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まちづくりの営業 ◎産休・育休・時短勤務を活用する女性営業が多数!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/12/17 - 2014/01/20)

まちづくりの営業 ◎産休・育休・時短勤務を活用する女性営業が多数!
正社員職種未経験OK
『まちづくり』で、60年以上の実績を誇る会社です。
1947年、戦後に民間測量会社のさきがけとして、当社は生まれました。
それ以来、測量や土地区画整理、GIS(地理情報システム)といった事業を柱に、
長年にわたって“まちづくり”を支えつづけています。

たとえば、自治体の担当者と協力して取り組む、住民に愛されるまちづくり。
住民の生活に欠かせない道路や公園、建物などを、一つひとつ作りあげるのです。

私たちの技術力・ノウハウは広く認められ、業界でも高い評価を受けています。
地方自治体や、ゼネコン・鉄道会社などの民間企業、さらには個人の地主様まで、
多様なお客様からお声かけやご相談を頂いていることが、その証拠です。

私たちの役割は、そこに住む人々を主役にした『まちづくり』。
災害に強く、人にも環境にも優しい。子どもも高齢の方も、毎日安心して生活できる。
そんな街を自分の手でつくりあげる仕事、あなたも手がけてみませんか。

募集要項

仕事内容
まちづくりの営業 ◎産休・育休・時短勤務を活用する女性営業が多数!
小~大規模まで幅広いプロジェクトを手がけます。

<国・官公庁から依頼される測量から都市計画まで。『まちづくり』で60年以上の実績を誇る老舗です>
あなたには、数十万円の小規模な測量から、数億円規模の都市計画まで、幅広い提案をお任せします。もちろん専門性の必要な仕事なので、5年ほどかけて一人前を目指していただきます。

【どんな仕事?】
提案するのは、『測量』『土地区画整理』『GIS(地理情報システム)』などのサービス。提案先は、官公庁が多くを占めるため不特定多数のお客様へアプローチするような営業活動は行ないません。すでにお取引いただいているお客様との信頼関係を深めていくことが、大切な役割となります。
※入社後は基本的に、先輩の同行が中心となります。5年ほどかけて一人前を目指していきましょう。

【提案の流れ】
▼日に2~3件のクライアント・官公庁を訪問。
▼打ち合わせ後、提案書や見積書を作成。
▼公共事業入札などを経て受注。
▼現地視察で計画を具体化し、技術部へ引継ぎ。

※場合により、その後の進捗の管理なども行ないます。
※提案から受注・引継ぎまで、約2ヶ月~1年程度の期間で取り組んでいます。
応募資格 ≪営業未経験の方、第二新卒の方も歓迎!5年ほどかけて、一人前に育てます≫
■要普通自動車免許(AT限定可)
※今回の求人は、ポジティブアクションを適用しているため、女性からの応募を歓迎しています。
募集背景 ニーズの高まりに伴い、営業職を増員します。

災害対策の見直しなどを求める声の高まりに伴い、当社が提供するサービスにもニーズが集中。クライアントのご要望にお応えするため、新たな営業所も設立しています。今回は、東京・仙台にてご活躍いただける方を、新たに募集することとなりました。
雇用形態 正社員
※試用期間は3ヶ月です。
勤務地・交通
関東エリア(東京支社)、または東北エリア(仙台支社)
※応募時には、希望の勤務エリアをお知らせください。希望を考慮いたします。

【東京支社】
東京都江東区木場五丁目8番40号 東京パークサイドビル4F
【仙台支社】
宮城県仙台市青葉区二日町3番10号 グラン・シャリオビル2F
交通
【東京支社】
東京メトロ東西線「木場駅」A1出口より徒歩4分
【仙台支社】
地下鉄南北線「勾当台公園駅」北1出口より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
◇依頼が急増する繁忙期をのぞき、残業はひと月あたり20~30時間程度です。
給与 月給20万円~28万円
※年齢やご経験などを考慮して、当社規程により決定します。
年収例
・280万円~420万円(残業代込み)+決算賞与+各種手当
※係長以上の役職は、年俸制を採用しています。
・係長/30歳/290万円~480万円+決算賞与
・課長/40歳/450万円~760万円+決算賞与
休日休暇 ≪年間休日124日≫
■週休2日制(土・日 月7~8日)、祝日
┗繁忙期である10月~3月は、土日いずれかに出勤していただく可能性があります。
■夏季休暇(4日)、年末年始(7日)、GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇 ☆活用実績あり!
■特別積立有給休暇制度(有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積み立てできる制度です。)

