仕事内容 |
社内SE≪新規事業拡大に伴い、案件数も増えています≫ 社内システムの拡充をお任せします。
あなたには、社内システムの改修・開発をお任せします。会社として決まったことや現場からあがってくる声をキャッチアップし、システムの企画立案から要件定義、開発ベンダーとの調整、その後の運用まで担当。意欲次第で入社後早い段階で、プロジェクトをまるごとお任せすることもあります。
【具体的には…】 ■新しいシステムのプロジェクト 各部門と協力して行ないます。会社として決まったことや現場の声から課題抽出。システムの企画・立案、開発ベンダーの選定、要件の定義、仕様の確認、各部署との調整、運用テスト実施、開発したシステムの展開・浸透までを担当していきます。
■既存システムの運用・改修 既存システムの仕様変更・改修の際の調整。その他にも、インフラの整備やネットワーク・サーバの運用なども手がけていただきます。
★部署で月20本程度の開発・改修案件があり、一人が担当する案件数は4本程度です。一つの案件には2~3名で取り組むものから、10名で手がける大型のものまでさまざま。基本的に改修業務が中心ですが、新規事業に積極的な社風なので、今後多くの新規プロジェクトが立ちあがっていきます。 |
応募資格 |
学歴不問
■システム・ソフトウェアの企画・開発・運用管理などに携わった経験をお持ちの方 (プロジェクトのサポートレベルでも可能です) ※開発は外部のベンダーに外注しているため、プログラミングの技術は必要ありません。 ※学歴不問
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募集背景 |
組織強化を図っていくための募集です。
訪問介護をメインに、事業を展開している当社。介護業界内でもいち早くIT化を進め、インフラを整えてきたことから、順調に成長を続けており、新規事業に力を入れています。今後も新しいシステムの構築、既存システムの改修などの業務が増えていくことが予測されます。そこで、社内の情報システム部を強化していくため、新たに社内SEをお迎えすることになりました。最短で2月上旬の入社も可能です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル4F ※「池尻大橋駅」より徒歩1分。渋谷から一駅なのでアクセスは抜群です。
交通
本社/東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
変形労働時間制 月平均174時間 ※原則 9:00~18:00 |
給与 |
日給月給制 24万円以上 ※年齢・経験等を十分考慮し、お互いが納得できる形で決定します。 |
休日休暇 |
【年間休日124日(土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇分の日数合計)】 ■週休2日制(土・日 ※年数回、社内カレンダーにより休日出勤あり) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給(上限月3万5000円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■資格手当 ■時間外手当(100%支給) ■家族手当(配偶者/月2万円・扶養家族1人につき/月4000円) ■住宅手当(世帯主のみ/月2万円) ■育児・介護休業制度 ■慶弔見舞金制度 ■介護資格取得補助制度 ・ホームヘルパー1級・2級 ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士・ケアマネージャー受験対策講座 |
配属部署・教育制度 |
情報システム部 情報システム課への配属となります。
情報システム課は、正社員・アルバイトの総勢13名で構成。いくつかのチームに分かれており、今回採用する方には、開発・運用保守チームに所属していただきます。
また、チームをまたいだプロジェクトチームを組むこともあり、その際は協力してシステムの開発や改修に取り組んでいます。自らの意見を反映したプロジェクトを立ち上げることも可能ですので、その際はぜひ意見を聞かせてください。
入社後には、OJTにて上司と一緒にシステムに携わっていただきます。基本的に自らの裁量でプロジェクトを進めていただきますが、わからないことは上司に質問し、解決していくことが可能です。これまでの開発経験を活かし、システムの改修・開発に携わってください。 |
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