営業 ※転居を伴う転勤なし！神戸で腰を据えて働けます。（513281）（応募資格：≪第2新卒者、歓迎≫■「営業」もしくは「販売」の経験をお持ち…　雇用形態：正社員）｜株式会社ホンダオート神戸の転職・求人情報

営業 ※転居を伴う転勤なし！神戸で腰を据えて働けます。の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2013/12/10 - 2014/01/13）

営業 ※転居を伴う転勤なし！神戸で腰を据えて働けます。

正社員転勤なし

「楽しいですよ。仕事を通して、人生が豊かになっていくのは」
――入社3年目・柴田

突然ですが、あなたの趣味は何ですか？僕の場合は、サッカー、魚釣り、音楽、旅行……並べだしたらきりがないかも。以前からそうだったわけではありません。入社して3年、接客したお客様の数だけ、趣味や特技も増えていったんです。

ホンダ車を選んでくださるお客様の多くが、車へのこだわりが強いお客様。“10年来のファン”という方も多くて、「エンジンがいいから長く乗れる」「他とはデザインや乗り心地が違う」など、さまざまな想いをお話くださいます。すると大概、話題は車のことからお客様の趣味や特技のお話に。それらに対するこだわりも強くて、営業の僕としては“同じ想いや趣味を共有したい”と思うわけですよ。それで、いろいろなことにチャレンジするようになったんです。

当社は残業も少なめで、休日休暇も整っているので、趣味の時間もバッチリ確保できます。おかげで、お客様との関係性も築けるし、自分の人生も豊かになるし。この仕事、この会社が、僕を成長させてくれたんです。

