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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

サーバエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/12/17 - 2014/01/20)

サーバエンジニア
正社員学歴不問転勤なし
今の会社、友人やエンジニアに“紹介”できますか?
まず、あなたに質問です。
今の会社、友人や家族に「いい会社だよ!」と胸を張れますか?
プロジェクトで一緒のエンジニアに、「うちにおいでよ」と言えますか?

この質問に「はい」と言い切れないあなた。当社で新しい働き方、はじめませんか。

エンジニアのことを第一に考える当社。たとえばプロジェクトを受ける基準は、「エンジニアのスキルアップにつながるか」。その基準をもとに、短納期や夜間シフトなど負担の多いプロジェクトばかりの大手企業との取引をお断りしたこともあります。

エンジニアが不満を抱きがちな残業代は、100%支給。その他にも社員同士の食事会の補助や退職金など、社員の立場で環境を整えています。

ちなみに転職者インタビューに登場している田中も、プロジェクトが一緒だった当社社員の働き方や社風に惹かれ、入社。彼はスキルアップに伴い、給与もアップ。趣味に使うお金が増えたそうです。

「ウチってひょっとしてブラックなのかなぁ」
「今の会社はとても紹介できる環境じゃない」
そんな環境から、抜け出しませんか。

募集要項

仕事内容
サーバエンジニア
大規模インフラの設計構築をお任せします。

◆NEC、住友電工、日立製作所、三菱重工、富士ゼロックスなど大手メーカーが取引先。
◆残業手当は100%支給!夜間出動などのシフト勤務なし。“エンジニアの働きやすさ”を重視。
◆様々なOSやマルチベンダー下でのサーバ設計・構築に携われます。最近ではVMwareを用いた仮想化の案件が多数!

▼「詳しくは現場で」ということはありません。
プロジェクトをお任せする際は、事前に概要や現場環境、一緒に働くメンバーなどの詳細をお伝えします。他のメンバーとの打ち合わせができ、スムーズに業務を開始できます。

▼密なコミュニケーションを実現。
職場の不安をうかがったりプロジェクトの進捗を確認したりと、月に1回は必ず営業担当がフォローしています。

▼充実の待遇・制度を用意。
夜間や休日の出勤が必須となるような業務や、シフト勤務が必要になる運用保守業務は、当社では受けておりません。またスキルにあったカリキュラムや社外研修など、様々なサポートもご用意しています。研修内容については、下記「教育制度」をご覧ください。
応募資格 ≪学歴不問、第二新卒歓迎!≫
■インフラに関する構築・運用の経験をお持ちの方
「ルーターやロードバランサーなどのネットワーク機器の設計・構築をしたことがある」「バックアップ設計やミドルウェアの構築を行なったことがある」といった方を想定しています。
募集背景 組織強化のため、新メンバーをお迎えします。

今後、エンジニアが長期にわたり活躍できるように、当社の主軸をアウトソーシングから受託案件に力を入れるなど各事業の強化を目指しています。強化するためには、当社では新卒採用を行なっていないため、中途採用でエンジニアの増員が必要です。急ぎのプロジェクトにアサインするわけではないので、入社時期に関しては、相談に応じます。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京本社もしくは東京23区内のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。

■本社/東京都渋谷区渋谷1-16-9 渋谷K・Iビル8F
交通
勤務地により異なります。

■本社/各線「渋谷駅」13番口より徒歩1分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※夜間プロジェクトや、シフト制などを適用しているプロジェクトは受けません。
給与 月給22万円以上(精勤手当・住宅手当含む)
※別途、残業手当は100%支給いたします!
年収例
35歳(経験7年)/年収700万円
27歳(経験4年)/年収430万円
休日休暇 ≪年間休日125日 ※2012年実績≫
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇、夏季休暇
■慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月、12月) ※昨年実績2~4.4ヶ月分
■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■交通費全額支給
■残業手当全額支給(昨年度1年間の月平均残業27.2時間)
■転居手当(20万円/引越時)
■家族手当(配偶者2万円、子ども1人1万円、2人目以降5000円/月)
■特別手当(2万円/月)
■役職手当(1万円~7万円/月)
■退職金制度あり
■健康診断・メンタルケアカウンセリング
■財形貯蓄制度
■社内研修(仮想化研修)
■外部研修(各社ラーニング会社との提携あり)
■資格取得支援
■書籍購入・セミナー受講の費用全額負担 など

◎特別手当について
知人を当社へご紹介いただき、入社に至った場合、その方が在籍されている間、紹介した社員に毎月2万円の手当が付与されます。現在は、この制度で入社した3名のメンバーが活躍中です。
当社について 当社は『エンジニアに信頼される会社』となるべく、携わるプロジェクトや環境は、あなたの実現していきたい将来像・キャリアプランに対して相互理解を図りながら調整を行なっていきます。携わる案件についても随時話し合いながら決めていくため、業務内容ではなく、当社の制度や風土に共感していただける方を、お待ちしています。ちなみに社内の飲み会や社員同士の食事会の経費は会社負担。自然と社員同士で交流をする機会が多く、社員同士の仲も良好です!
配属部署・教育制度 ▼ITソリューション事業部への配属となります。
在籍するのは64名、平均年齢は約33歳、男女比は9対1。メンバー全員が中途入社の組織です。前職からサーバエンジニアだった人はもちろん、アプリ開発エンジニア、着物の営業、学校職員など、様々な経歴のメンバーが活躍しています。全員に共通して言えるのは、「入社してからスキルアップができた」ということ。それぞれが理想のキャリア像に、着実に近づいています。ちなみに定着率は、業界随一の89%。長くスキルを磨き続けられる環境があるため、経験豊富な技術者が多いです。きっと多くを学べるでしょう。

資格取得でなく、スキルアップを目的としたLinux研修(30時間)をご用意。また、外部セミナーなどを提供する企業数社と提携。キャリアプランに応じてマネジメントやロジカル研修なども行ないます。またVMwareの認定パートナーとしてVCPの資格取得を推奨していますのでサポートも行ないます。

会社概要日創工業株式会社

会社名 日創工業株式会社
設立 1976年7月
代表者 代表取締役社長 稲田浩三
資本金 5000万円
従業員数 226名(2020年10月現在)
売上高 15億9400万円(2020年3月期実績)
14億5000万円(2019年3月期実績)
12億円(2018年3月期実績)
9億8100万円(2017年3月期実績)
8億7100万円(2016年3月期実績) 
7億9000万円(2015年3月期実績) 
7億6000万円(2014年3月期実績)
6億5600万円(2013年3月期実績)
5億5000万円(2012年3月期実績)
事業内容 1. ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用
2. マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発
3. 各種電子応用品(デジタル・アナログ・LSI/IC等)の回路設計開発
4. 各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発
5. 輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発

※労働者派遣事業:派 13-307746
※プライバシーマーク (第10823384(06)号)
事業所 【本社】
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル5階
関連会社 バークリー・ジャパン株式会社
英進設計工業株式会社(大阪)
企業ホームページ http://www.nisso-ind.co.jp
採用ホームページ 日創工業株式会社 NISSO INDUSTRIAL
https://en-gage.net/nisso
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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