- 【事業内容】
- 1. 自動車の販売事業 2. 自動車の買取事業 3. その他自動車流通に関わる事業 ＜企業紹介＞ 中古車買取のパイオニア。 中古車販売においてもリーディングカンパニーに成長。 「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開。
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業種
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| 仕事内容 | 営業(店長候補)【新ブランドと共に新店長が続々誕生しています。】 まずは、営業の基礎を学ぶことから始めましょう。＜全国で50名以上の積極採用。約2週間の導入研修と現場研修で、営業のいろはを学べます＞ ◎営業同士で協力しながら、仕事を進める社風。分からないことは、すぐに先輩に聞けます。 ◎中古車の販売やお客様のおクルマの査定・買取が、お任せする仕事です。 ◎店長への昇格や社内公募を使った本部企画職、事業企画職などへのキャリアもあります。 【具体的な仕事は？】 ■クルマの販売 ▽販売 お客様に合った一台をご提案し、販売します。クルマの選び方は、 独自の画像販売システム『ドルフィネット』を使用します。 また、業界でも画期的な保証期間の最長10年『あんしん保証』などもご紹介。成約に結び付けやすいです。 ▽アフターフォロー ご購入いただいた後は、細やかなフォローを実施。次回の買い換えもご利用いただけるように、 お客様と長くお付き合いできる関係性を築いていきます。 ■クルマの買取 ▽査定 クルマの検査・チェックを行ない、査定票を作成して本部に送信。本部で全国統一の査定金額を算出します。 ▽商談 本部から届いた査定金額を、お客様に提示・ご説明します。 ※出張あり。 ＜キャリアパス＞ 「社内公募制度」で本部企画・開発職や事業企画職、採用開発職へのシフトも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験者・第二新卒者・職種転換歓迎＞ ※高卒以上・要普免（MT車） ◎特別なクルマの知識は必要ありません。業界知識は店長や本部スタッフがフォローします。 ◎不動産賃貸・保険営業・アパレル販売・携帯電話販売など、他業界からの転職者が活躍中です。 ★キャリアパスも豊富★ 「社内公募制度」で、店長やエリアマネージャーへの昇進だけでなく、 本部企画・開発職や事業企画職、採用開発職へのシフトも可能です。 【Point】 クルマの流通革命を起こし、ガリバーは新たなスタンダードを確立する為に挑戦を続けています。働く中での色々な困難を「だからこそ実現した時の喜びが大きい」という気持ちで仕事と向き合える方をお迎えしたいと思っています。 |
| 募集背景 | 【採用予定人数／50名以上】当社の今後を見据えた募集です。 中古車業界における売買の『適正価格』をつくり、誰もが安心して取引できる文化を創り上げることを目指している当社。2017年の800店舗展開を目指し、新ブランドを含めた出店を推進しています。出店と共に強化が欠かせないのが、一緒に働く仲間。そこで、全国各地で積極採用を実施します。未経験だからこそのひたむきさに期待し、将来の当社を担う人材を、育てていくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
全国（47都道府県）のガリバー直営店舗
※転勤の場合は社宅制度を適用します。 ※勤務地の希望などは面接時にご相談ください。 【北海道・東北エリア】北海道 青森県 秋田県 岩手県 山形県 宮城県 福島県 【北関東エリア】茨城県 群馬県 栃木県 【関東エリア】埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県 【北信越エリア】新潟県 富山県 長野県 石川県 福井県 【東海エリア】静岡県 愛知県 岐阜県 三重県 【関西エリア】滋賀県 京都府 奈良県 和歌山県 大阪府 兵庫県 【中国エリア】岡山県 広島県 鳥取県 島根県 山口県 【四国エリア】香川県 愛媛県 徳島県 高知県 【九州・沖縄エリア】福岡県 佐賀県 長崎県 大分県 熊本県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 ～全国に800店舗に向けての出店計画があるため各エリア積極採用中です～ 交通
※勤務店舗により異なります。 （マイカー通勤可）
|
| 勤務時間 | 10：00～20：00（実働1日8時間） |
| 給与 |
【月給20～26万円＋インセンティブ】 ※以下の条件の方は【月給22～28万円＋インセンティブ】 ∟営業経験または業界問わず店長経験が2年以上の方 ※上記はあくまで採用時の給与。4ヶ月毎の査定ですぐに昇給も可能。 ※別途各種手当あり ◎昇給例：東京勤務の場合 【入社半年後／月収27万円】 月給22万円＋地域手当2万5000円＋昇給額2万5000円 ※1回目の能力給査定で、昇給額が決定 【店長昇進後／月収47万円】 月給32万円＋地域手当2万5000円＋店長手当2万円＋店舗規模手当5万円＋店長能力給5万5000円 年収例
入社3年/587万円/月給34万+インセンティブ70万+賞与
店長5年/945万円/月給57万+インセンティブ88万+賞与 エリアマネージャー2年/1008万円/月給60万+インセンティブ108万+賞与 |
| 休日休暇 | ◆シフト制／月7日以上 ◆GW（2012年度実績5日） ◆夏季休暇（2012年度実績5日） ◆年末年始休暇（2012年度実績9日） ◆有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給査定年1回 ◆能力給査定年3回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備、交通費支給 ◆従業員持株会、財形貯蓄制度 ◆社員割引販売（社員価格でクルマを購入できます） ◆地域給 ◆能力給 ◆子供手当 ◆店長手当 ◆店舗規模手当 ◆店長能力給 ◆社宅制度あり（引っ越し費用の会社負担および家賃補助があります） ＜評価について＞ 評価の仕方は「顧客満足1：売上1」。接客後のアンケートなどで営業に対する満足度を調査し、評価につなげています。売上をあげることももちろん大切ですが、同様に顧客満足度の獲得も欠かせません。両方の軸で実績を残した際に、高い評価につながります。 |