☆★産前産後・育児休暇について★☆
これらの休暇制度は、社内でも活用されており、実際に現在1名の社員が育休・産休を取得しています。これらの制度を活用しやすい風土があるため、当社には結婚・出産後も仕事を続ける女性社員が多いのです。
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回/10月)
■決算賞与
■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
■厚生年金基金
■時間外手当(管理職は除く)★全額を支給!
■赴任手当
■出張手当
■制服貸与
■家族・扶養手当(配偶者15000円、子ども1人につき5000円を支給。/月)
■保養所利用可能(健康保険組合や、厚生年金基金の保養施設)
■産休育休・時短勤務制度 ★活用実績あり!4月から1名、時短勤務をはじめる者も。
■資格手当
┗土地区画整理士やRCCMといった資格を取得後は、毎月の給与に一定額を上乗せ。
■別居手当
┗転勤のため単身赴任が決まった世帯主へ支給。★支給額は、月額基本給×9.3%。
■住宅手当
┗転勤者のみ、契約時の敷礼金・仲介料・保証金・賃貸料・共益費・火災保険料・町内会費は会社負担。
 地域や既婚・未婚により金額が変わりますが、5~11万円の間で支給。
■帰郷手当
┗単身赴任の社員に、月に1度帰郷のための交通費を支給。
配属部署・教育制度 ◎都市整備課 営業部への配属となります。
東京には、男性7名、女性2名。仙台には、男性3名が在籍しています。東京で働く女性営業のうち、1名は育休中、1名は時短勤務中と、会社の制度を利用しながら仕事とプライベートを両立している先輩がいます。仕事のことはもちろん、女性のキャリアについての相談も、気軽にしてくださいね。

◎先輩社員とほぼマンツーマンのOJTにて仕事をお教えしていきます。
都市開発や測量など、今は何も分からなくてもOKです。専門性の必要な仕事のため、独り立ちできるまで、だいたい5年ほどを見込んでいます。先輩同行を通して細かな知識から提案スキルまで、コツコツと身につけていきましょう。

会社概要株式会社八州

会社名 株式会社八州
設立 1947年3月4日
代表者 代表取締役 武部 泰三
資本金 5000万円
従業員数 255名(2019年11月現在)
売上高 37億円(2018年5月期実績)
事業内容 都市計画、区画整理、土木設計、測量調査(地上・航空) 地理情報処理、情報管理

【登録】
■測量業 第(15)46号
■建設コンサルタント業 建26-1356号
河川、砂防及び海岸・海洋部門
道路部門
下水道部門
造園部門
都市計画及び地方計画部門
鋼構造及びコンクリート部門
トンネル部門
建設環境部門
施工計画、施工設備及び積算部門

■補償コンサルタント業 補29-1363号
土地調査部門
土地評価部門
物件部門
機械工作物部門
営業補償・特殊補償部門
事業損失部門
補償関連部門
総合補償部門

■地質調査業 質25第2633号
■一級建築士事務所 第33891号
■宅地建物取引業 東京都知事(3)85713号
事業所 ■本社(東京都江東区木場五丁目8番40号 東京パークサイドビル4F)
■北海道支社
■北東北支社(宮古営業所、釜石営業所、秋田営業所)
■仙台支社(福島営業所)
■気仙沼支社
■計測技術部北関東出張所
■北関東支社(高崎営業所、真岡営業所)
■千葉支社(袖ヶ浦営業所、大多喜営業所)
■東京支社(水戸営業所、長野営業所、世田谷営業所、静岡営業所)
■横浜支社(相模原営業所)
■関西支社(姫路営業所、京都営業所、奈良営業所、三重営業所、高知営業所、和歌山営業所、但馬営業所、福岡営業所)

★2017年・2018年の公共工事における品質評価・全国7位(日刊建設タイムズ/2017年3月~翌4月)
主要取引先 国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本(株)、清水建設(株)、東急電鉄(株)
企業ホームページ http://www.hasshu.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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