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マンションの快適な暮らしを守る【アメニティマネージャー】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/12/06 - 2014/01/09)

マンションの快適な暮らしを守る【アメニティマネージャー】
正社員職種未経験OK転勤なし
入居者様と、スタッフと、そして地域と。深いお付き合いのできる働き方を、始めませんか。

募集要項

仕事内容
マンションの快適な暮らしを守る【アメニティマネージャー】
協力し合うスタンスが大切です。

総戸数878戸の大型マンションに常駐し、事務管理業務および管理スタッフの統括業務をお任せします。マンションの入居者や管理組合、フロントサービスや清掃を行なう管理スタッフ、設備専門協力会社スタッフ等とコミュニケーションを取りながら、マンションの快適な空間を維持してください。

<事務管理業務>
■管理組合総会・理事会・防災センター運営補助業務
  管理組合の理事会・総会対応(運営アドバイス、企画提案、折衝・調整、報告)
  社内部署とのミーティング・企画立案、管理組合への提案営業
■協力会社対応窓口
  協力会社とのミーティング、見積もり比較、提案・折衝・調整

※理事会は月1回、総会は年1回が基本。土・日に開催されることが多いです。
※日常点検や定期点検の際に発覚した建物・設備の不具合の修繕工事、防犯カメラの増設やカーシェアリングなどの中長期的な観点で、必要だと考えられる施策を管理組合様に、ご提案する機会が多くあります。

<統括業務>
■受付業務・清掃・設備点検・警備などの業務全体の統括
■現場スタッフのマネジメント・業務サポート
■入居者の相談窓口、トラブル対応

≪ポイント≫
管理スタッフとは協力関係、信頼関係を築くことが大切。たとえば、清掃スタッフが共用部分の清掃をキレイに行なったら、きちんと気づいてあげてください。「とてもキレイになりましたね!」と声をかけるだけでも、スタッフのモチベーションは変わります。小さなことですが、そうした“気くばり”が、円滑に仕事を進めるコツです。
応募資格 ≪未経験・職種転換を歓迎します≫
■営業、接客などをはじめ、社外の人と接する仕事の経験をお持ちの方
■Word、Excel、PowerPointを仕事で使った経験のある方
※上記を満たす方を想定した募集です。

【30名程度の社員や協力会社を取りまとめるポジションなので、マネジメント経験をお持ちの方を優遇します】
募集背景 マンションに住まう方の気持ちに、寄り添える方を求めています。

マンション総合管理事業を手がけ、マンションで暮らす人々の生活を支えてきた当社。おかげさまで設立以来37年にわたって安定成長を続け管理棟数も増加しています。当社が管理する総戸数878戸の大型マンションに住まう方々の日常を守るため、今回は経験を問わず新たにアメニティマネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。
雇用形態 正社員
※1年間の試用期間あります。その間の雇用形態は契約社員となります。
勤務地・交通
神奈川県相模原市にある大型・高層分譲マンション
☆転居を伴う異動はありません。

≪マンションについて≫
◆築年数:10年
◆戸数:4棟 計878戸
◆管理組合数:1(団地)
交通
JR横浜線・相模原線、京王相模原線「橋本」駅より徒歩8分
勤務時間 8:30~17:30 (実働8時間30分)
給与 月給25万7670円 + 各種手当
※40時間分の超過勤務手当含む
休日休暇 <年間休日120日以上>
完全週休2日制(金・土)
※月に1~2回、休日に出勤をお願いすることがあります。その際は、代休を取得していただきます。
■祝日
■有給休暇(初年度10日/当年度日数は翌年度に繰り越し可能 ※有効期間2年間)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休暇
■子供の看護休暇
■ステップ休暇
■勤務年数に応じた長期休暇
福利厚生・待遇 ■賞与 年2回/標準支給額 … 夏15万円・冬20万円
└ 入社初年度の賞与は当社規定に基づき入社月により異なります。
■退職金制度
└ 試用期間終了後から適用されます。
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■介護保険
■交通費全額支給(公共交通機関のみ利用可)
■ユニフォーム無料貸与
■健康診断(年1回)
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■超過勤務手当(40時間を超えた場合に支給)
■65歳までの再雇用制度あり(ただし、その際は1年ごとの嘱託契約となります)
配属部署・教育制度 <一緒に仕事をするスタッフ>
○統括者:1名
◎副統括者:2名(今回はこのポジションを担っていただく方の募集です)
○管理員:2名
○受付:5名
○事務員:1名
その他、協力企業の清掃員・警備員。

上記の構成で、業務に取り組んでいます。

◎入社後の研修(9日間)
◎設備建物の構造・管理全般の知識研修
◎その他、各種実務研修などをご用意しています。

応募時には必須ではありませんが、入社後に専門性を高めていただくため、
管理業務主任者などの各種資格の取得を支援します。

≪ここがポイント!≫
実務経験がなくとも、充実した研修制度・バックアップ体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。経験やスキルよりも、お客様に喜んで頂きたいという「熱意と向上心」のある方を歓迎します。

会社概要大和ライフネクスト株式会社

会社名 大和ライフネクスト株式会社
設立 1983年3月8日
代表者 代表取締役社長 石崎 順子
資本金 1億3010万円
従業員数 8322名(2020年3月31日現在)
売上高 919億4573万円(2020年3月期)
852億9496万円(2019年3月期)
790億6557万円(2018年3月期)
事業内容 1:マンション管理事業
2:ビル・商業施設等管理事業
3:建設業
4:警備事業
5:貨物利用運送事業
6:コールセンター事業
7:損害保険、生命保険代理店事業
8:ケアサービス事業
9:天然水宅配事業
事業所 本社/東京都港区赤坂5-1-33

◆東北・北海道エリア(札幌・仙台・盛岡・山形・福島)
◆関東エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉・新潟・長野)
◆中部・東海エリア(名古屋・静岡・浜松・金沢)
◆関西・中四国エリア(大阪・兵庫・京都・奈良・広島・岡山・鳥取・香川)
◆九州・沖縄エリア(福岡・熊本・鹿児島・沖縄)
企業ホームページ http://www.daiwalifenext.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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