| 画期的なサービスを展開 | ■「のりかえ名人」が新登場 高い費用をかけて購入していただくおクルマも「3年以降も乗り続けるか不安」 「3年後にまた新しいクルマに乗りたい」というニーズのお客様向けの画期的なローンプランです。 ■購入後のサポート ガリバーで購入いただければ最長で10年間保証。自動車業界全体を見渡しても珍しい 最長『あんしん10年保証』を展開しています。 ■クルマの賃貸 ライフスタイルに合わせて気軽に乗り換えができる『FLATY（フラッティ）』をスタート。 車検や自動車税も月々の賃貸料に含まれることで突発的な出費リスクのないクルマとの新しい付き合い方です。 |
| 配属部署・教育制度 | 1店舗あたり平均5名程で構成。平均年齢は32.3歳です。 不動産賃貸・保険営業・アパレル販売・携帯電話販売など、中古車業界や営業未経験だった転職者が 多数。そんなスタッフも、万全なフォロー体制で着実に成長・活躍しています。 (※以下、中途入社の先輩の声) ◇入社4年目／26歳（独身） 最初はなかなか成果が出ず、辞めたいと思ったことも。ただ、先輩から「サポートするから頑張ろう」 と、励ましてもらったんです。その言葉をもらってからもう一度頑張ってみようと考え直し、先輩に お客様役になってもらい、商談の模擬練習をしたりして基礎を見直したんです。少しずつ結果に繋が り、自信も出てきました。今は毎日が充実しています。 ◆未経験でも安心のバックアップ制度 入社後約2週間(配属部署により異なる)、導入研修を行ないます。ガリバーの仕組み、自動車業界の基礎知識、 クルマの査定方法、商談スキル等、業務に必要不可欠な知識が全くない方でもスムーズに業務に対応できる カリキュラムとなっています。 ガリバーには充実した教育体制があります。入社後も、様々な研修制度であなたをバックアップします。 社内にはこれまでに積み重ねてきた多くの成功体験があります。事例も豊富にありますから、 学びの多い環境だと言えるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社IDOM |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 羽鳥 由宇介／羽鳥 貴夫 |
| 資本金 | 41億5,702万円（2023年2月28日時点） |
| 従業員数 | 【単体】3,072名（2022年2月28日時点） 【連結】4,347名（2022年2月28日時点） |
| 売上高 | 【連結】 4,595億3,200万円（2022年2月期実績） 3,805億6,400万円（2021年2月期実績） 3,616億8,400万円（2020年2月期実績） 【単体】 3,067億3,300万円（2022年2月期実績） 2,757億1,000万円（2021年2月期実績） 2,580億800万円 （2020年2月期実績） 2期連続最高益更新 |
| 事業内容 | 1. 自動車の販売事業 2. 自動車の買取事業 3. その他自動車流通に関わる事業 ＜企業紹介＞ 中古車買取のパイオニア。 中古車販売においてもリーディングカンパニーに成長。 「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開。 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区丸の内二丁目7-2 JPタワー26階 ■品川オフィス／東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス23階 ■幕張オフィス／千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブイースト棟 ■浦安オフィス／千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安 採用HP／https://221616.com/idom/recruit/mid-career/ |
| 関連会社 | 【日本】 株式会社ガリバーインシュアランス 東京マイカー販売株式会社 株式会社IDOM CaaS Technology 株式会社IDOMビジネスサポート 【オーストラリア】 IDOM Innovations Pty Ltd. 【アメリカ】 Gulliver USA, Inc. Gulliver East, Inc. |
| 理念・ビジョン | ■理念 【 Growing Together 】 私たちは、豊かな未来のために、IDOMイズムの体現を通して、5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指します。 ■ビジョン 「業界のイメージを変える」そんな想いを持って我々は立ち上がりました。「買う」「売る」だけでない、一人ひとりのスタイルにあわせた流通構造の実現。現在のインフラ×ネットワークビジネスを融合させた、オムニチャネルの構築。固定観念を見直し、お客様視点のサービスを生み出す。世の中の「非常識」を「常識」へ。作りたい未来は「世界最大の自動車インフラ」。これからも変革に挑戦し続けます。 |
| 事業展開 | ■1994年に創業し、中古車店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に上場を果たす。 ■2015年にはオーストラリア大手の新車ディーラーグループを買収し、海外事業も本格始動。 ■ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NORELやガリバーフリマを展開。 ■自動車流通業界の変革に「挑む」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOMへ社名変更。 ■2017年にはSDGsの取り組みとして、アフリカ事業を展開し現地の雇用創出や二酸化炭素排出抑制を実施。日本でも段階的な二酸化炭素排出削減のため、ハイブリッド車への乗り換えを提案。 |
| 企業ホームページ | https://221616.com/idom/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ＩＤＯＭ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/glv_saiyo2
株式会社IDOM 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/glv_jobs1 |
株式会社ガリバーインターナショナル（東証一部上場）の営業(店長候補)【新ブランドと共に新店長が続々誕生しています。】（515179）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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