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株式会社ドゥ・ハウス法務≪未経験の方、歓迎です≫(513529)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法務、特許・知財の現在掲載中の転職・求人情報

法務≪未経験の方、歓迎です≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/12/06 - 2014/01/09)

法務≪未経験の方、歓迎です≫
正社員職種未経験OK転勤なし
ふつうの法務じゃ味わえない手応えも、感じられる仕事です。
「この表記はマズイから、こんな表記に変えてみては」
「購入者に特典をつけるなら、こんな方法だったら大丈夫」など、
当社が、健康食品や化粧品などを扱うメーカー企業に提案するプロモーション企画が薬事法や景表法などの法律に違反しないよう、提案内容への改善意見を出すのがウチの法務。

だからこそ、私たちが仕掛けた広告や戦略が成功したことを知った時は、一般的な法務の
仕事では得られない、事業に直接的に関わった手ごたえが感じられます。

プロモーションや販売戦略に関わる法律に、仕事で接したことがある方や、学校で学んだ
ことがある方ならできる仕事。詳しく法律を知っている必要はなく、社員に相談された時に
「どんな法律に抵触するか」気づければ、大丈夫です。自信がない方には、マネージャーに
よる半年間のOJTで教えます。専門的なことは、顧問弁護士に相談もできるので、ご安心を。

自社のビジネスを支える、大きな手応えのある法務の仕事。始めませんか?

募集要項

仕事内容
法務≪未経験の方、歓迎です≫
▼まだ知識のない法律は、入社後に覚えていきましょう。

≪入社から半年間はマネージャーによるOJTで、仕事の進め方や必要な知識を教えていきます≫
顧客に提案する、健康食品や化粧品等のプロモーション内容の、法律的なリスク回避に向けたチェック業務などを行ないます。法律の詳しい内容は、上司や顧問弁護士に相談できますので、ご安心を。

≪具体的には≫
■社内からの法律相談対応
┗顧客へ提案するプロモーション内容等に対して、法律的なリスク回避に向けた助言を行ないます。
 当社の顧問弁護士に相談の上、返答を行ないます。

■各種契約書の作成・チェック
┗フォーマットに沿って必要事項を記入し、現行の関連法律と齟齬がないかを確認します。

※上記の他、仕事に慣れてきたら、コンプライアンス順守に向けた社内制度の見直しや商標登録、株式実務、株主総会の運営業務等にも関っていきます。
※バックオフィス部門は少数精鋭の組織となります。そのため、社内イベントの会場設営や資料の準備や事務業務、人事・労務業務等のサポートも行なっていきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

■広告制作や商品の販売戦略企画に関わっていた方、法律について学んでいた方など、
 景表法、薬事法等、広告表記や販売方法に関する法律の知識をお持ちの方。


※「法務」未経験の方、歓迎します。
※大卒以上
募集背景 ▼当社への依頼増加に伴い、法務部門の強化が必要になりました。

日本最大級のSP(セールスプロモーション)メディア『モラタメ』をはじめとした8つの生活者ネットワークを運営するドゥ・ハウス。550万人のネットワークを活かしたマーケティングリサーチ・プロモーションにより、有名メーカーなど様々なお客さまから依頼をいただいています。それに伴い、顧客への提案内容等へ法律的な観点から助言を行なう法務部門の業務が増加。そこで今回、増員を行なうこととなりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都港区新橋 6-20-2
※転勤はありません。
交通
・JR線「新橋駅」烏森口より徒歩10分
・JR線「浜松町駅」北口より徒歩12分
・都営三田線「御成門駅」A4出口より徒歩5分
・都営浅草線・大江戸線「大門駅」A4出口より徒歩9分
勤務時間 9:30~18:00
※残業は、月平均60時間以内です。
給与 月給25万円以上 + 賞与 ※想定年収:320万円~390万円
※前給、経験、能力等を考慮し、当社規程により優遇します。
年収例
入社2年目/年収:500万円
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日
・GW休暇
・メモリアルデー(5月9日)
・有給休暇(初年度14日、最高20日、半日単位で取得可)
・慶弔休暇

※年間休日120日以上
福利厚生・待遇 ・昇給(年1回)
・賞与(年2回)
・クォーター決算賞与(年4回)
・交通費全額支給
・各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・従業員持株会
・自宅OA機器立替金制度
・財形貯蓄
・医療保険
・慶弔見舞金
・IT技術優秀者報奨金(年3回実施のテスト優秀者に支給)
・各種手当(超過時間外/40時間分は上記月給に含む・扶養・部門経営・資格)
・月次予算達成報奨金(1万円~)
・新規クライアント獲得報奨金
・健保組合直営及び各種施設
・正社員登用制度(正社員登用後は退職金制度あり)
・FITリゾートクラブオーナーメンバー
・キャンプ・FUTTSU

※産休、育児休暇も完備。実際に取得している社員や取得後に復職した社員も複数います!
配属部署・教育制度 ▼法務部への配属となります。
マネージャー(30代・男性)、先輩スタッフ(30代・女性)の、2名が活躍中です。落ち着いた雰囲気の職場ですが、面倒見のいい先輩たちなので、仕事の進め方や法律知識など、分からない部分はしっかりサポートします。

OJT研修を、半年を目途に行なう予定です。マネージャーのフォローのもと、実際の業務を行ないながら、慣れていただきます。業務を上司と共に一通り経験できるので、スムーズに仕事に慣れることができるはずです。

会社概要株式会社ドゥ・ハウス

会社名 株式会社ドゥ・ハウス
設立 1980年7月7日
代表者 代表取締役 稲垣 佳伸
資本金 6億7600万円
従業員数 132名(2013年7月現在)
売上高 22億2000万円(2012年9月期実績)
17億9500万円(2011年9月期実績)
17億3800万円(2010年9月期実績)
事業内容 ■デジタル&ネットワークをフル活用した新時代のマーケティングを展開
 生活フィールドと流通フィールドの2つのマーケティングフィールドに対して、クチコミプロモーションと
 定性情報リサーチを実施しています。

・フィールドマーケターズ・ネットワーク「DOさん・ネット」
・リサーチモニター・ネットワーク「きかせて・net」
・聞くプロモーション・ネットワーク「はいめーる・net」
・よりすぐりメルマガ・ネットワーク「めろんぱん」
・トライアー獲得&クチコミ・ネットワーク「モラタメ.net(R)」
・店頭プロモーション支援ネットワーク「テンタメ」
・店頭SP支援ネットワーク「店頭SP救急隊」
事業所 ■本社/東京都港区新橋 6-20-2
主要取引先 メーカー・小売業・金融機関・公共サービスその他約500社。
受託プロジェクト本数、約2500本/年。
※企業名は業務委託契約上の守秘義務のため公開しておりません。
企業ホームページ http://www.dohouse.co.jp/
個人名の表記について
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