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生産技術【愛知・岐阜・三重が勤務地。転居を伴う転勤はありません】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/12/13 - 2014/01/16)

生産技術【愛知・岐阜・三重が勤務地。転居を伴う転勤はありません】
正社員職種未経験OK転勤なし
愛知で42年の歴史を持つ、
1600名規模企業と同等の教育・待遇・休日があります。
私たちの親会社は愛知に根付き、42年間メーカーに技術力を提供してきた「トーテックアメニティ」です。1600名以上の社員それぞれを「人材」ではなく「人財」と捉え、丁寧に育成し、各社員の技術力を高めてきました。結果として、日本を代表する大手自動車メーカーや大手自動車部品メーカーといったお客様から厚い信頼を獲得しており、創業から42年連続で黒字経営を実現しています。

そうした親会社との連携から、当社も大手自動車メーカーなどと直接取引があり、経営基盤は盤石。そのため、256種の社内講座を開設したり、残業代全額支給や家選びからサポートする住宅手当を用意できたりと、教育・待遇・福利厚生が充実しています。さらには、土日はお休みで年間休日123日と休日数も豊富です。

そんな当社でお任せする生産技術は盛り上がりを見せる自動車・航空宇宙産業などの開発で欠かせない職種。特に自動車業界では各部品の開発が盛んで、生産技術の需要は高まるばかりです。当社で引く手あまたの人材へと成長し、5年、10年と勤めてくださいね。

募集要項

仕事内容
生産技術【愛知・岐阜・三重が勤務地。転居を伴う転勤はありません】
大手メーカーのプロジェクトにて、経験を積んでいけます。

【誰もが知る大手自動車メーカーや大手電機メーカーなどの案件にご参加いただきます】
まずはあなたの希望や就業先に合わせて、256種類ある講座の中から適したものをピックアップし、研修カリキュラムを組みます。経験がなくとも、必要な知識・技術はそこで身に付けることができるでしょう。

【プロジェクト例】
■自動車ブレーキ部品の生産技術
■自動車内装部品の設計や生産技術
■航空機の生産技術
■半導体の生産技術

【業務の流れ】
▼設備の検討、設計
製品図面をもとに、どのような設備が必要か検討。設備メーカーと打ち合わせを行ない、コストや生産性を考慮した上で、材料・製造工程・量産性といったことを検討し、決定します。実際の製造に関しては設備メーカーが担いますので、コストや納期に関する折衝や進捗管理を行なってください。
▼設備の導入
設備の据付を行ない、実際に動くかエラーチェックや性能確認を実施。微調整を繰り返し、問題がなければ完了です。
▼アフターフォロー
導入した各設備が問題なく動いているか、定期的に点検を行ないます。問題があった場合、自ら直せるものは修理を行ない、手に負えないものに関してはメーカーに依頼をしてください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫
■工業高校卒以上(理工系学科)

※文系出身の方でも何らかの技術者の経験がある方は歓迎しております。
※「自動車整備士」「サービスエンジニア」「設備メンテナンス」などの経験をお持ちの方は、業務に活かせます。
募集背景 事業拡大につき、10名以上の採用を予定しています。

愛知に本社を置き、大手自動車、電機メーカーなど幅広いお客様に対して、開発支援を行なう当社。年々ニーズは拡大の一途を辿っており、案件数は右肩上がりです。近年では東京支社も開設するなど、順調に事業を拡大中。しかし、ここで満足する気はなく、さらなる事業拡大に向けて組織強化は欠かせません。そこで、今回は10名以上の採用を予定しています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
【勤務地は希望を反映!転居を伴う転勤は、希望がない限りありません】
愛知県(名古屋、稲沢、刈谷、安城、豊田、岡崎、犬山)、岐阜県(岐阜、各務原、大垣)、三重県(四日市、亀山)、をはじめとするプロジェクト先。
※U・Iターン歓迎。
※研修期間は本社勤務です。

【本社(研修はこちらで行ないます)】 
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F
交通
就業先により異なります。