募集要項

仕事内容	営業 ※転居を伴う転勤なし！神戸で腰を据えて働けます。接客から店舗運営まで、幅広いフェーズで活躍できます。車選びには、お客様の趣味やこだわりなどが反映されます。それらを伺いながら、信頼関係を築いていく。私たちの仕事には、そうしたプロセスが必要不可欠です。なので、すぐに結果を出そうと焦る必要はありません。納得してご購入いただけるよう、まずはお客様へのフォローなどを通して信頼関係を築いていきましょう。 ■お客様はご年配の方やご家族がメインです。基本的には、店舗での接客業務です。女性やお子様連れのお客様にも気軽に立ち寄っていただけるような店舗を目指しましょう。また、過去にご購入いただいたお客様や、展示会にお越しくださったお客様を定期的に訪問。「車の調子はいかがですか」「新車の展示をするのでぜひお越しを」など、こまかなフォローも大切に。 ■アイデアを活かして店舗運営にも参加できます。ニューモデルの魅力をPOPで表現したり、ハイブリッドカーのお得感をまとめた営業ツールをつくったり、朝礼のやり方を工夫し連携を深めたり。ときには、販促イベントを企画・運営することもあります。このように、全員がイチ経営者の視点で店舗運営に参加可能。営業力だけでなく、マネジメント力も磨ける環境です。
応募資格	学歴不問第二新卒歓迎 ≪第2新卒者、歓迎≫ ■「営業」もしくは「販売」の経験をお持ちの方（業界・年数不問） ⇒自分で売上達成までのプロセスを組める方、歓迎！ ※高卒以上、要普免（AT限定可）。
募集背景	来る創業50周年に向けて、共に成長していく仲間を募集。創業1972年。兵庫・神戸に根差し、事業を展開している当社。昨年は創業40周年という大きな節目の年を迎え、店舗展開の計画や、よりご満足いただけるサービスの提供など、さらなる成長を目指す姿勢を新たにしました。そこで、当社と一緒に成長を目指し、頑張ってくださる新しい仲間をお迎えすることにしました。来る創業50周年に向けて。新しい時代を共につくりあげていきましょう！ ※応募から最短で1ヶ月以内（2014年1月初旬まで）の入社が可能です。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間3ヶ月あり。期間中は月給17万円となります。 ※試用期間終了後に給与の見直しを行ないます。
勤務地・交通	六甲店（神戸市灘区）、大開店（神戸市兵庫区） ※マイカー通勤可（駐車場完備）。 ※U・Iターン歓迎！転居を伴なう転勤なし（店舗間での異動はあります）。 ■六甲店／神戸市灘区記田町4-3-12 ■大開店／神戸市兵庫区水木通8-1-10 ※西宮や芦屋から通勤しているメンバーもいますし、姫路方面から通勤しているメンバーもいます。交通 ■六甲店阪神本線「石屋川駅」より徒歩9分 JR各線「六甲道駅」より徒歩10分 ■大開店神戸高速鉄道「大開駅」より徒歩3分神戸市営地下鉄西神・山手線「上沢駅」より徒歩5分 JR各線「兵庫駅」より徒歩10分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業あり（月30時間程度、18：15以降は残業手当を支給）。
給与	月給17万～21万円＋インセンティブ＋賞与年2回（3.8ヶ月分 ※2012年実績） ■月収例／31万円（28歳）、46万円（36歳） ※記載している月給額は、あくまで最低保証額です。年齢・経験・能力等を考慮した上で決定します。
休日休暇	■週休2日制（毎週水曜、第2火曜） ※上記以外に、≪月2～3日のフリー休暇≫があります（メンバー間で調整しながら自由に取得可能）。 ※フリー休暇は、有給休暇とは異なります。 ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（7日） ■GW休暇 ■結婚休暇、育児休暇 ■リフレッシュ休暇、誕生日休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日102日。
福利厚生・待遇	≪長く働いてほしいから待遇を整備≫ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※3.8ヶ月分／2012年実績） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ホンダ厚生年金基金、神戸市勤労者福祉共済 ■交通費支給（月3万円まで ※車通勤の場合、ガソリン代を支給） ■残業手当（18：15以降、30分単位で支給） ■役職手当（係長2万円／月） ■皆勤手当（1万円／月） ■海外研修（メーカー主催） ■退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度 ■車通勤可（借上げ制度あり ※個人が購入した車を会社が借り上げる制度） ≪社員旅行あり（年1回）≫ 会社の利益は社員に還元しようという考えの当社。毎年1回行なっている社員旅行は、費用の半分を会社が負担しています。これまでには、北海道や沖縄、広島、グアム、ハワイ、香港、バンコク、シンガポールなどに行きました。
ホンダオート神戸のいろいろ	■イベントの企画・運営もみんなで。「ふれあい感謝祭」「秋の大収穫祭」「安全運転講習会」など、地域のお客様と触れ合うイベントも多数開催しています。みんなで一体感を持って企画・運営していくのはなかなか楽しいものですよ。自分の担当しているお客様がイベントにたくさん足を運んでくれたときは嬉しい気持ちになります。 ■納車のときは感動の瞬間。お客様が新車を購入された後、今まで使ってきた古い車を引き取り、新しい車をお届けに行きます。特に大事に使ってこられた車の場合、古い車との別れを惜しみつつも、新しい車との生活がスタートすることになります。「何度体験しても、この瞬間は感動しますね」という営業もいるほどです。
配属部署・教育制度	■営業は全員男性で、平均年齢は30歳程度。営業は全部で12名。六甲店に7名、大開店に5名が在籍しています。あと、営業事務2名が全体の営業活動をバックオフィスから支えてくれています。 ■異業界出身のメンバーが多く活躍中です。メンバーの前職は、百貨店での販売、中古車の販売などさまざまです。店舗間の交流が活発で、みんなで一緒に成長していこうという雰囲気があります。こうした環境だけに、異業界出身者の方もすぐにみんなの輪に馴染めると思いますよ。 ▼まずは1週間程度、社内にて研修を行ないます。会社の概要から商品について、それから仕事の進め方などについて覚えていきましょう。徐々に、接客のロールプレイングなども行なっていく予定です。あなたのペースに合わせてお教えしていくので、分からないことがあれば遠慮せずに質問してください。 ▼また、自動車メーカーが開催する「メーカー研修」などにも参加していただきます。常に最新の情報を得ていくことで、お客様に対してより良い提案ができる営業を目指していきましょう。なお、しっかり教育を行なっているおかげか、新入社員も入社1ヶ月後くらいには初受注できることが多いです。

会社名	株式会社ホンダオート神戸
設立	1977年4月 ※創業／1972年2月
代表者	代表取締役　渡辺栄二
資本金	1000万円
従業員数	41名（2017年11月現在）
売上高	19億300万円（2017年4月期実績）
事業内容	■ホンダ車（全車種）の販売、自動車整備業
事業所	■本社／兵庫県神戸市灘区記田町4-3-12 ■六甲店／兵庫県神戸市灘区記田町4-3-12 ■大開店／兵庫県神戸市兵庫区水木通8-1-10
企業ホームページ	http://www.hondanet.co.jp/hondacars-kobechuo/

会社名

株式会社ホンダオート神戸

設立

1977年4月
※創業／1972年2月

代表者

代表取締役　渡辺栄二

資本金

1000万円

従業員数

41名（2017年11月現在）

売上高

19億300万円（2017年4月期実績）