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有限会社廿楽モータース自動車整備士(年収アップしていく社内制度あり)(515525)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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自動車整備士(年収アップしていく社内制度あり)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/12/20 - 2014/01/23)

自動車整備士(年収アップしていく社内制度あり)
正社員学歴不問転勤なし
ちゃんと考えていますか、5年後のジブンの年収。
ウチなら年収500万円以上も可。
「こんな給与が続いたんじゃ、家庭なんて持てない…」
「結婚したいから、整備士を辞めようと思って…」

そんな悩みを抱えていませんか?
でも、少し待ってください。
新しい仕事で再スタートするということは、評価もゼロからスタートするということ。
そこで順調に成果をあげていける勝算がありますか。
どうせなら、経験を活かして確実に給与を上げていくほうが良くないですか。

廿楽(つづら)モータースの整備士は、収入を上げていける整備士です。
ただし、整備士以外の業務もマスターしていき、成長してもらう必要があります。
整備技術、検査技術、接客技術、工場運営管理、店舗運営管理…、
最短5年でなれる店長にまで上り詰めると、年収500万円以上の獲得も可能です。

社歴ではなく、スキルで昇格を判断する当社に中途入社のハンデはありません。
そして、数年後にいくつかの新店オープンを予定している今はチャンスです。

募集要項

仕事内容
自動車整備士(年収アップしていく社内制度あり)
自動車整備士は、スタート地点です。

★車検中心! 1人あたりひと月60台を担当します。
自動車整備業務をお任せします。当社では、「○○○ができれば昇格」といった評価制度が明確です。年3回の人事評価によって社歴に関係なくポジションアップ、収入アップを実現できます。

≪担当していただくお仕事≫
・入庫時のチェック
・オプション整備の提案
・車検作業
・洗車、掃除
・お引き渡し など
※入社~半年くらいまでは、先輩と組んで作業を行ないます。
※入社半年を目安に、整備内容の打ち合わせ、完成時間の決定、見積もり出しも担当していただく予定です。
※1日3~4組のお客様対応をします。

★資格取得を会社をあげて応援します!
「3級自動車整備士」、「2級自動車整備士」、「1級自動車整備士」、「自動車検査員」など、
このような資格取得のために、勤務時間の優遇や研修費の負担といったサポートを会社で行なっています。
応募資格 学歴不問 ≪第二新卒者、歓迎!≫
◆自動車整備の実務経験
※自動車整備士の資格をお持ちの方でしたら、給与額を加給・優遇いたします。
募集背景 仕事の増加に伴い、増員&新店オープンを行ないます。

埼玉県上尾市・鴻巣市において『車検のコバック』を運営している廿楽モータース。丁寧なサービスをモットーとする私たちは、ライバル店が並ぶ中でも車検依頼・修理依頼の数を増やし続けています。たしかな手ごたえを感じている私たちは、数年以内に複数店舗のオープンを予定。事業拡大のため、今後重要なポジションを任せていくために、自動車整備士を募集することになりました。
雇用形態 正社員
※3ヵ月の試用期間があります。
勤務地・交通
埼玉県上尾市か鴻巣市の店舗
※勤務地の希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎。転居を伴う転勤なし。クルマ通勤可能。

【上尾店】
埼玉県上尾市緑丘3-2-3

【鴻巣店】
埼玉県鴻巣市天神2-7-23
交通
【上尾店】
JR高崎線「北上尾駅」より徒歩4分

【鴻巣店】
JR高崎線「鴻巣駅」より徒歩19分
勤務時間 8:30~18:00(実働8時間)
※残業時間は月30時間くらいです。
給与 固定給制 月給17万円以上
※上記はあくまでも最低支給額。経験・資格を考慮します。相談の上、給与額を決めましょう。
※既存メンバーの年収例は、「24歳・整備士/年収320万円」、「29歳・工場長/年収500万円」です。
年収例
1年目・整備士/年収280万円⇒2年目・接客/年収350万円⇒3年目・工場長/年収400万円⇒4年目・フロント/年収450万円⇒5年目・店長/年収500万円
※上記は実現可能な想定年収です。
休日休暇 ・月6~9日休み(シフト制)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
≪休日休暇108日≫
福利厚生・待遇 ・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月/2013年度実績3ヵ月分)
・交通費(月2万円まで)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・職能手当(年3回の評価により決定)
・制服貸与(作業着をお貸しします)
・社員旅行(これまで行ったところ:伊豆下田、草津温泉、水上温泉、那須塩原)
・退職金制度
・報奨金(車検台数と売上が目標数に達した時)
・クルマ通勤可、駐車場あり
・資格手当(2級整備士…月1万5000円、検査員…月3万円、上級保険資格…月6000円 など)
・資格取得支援制度
キャリアアップ ≪キャリアプランの一例≫
▼自動車整備士
▼接客
▼工場長
▼フロント
▼店長

他にも、自動車整備士としてスキルを磨いていく、板金の専門職になる…など、自分に合ったキャリア形成が可能です。職域アップの条件は全社員にオープンとなっており、年3回の査定時にそれらをクリアしていれば昇格となります。例えば、店長も最短5年で昇格することが可能です。
配属部署・教育制度 それぞれの店舗には、店長を中心に、自動車整備士、整備アシスタント、フロントスタッフ、コントロールディレクターが所属。仲間たちと力を合わせてお店を盛り上げています。

=メンバーの紹介(一部)=
★コジ(29歳)
“頼れる工場長”。趣味は車いじり・釣り。愛車はベルファイア、ワゴンR、ジャイロ。

★シマちゃん(33歳)
“ムードメーカー”。趣味は車いじり。愛車はプレジデント、他10台。

★カワちゃん(39歳)
“いつも冷静な副店長”。趣味はツーリング・スキー。愛車はクロスロード、R2。

★タケちゃん(40歳)
“熱血店長”。趣味は仕事。愛車はプリウス。

◆外部研修
自動車整備以外の、接客の仕方、言葉の使い方、サービスのための思考などを勉強し身につけるため、
外部研修機関の各種研修を受けることができます。(全額会社負担)

◆資格取得支援
取得したい資格試験の講習への参加、講習費用を支給しています。

会社概要有限会社廿楽モータース

会社名 有限会社廿楽モータース
設立 1955年1月
代表者 代表取締役社長 廿楽 佳明
資本金 500万円
従業員数 63名
事業内容 ・車検の『コバック』の店舗運営(加盟店)
・板金・塗装(板金塗装のボディピット)
・各種自動車保険の取り扱い
事業所 本社/埼玉県上尾市緑丘3-2-3

車検のコバック上尾店/埼玉県上尾市緑丘3-2-3
車検のコバック鴻巣店/埼玉県鴻巣市天神2-7-23
企業ホームページ http://kobac-ageo.co.jp/index.php
個人名の表記について
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