日出勤あり。その場合は代休を取得。 ■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■産休・育休制度
福利厚生・待遇	■給与改定年1回（4月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■カフェテリア制度（契約ホテル、スポーツ施設利用、健康関連商品の購入など、年間ポイント内で自由にサービスを選択可能） ■社員旅行あり ■退職金制度
主要コンサルティング実績	■小売業／事業再生に関するコンサルティング ⇒事業計画書の作成及び実行支援 ■情報サービス業／経営管理強化に関するコンサルティング ⇒経営管理基盤（強化事業の戦略的営業、グループITの構築等）強化の戦略実行支援、ほか ■土木建設業／新規事業に関するコンサルティング ⇒福岡県指定管理者制度応募に伴う「事業計画書」等作成支援 ■製造業／ITに関するコンサルティング ⇒コンピュータ・システムの統合化、経営分析機能の強化支援、ほか ■食品流通業／業務改革・改善に関するコンサルティング ⇒収益基盤強化策の立案及び移行支援、ほか
配属部署・教育制度	活躍中のコンサルタントは21名。全員が中途入社で、平均年齢は35歳です。普段からクライアント先（プロジェクト先）に常駐しているため、同じプロジェクトに参加しているチームのメンバー以外と顔を合わせる機会は多くありません。とはいえ、定期的に開催される会議や懇親会を通して親睦を深めるなど、社内の人間関係は良好です。月に1度開催している全社員が集まる会議では、役職・社歴に関わらず活発に意見し合い、業務の進捗報告、自己啓発、社内制度の改善などに取り組んでいます。入社後は、あなたもぜひ積極的に意見し、働きやすい職場環境をつくっていきましょう。入社後3ヶ月間は、基礎スキル（論理的思考、Excel・PowerPointを用いた資料作成、など）を重点的にお教えします。実際の業務におけるデータ収集方法やクライアントの資料作成など、実践指導を通して“机上論ではない当社のアプローチ手法”を体得できます。その後は、業務の習熟度合いに応じて継続的に課題を設定。成長が持続できる仕組みを構築していますので、ぜひ積極的に取り組んでください。

会社名	朝日ビジネスコンサルティング株式会社
設立	2001年6月
代表者	代表取締役社長　古川武史
資本金	5000万円
従業員数	34名（2013年11月1日時点）
事業内容	■経営管理制度の構築 ■経営戦略の策定 ■業務プロセスの再構築 ■人事評価制度構築・組織設計 ■システム化計画立案等の上流工程を中心としたコンサルテーション（会計システム、ERP、パッケージ等のシステム導入支援） ■企業再生・再建に関するコンサルティング ■経営相談
事業所	本社／福岡県福岡市博多区博多駅前2-2-1 福岡センタービル5F 東京人材開発室／東京都世田谷区太子堂3-38-1-901
企業ホームページ	http://www.asahibc.co.jp/

会社名

朝日ビジネスコンサルティング株式会社

設立

2001年6月

代表者

代表取締役社長　古川武史

資本金

5000万円

従業員数

34名（2013年11月1日時点）

事業内容

■経営管理制度の構築
■経営戦略の策定
■業務プロセスの再構築
■人事評価制度構築・組織設計
■システム化計画立案等の上流工程を中心としたコンサルテーション
（会計システム、ERP、パッケージ等のシステム導入支援）
■企業再生・再建に関するコンサルティング
■経営相談