【本社への交通】
各線「名古屋駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
就業先により、若干異なります。
給与 月給 22万円以上 + 残業手当 + 通勤交通費全額支給
※上記は、最下限の給与です。前職給与および年齢・経験・能力を考慮して、当社規定により決定いたします。
年収例
450万円(月収24万円 + 残業手当 + 賞与)/27歳
休日休暇 【年間休日123日!就業先により、10日前後の長期連休取得が可能】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
※就業先により、若干異なります。
★就業先により、10日前後の長期連休取得が可能です。遠方への旅行や帰省もしやすいですよ。
福利厚生・待遇 【安心して働けるよう、充実した待遇をご用意しました】
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(★全額支給)
■業務手当(就業先常駐の場合:1000円/日)
■住宅手当(★当社社員が住宅選びのサポートもします)
■職位手当
■退職金制度
■資格取得支援制度
■各種研修制度
■機械・電気電子・組込・IT系の研修室完備
■社員表彰制度
■慶弔見舞金
■社員懇親会
■災害補償制度
■結婚式場「クレール」優待割引
■各種レジャー施設割引
■健診費用の助成(特定健診、一般健診、生活習慣病健診、人間ドックなど、いずれかを年度内1回助成)
■インフルエンザ予防接種等の助成(被保険者・被扶養者対象)
■サークル・クラブ活動
教育制度2 講座内容は、多彩。3D-CADを活用した設計実習やCAM技術、回路設計、各種プログラミング、Webデザイン、英会話、人としてのスキルを高めるマナー研修や、危険予知トレーニングなどのカリキュラムもご用意。就業先企業の独自のローカルルールや専門用語についても事前にレクチャーします。さらに、就業先の実業務に則った顧客業務別の研修も充実。さらには、不慮の事故を未然に防ぐための安全教育にも積極的です。基礎から応用クラスまで揃っていますので、数ある講座からあなたに必要なカリキュラムをピックアップして受講していただけます。
配属部署・教育制度 平均年齢は28歳と、若々しい組織です。全体の90%が中途入社者ですが、みんな当社の研修制度を通して、エンジニアとして活躍しています!またエンジニア同士の交流も盛んですよ。

【100人100通りのカリキュラムを組み、あなたのスキルアップを支援します!】
導入研修を受けた後、一人ひとりと面談を行なった上で、それぞれの希望やスキルなどに合わせて専門カリキュラムを組みます。就業先で必要なスキル・知識を得られるのはもちろん、あなたが描く理想のキャリア像を実現するためのカリキュラムです。就業後も引き続き受講することができます。

講座数は、256種類。専門技術のみらなず、マナー講座やOAソフトの研修、資格取得などビジネスパーソン、そして人としてのスキルを高められる多彩なカリキュラムです。「ビギナー / スタンダード / マイスター」クラスを設定し、段階的にスキルアップできます。

会社概要トーテックフロンティア株式会社

会社名 トーテックフロンティア株式会社
設立 2006年10月3日
代表者 代表取締役社長 岩瀬 武彦
資本金 1000万円
従業員数 215名
売上高 10億4199万円(2017年3月期実績)
9億5154万円(2016年3月期実績)
8億1802万円(2015年3月期実績)
事業内容 ■自動車・航空機・産業機器等の設計開発周辺業務
 および組込みソフトウェア開発業務に関する労働者派遣および請負事業
■オフィスワーク、システムサポート、CADオペレーターなどの労働者派遣事業
■有料職業紹介事業および紹介予定派遣事業

【労働者派遣事業  派23-300647】
【有料職業紹介事業 23-ユ-300326】
事業所 本社/愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F
関連会社 トーテックアメニティ株式会社
トーテックビジネスサポート株式会社
株式会社アイティーネット
主要取引先 アイシングループ(アイシン・エィ・ダブリュ、アイシン・コムクルーズ、アドヴィックス)、愛知機械テクノシステム、イビデン、NDS、川崎重工業、シーキューブ、JFEプラントエンジ、Sky、住友電装、住友理工、中央精機、デンソーテクノ、トヨタ自動車、トヨタ車体、豊田ハイシステム、ニデック、富士ソフト、プライムアースEVエナジー、豊和繊維工業、マキタ、三菱電機グループ(三菱電機、三菱電機メカトロニクスソフトソフトウェア、ビーシーシー)、三菱重工グループ(中菱エンジニアリング)
企業ホームページ http://www.totecfrontier.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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