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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SE≪新規事業拡大に伴い、案件数も増えています≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/12/17 - 2014/01/20)

社内SE≪新規事業拡大に伴い、案件数も増えています≫
正社員学歴不問残業月20h以内転勤なし
多くの社内システム改修・開発に、上流から携われています。
/入社2年目・課長
この仕事で嬉しいのは、さまざまな社内システムの開発・改修に携われること。それは、当社が介護業界のIT化を強みに順調に成長、案件が増えているからです。任される案件だけでなく自らプロジェクトを立ち上げることもできるので、本当に楽しいです。

もともと当社に転職したのは、エンジニアとしてのスキルアップに限界を感じていたから。前職は中小企業のシステムエンジニアで、IT関連の業務全般に広く浅く関わることがほとんどだったため、より多くの案件に上流工程から携わってみたいと思ったのです。

また、意欲の高い社員に仕事を任せる社風で、入社1ヶ月程度でひとつのプロジェクトを担当。もちろん、わからないことは先輩に教えてもらいながら進められるので、課題解決力やディレクションスキルなどを身につけられました。入社から1年たった現在、課長のポジションで課全体の管理に携わっています。

さまざまな案件があることから、日中はもちろん忙しいですが、月の残業は10時間とメリハリがつけられる環境です。転職して本当に良かったと感じています。

募集要項

仕事内容
社内SE≪新規事業拡大に伴い、案件数も増えています≫
社内システムの拡充をお任せします。

あなたには、社内システムの改修・開発をお任せします。会社として決まったことや現場からあがってくる声をキャッチアップし、システムの企画立案から要件定義、開発ベンダーとの調整、その後の運用まで担当。意欲次第で入社後早い段階で、プロジェクトをまるごとお任せすることもあります。

【具体的には…】
■新しいシステムのプロジェクト
各部門と協力して行ないます。会社として決まったことや現場の声から課題抽出。システムの企画・立案、開発ベンダーの選定、要件の定義、仕様の確認、各部署との調整、運用テスト実施、開発したシステムの展開・浸透までを担当していきます。

■既存システムの運用・改修
既存システムの仕様変更・改修の際の調整。その他にも、インフラの整備やネットワーク・サーバの運用なども手がけていただきます。

★部署で月20本程度の開発・改修案件があり、一人が担当する案件数は4本程度です。一つの案件には2~3名で取り組むものから、10名で手がける大型のものまでさまざま。基本的に改修業務が中心ですが、新規事業に積極的な社風なので、今後多くの新規プロジェクトが立ちあがっていきます。
応募資格
学歴不問

■システム・ソフトウェアの企画・開発・運用管理などに携わった経験をお持ちの方
(プロジェクトのサポートレベルでも可能です)
※開発は外部のベンダーに外注しているため、プログラミングの技術は必要ありません。
※学歴不問
募集背景 組織強化を図っていくための募集です。

訪問介護をメインに、事業を展開している当社。介護業界内でもいち早くIT化を進め、インフラを整えてきたことから、順調に成長を続けており、新規事業に力を入れています。今後も新しいシステムの構築、既存システムの改修などの業務が増えていくことが予測されます。そこで、社内の情報システム部を強化していくため、新たに社内SEをお迎えすることになりました。最短で2月上旬の入社も可能です。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル4F
※「池尻大橋駅」より徒歩1分。渋谷から一駅なのでアクセスは抜群です。
交通
本社/東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩1分
勤務時間 変形労働時間制 月平均174時間
※原則 9:00~18:00
給与 日給月給制 24万円以上
※年齢・経験等を十分考慮し、お互いが納得できる形で決定します。
休日休暇 【年間休日124日(土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇分の日数合計)】
■週休2日制(土・日 ※年数回、社内カレンダーにより休日出勤あり)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(上限月3万5000円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■資格手当
■時間外手当(100%支給)
■家族手当(配偶者/月2万円・扶養家族1人につき/月4000円)
■住宅手当(世帯主のみ/月2万円)
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■介護資格取得補助制度
・ホームヘルパー1級・2級
・介護職員基礎研修
・介護福祉士・ケアマネージャー受験対策講座
配属部署・教育制度 情報システム部 情報システム課への配属となります。

情報システム課は、正社員・アルバイトの総勢13名で構成。いくつかのチームに分かれており、今回採用する方には、開発・運用保守チームに所属していただきます。

また、チームをまたいだプロジェクトチームを組むこともあり、その際は協力してシステムの開発や改修に取り組んでいます。自らの意見を反映したプロジェクトを立ち上げることも可能ですので、その際はぜひ意見を聞かせてください。

入社後には、OJTにて上司と一緒にシステムに携わっていただきます。基本的に自らの裁量でプロジェクトを進めていただきますが、わからないことは上司に質問し、解決していくことが可能です。これまでの開発経験を活かし、システムの改修・開発に携わってください。

会社概要株式会社やさしい手

会社名 株式会社やさしい手
設立 1993年
代表者 代表取締役社長 香取 幹
資本金 5000万円
従業員数 6,036人(常勤1,410人 非常勤4,626人)
売上高 218億円(2023年6月期実績)
210億円(2022年6月期実績)
188億円(2021年6月期実績)
171億円(2020年6月期実績)
159億円(2019年6月期実績)
157億円(2018年6月期実績)
147億円(2017年6月期実績)
140億円(2016年6月期実績)
130億円(2015年6月期実績)
120億円(2014年6月期実績)
113億円(2013年6月期実績)
97億円(2012年6月期実績)
88億4700万円(2011年6月期実績)
83億9000万円(2010年6月期実績)
82億2519万円(2009年6月期実績)
77億2000万円(2008年6月期実績)
事業内容 ■指定居宅サービス事業
⇒訪問介護、訪問看護、居宅支援、通所、ショートステイ、福祉用具貸与・販売、住宅改修
■地域密着事業
⇒定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能、小規模多機能
■サービス付き高齢者向け住宅運営事業
■フランチャイズ事業、ASP事業
■自費サービス事業
⇒家事代行、ソーシャルワーク事業、レストラン事業
■介護職員養成講座事業
⇒介護職員初任者研修、介護職員実務者研修
事業所 ■本社/東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル6F
企業ホームページ https://yasashiite.com/
採用ホームページ Aging in Place住み慣れた家で最後まで生きる 株式会社 やさしい手
https://en-gage.net/yasashiite_saiyo
株式会社やさしい手大橋サービス事業部 ★☆ 人材コーディネーター募集 ☆★
https://en-gage.net/yasashiite_os_jobs
株式会社やさしい手情報システム部 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/yasashiite_saiyo54
個人名の表記について
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