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神戸メリケンパークオリエンタルホテル(メリケンホテルマネージメント有限会社)【リゾートホテルの人事総務(課長)】※神戸勤務&転勤ナシ。(514921)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

【リゾートホテルの人事総務(課長)】※神戸勤務&転勤ナシ。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/12/13 - 2014/01/16)

【リゾートホテルの人事総務(課長)】※神戸勤務&転勤ナシ。
正社員転勤なし
神戸港に浮かぶホテルを舞台に、働きやすさの仕組みづくりを。
メリケン波止場に浮かぶ“神戸メリケンパークオリエンタルホテル”。
270度海に囲まれ、波をかたどった白い外観はまるで豪華客船のよう。
夜には国内でも有数の夜景を彩り、神戸の人々に愛されてきました。

そんなホテルを舞台にこれまでの人事・総務経験を活かしませんか?

当社の管理部門の特徴は、従業員をお客様のように、もてなすこと。
ホテルのご利用者様が何度でも来たいと思えるようなサービスを提供するには
従業員が心豊かでなければできません。
そのために管理部門は、従業員の働きやすさ・安らぎづくりに注力しているのです。

オーシャンビューの従業員食堂をつくってリフレッシュできる環境を整えたり
複数の評価軸を用いた人事制度や表彰制度で、頑張る人を公正に賞賛したり。
従業員の笑顔をうむ制度や取組みなら、アイデアはすぐ採用されます。

リゾートホテルを舞台に、従業員の働きやすさ、ひいてはお客様の安らぎをつくる。
そんな人事総務として末永く神戸で働いてくださる方は、是非ご応募ください。
部長のパートナーとなる課長職としてお迎え致します。

募集要項

仕事内容
【リゾートホテルの人事総務(課長)】※神戸勤務&転勤ナシ。
従業員の働きやすさを作り、お客様へのサービスの質を高めます。

神戸港と夜景を一望できるリゾートホテル「神戸メリケンパークオリエンタルホテル」の人事総務をお任せします。人事業務を中心に、従業員がおもてなしの心を持てるように教育・評価制度の改良、新たな福利厚生の提案なども行なっていただきます。
※あなたのご経験にもとづき、徐々に業務をお任せしていきます。

【主な仕事】
現場の声をヒアリングし、部長と意見を交わしながら柔軟な思考で新たな提案のプレゼンから実行まで、一貫してお任せします。
■部下の業務チェック、フォロー
■給与計算、社会保険手続きを始めとする労務管理、規律指導など。
■中途・新卒採用(パート・アルバイト含む)。
※求人媒体の選定、応募者対応、面接実施、受入れ体制の整備を実施。
 部長が行なう採用の年間計画の立案や予算策定にも携わっていただきます。
■教育研修の改良・運営(研修の準備や各部門への指導・フォローなど)
■評価制度の改良・新たな福利厚生の提案
■安全・衛生管理、館内の定期的な見まわり
応募資格 ■部下や後輩の指導教育に携わった経験
■給与計算の実務経験
■採用の実務経験
※上記3点をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
※学歴は高卒以上。

――― 以下の経験・知識をお持ちの方は優遇します。――――
◎マネジメント経験(部下の目標及び業務管理)
◎所得税・住民税・社会保険料の算出経験
◎人事制度や予算の策定・運用経験
◎福利厚生の策定・運用経験
◎教育制度の策定・運用経験
―――――――――――――――――――――――――――
募集背景 部長と共に人事総務部を牽引する課長を募集します。

神戸メリケンパークオリエンタルホテルは、1995年の開業以来、神戸のリゾートホテルとして愛されてきました。近ごろでは近隣エリアの開発に伴い、全国有数の夜景や豪華クルージングなども楽しめることもあり、更に多くのお客様にご愛顧いただいています。そんなお客様に、これからも神戸らしい上質なホスピタリティを提供していくため、従業員の採用や教育・福利厚生の制度構築に注力する方針です。そこで人事総務部を率いる部長のパートナーとして、共に部門を率いてくださる方を課長としてお迎えします。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
神戸メリケンパークオリエンタルホテル/兵庫県神戸市中央区波止場町5-6
※U・Iターン歓迎!転勤はありません。

※当社グループ企業の株式会社ホテルマネージメントジャパンへの出向となります。
交通
神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩10分
神戸高速線「花隈駅」、JR各線・阪神本線「元町駅」より徒歩15分
各線「神戸駅」より徒歩20分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※プライベートや学習の時間を大切にできるように、メリハリをつけて働いています。
平均退社時間は19時半です。
給与 月給35万円以上+賞与年2回(490万円以上+各種手当)
★想定年収は500万円~550万円です。
※経験・能力を考慮して優遇致します。
休日休暇 ■週休2日制(毎週日曜日+月4~5日)
■有給休暇(入社半年後に10日間支給)
■慶弔休暇
※有給休暇は取得しやすい環境です。業務都合があえば、自身の公休と続けて連休にすることもできます。
 人事総務部の部長も平日に取得し、子どもたちとテーマパークへ遊びに行ったこともありました。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月 ※2013年度実績3.1ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■食事補助(200円で食事がとれます)
■従業員食堂あり(6Fにあり、海が一望できます)
■退職金制度、表彰制度
■資格取得報奨制度(衛生管理者資格、ソムリエ等、取得すればお祝いとしてレストランチケットを支給)
■宿泊・レストラン・婚礼の従業員割引制度
■子どもの小学校&中学校入学お祝金支給制度
■朝食&深夜食補助手当支給制度
■当ホテル最大の宴会場を使用する従業員パーティーの開催(2月)
■公益財団法人 兵庫県勤労福祉協会ファミリーパック加入(テーマパーク等をお得な価格で利用できます)
配属部署 人事総務部への配属となります。各種業界において豊富な人事経験を持つ部長(40代男性)を筆頭に、新卒入社5年目の社員(20代女性)、産休中の社員(20代女性)、そのほかパートスタッフが1名います。メリハリをつけて仕事をするスタイルのため、プライベートや学習の時間もしっかり確保できます。腰を据えて働いていただけるでしょう。

※出向先である株式会社ホテルマネージメントジャパンは、当社のグループ企業であり、神戸メリケンパークオリエンタルホテルの運営会社です。同ホテルで働く社員は、全員が当社からの出向社員となっています。安定的にご勤続いただけますのでご安心ください。

会社概要神戸メリケンパークオリエンタルホテル(メリケンホテルマネージメント有限会社)

会社名 神戸メリケンパークオリエンタルホテル(メリケンホテルマネージメント有限会社)
設立 2003年1月
代表者 取締役 東 俊三
資本金 300万円
従業員数 400名
事業内容 神戸メリケンパークオリエンタルホテルの運営
※神戸メリケンパークオリエンタルホテル公式HP⇒【http://www.kobe-orientalhotel.co.jp/】
事業所 兵庫県神戸市中央区波止場町5-6
関連会社 会社名/株式会社ホテルマネージメントジャパン
設立/2005年
代表取締役/東 俊三
事業内容/ホテル運営
事業所/本社:東京都渋谷区恵比寿4-1-18
      神戸メリケンパークオリエンタルホテル:兵庫県神戸市中央区波止場町5-6

※出向先である株式会社ホテルマネージメントジャパンは、当社のグループ企業であり、神戸メリケンパークオリエンタルホテルの運営会社です。同ホテルで働く社員は、全員が当社からの出向社員となっています。安定的にご勤続いただけますのでご安心ください。
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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