| 仕事内容 | 法人向け提案営業 電子ブレーカー(自社開発製品)の法人向け営業業界トップクラスシェアの自社製品「N-EBシリーズ」は経済産業省ならびに全国の電力会社が認めた、電力基本料金のコストダウンを実現する製品。 この高い商品力を活かした、マーケットシェアのさらなる拡大をあなたに求めています。 【即決契約率8割以上！】 まず、お客様に電子ブレーカーの導入により、どのくらいコスト削減効果があるのかをご提案します。仮に電力会社への申請・工事設置の段階で削減プラン通りの結果にならなければ、お申込の取り消しが可能であり、一切費用がかかりません。そして、削減結果を確認してからのご契約となるため、 お客様の不安を完璧に取り除くことが可能です。お客様からの全幅の信頼を頂けるスキームが整っています。 【初期投資は一切なし。ご紹介も多数頂いています！】 リース費用は削減できた電力基本料金の中からお支払い頂くため、「N-EBシリーズ」導入に際して初期投資は必要ありません。お客様にとって負担がなく、さらに利益が残るシステムのため、導入されたお客様からご家族やご友人のご紹介をとても多く頂いています。結果を出せば出すほど頂けるご紹介が増え、さらに成果があげられます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験の方、第二新卒の方、職種転換を希望する方、いずれも歓迎】 学歴不問 ■普通自動車免許（AT限定可）が必須です。 ※電気の専門知識は不要です。 ※業界経験不問。 |
| 募集背景 | 目指すは2015年の株式上場。目標達成に向けた拡大増員！ 2004年に電子ブレーカーの販売を開始した当社。以来、数多くのお客様のニーズに応え、着実に販売実績を築いてきました。現在では、業界トップクラスのシェアを誇ると同時に、販売台数が7万台を突破。2015年の株式上場を目指して、今年12月には東京支社を拡大移転するなど、社内体制の構築を急いでいます。更なる営業部門の強化のため、そして2年後の上場を実現するために、新たな人材を採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最長6ヵ月の試用期間がありますが、1ヵ月毎の実績査定により期間の短縮もあります。 ※勤務地によって給与が異なります。詳細は給与欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
大阪本店（本社）／大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル4F
東京支社／東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング9F ※12/1に拡大移転しました！ 仙台支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10 セントールビルディング3F 名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内3-18-22 フェイマス丸の内ビル5F 広島支店／広島県広島市中区大手町5-2-22 山陽ビル2号館5F 九州支社／福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 五幸ビル4F 交通
大阪本店（本社）／大阪市営地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」から徒歩1分、阪急京都線 「南方駅」から徒歩3分
JR「新大阪駅」から徒歩10分 東京支社／山手線、埼京線、湘南新宿ライン、りんかい線「大崎駅」東口から徒歩2分 仙台支店／JR「仙台駅」から徒歩3分、仙台市地下鉄南北線「仙台駅」から徒歩7分 名古屋支店／名古屋市営地下鉄「久屋大通駅」から徒歩3分、名古屋市営地下鉄「栄駅」から徒歩7分 広島支店／広島電鉄「鷹野橋駅」「市役所前駅」から徒歩4分 九州支社／JR、福岡市地下鉄「博多駅」から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～19：00（みなし労働時間制 1日のみなし労働時間8時間 休憩120分） |
| 給与 |
★試用期間後に給与見直し。実績により大幅な昇給も可能です。 大阪本店／27万円～30万5000円＋歩合給 東京支社／28万円～31万5000円＋歩合給 仙台支店／25万円～28万5000円＋歩合給 名古屋支店／26万円～29万5000円＋歩合給 広島支店・九州支社／25万5000円～29万円＋歩合給 ※いずれも月給 ＜試用期間中＞ 大阪本店／23万5000円 東京支社／24万5000円 仙台支店／21万5000円 名古屋支店／22万5000円 広島支店・九州支社／22万円 ※いずれも月給 年収例
1016万円（月収63万円＋賞与260万円）32歳・1年目・支店長代理
820万円（月収61万円＋賞与88万円）35歳・4年目・リーダー 760万円（月収51万円＋賞与148万円）26歳・2年目・主任 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日・祝日 ※当社カレンダーによる） 夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 給与見直し（随時※本人の業績に応じて） 賞与年2回（6・12月） 各種社会保険完備 交通費支給（上限月額1万5000円まで） 各種手当（役職手当、役責手当、職務手当ほか） 慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金） ストックオプション 従業員持株会 研修制度 ベネフィットワン加入（宿泊施設、レジャー、飲食店等各種優待） ※配偶者とその二親等内の親族までお使いいただける福利厚生システム。 全国の宿泊施設のご利用やレジャー、飲食店で各種優待が受けられます。 ■社内キャンペーン 試用期間中を含め、全社員が対象となるキャンペーンを年4回実施！ 項目によっては、30万円から40万円の賞金を手にすることが出来ます。 前回の社長賞はなんと賞金100万円！！ ■月1回の懇親会 営業職・技術職・業務職を含めた全社員が参加する懇親会を開催しています。 ※懇親会の費用は会社が負担。予算達成支店は懇親会費用を倍額支給。 |
| 月収例と売上還元のための制度 | ≪月収例≫ ■120万円（固定給39万円＋歩合給81万円）／32歳・2年目・支店長代理 ■95万8000円（固定給45万8000円＋歩合給50万円）／26歳・4年目・リーダー 当社では、売上を広く社員に還元するため、様々な取り組みや社内制度を導入しています。 ・社員旅行 ・第26回日経ニューオフィス賞（近畿ブロック）奨励賞（2013年）受賞 ・東北楽天ゴールデンイーグルス オフィシャルスポンサー ・東京支社拡大移転（2013年12月～） |
| 会社名 | 株式会社ネオ・コーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 2000年3月13日 |
| 代表者 | 代表取締役 近森 靖彦 |
| 資本金 | 2億9351万円 |
| 従業員数 | 237名 |
| 事業内容 | ■電気機械器具（ブレーカーなど）の企画・製造・卸・販売・施工 ■省エネ機器の企画・製造・卸・販売・施工 「N‐EBシリーズ」 JET2933-42010-1017 JET2933-42010-1018 JET2933-42010-1019 JET2933-42010-1020 自社開発商品の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」は、経済産業省ならびに全国の電力会社に認められた電気の基本料金のコスト削減を実現する商品です。 |
| 事業所 | ■本社 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル4F ■GCC事業部 大阪市淀川区西中島3-19-13 第2ユヤマビル5F ■支店など 大阪本店／大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル2F 仙台支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ6F 広島支店／広島県広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ7F 東京支社／東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング9F 名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋29F ※事業所（続き）に続きます。 |
| 主要取引先 | 関西電力株式会社 株式会社クレディセゾン 三井住友ファイナンス＆リース株式会社 オリックス株式会社 宇賀神電機株式会社 株式会社ビジネスパートナー 株式会社アプラス |
| 事業所（続き） | 九州支社／福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 五幸ビル4F 札幌支店／北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F 新潟支店／新潟市中央区西堀通六番町866 NEXT21 14F 鹿児島支店／鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル3F |
| 企業ホームページ | http://www.neo-corporation.co.jp |
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