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【意匠設計】良いアイデアは入社年数や経験年数に関係無く採用する風土です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/12/03 - 2014/01/06)

【意匠設計】良いアイデアは入社年数や経験年数に関係無く採用する風土です。
正社員転勤なし
世界に先駆けて、立体壁面緑化システムを採用しました。
施主の要望とともに時代の先を見据えたテーマを決め、それに沿って建物をデザインする。私たちが大切にしている精神です。例えば、「自然環境との調和」をコンセプトに、世界に先駆けて、立体壁面緑化システムを採用したり。利用者の交流を活発化させるため、アーティストとコラボレーションし、内装にアートを施したり。常に、次の時代に求められる価値や新しさを探求してきました。

数々の作品は世の中にも受け入れられ、日本建築士事務所協会連合会全国大会での入賞(2001年)や、SDA賞での奨励賞(2012年度)をはじめ、多くの受賞実績を誇ります。

今回は、そんな当社における意匠設計の募集。「自分はまだ経験が浅いから…」といった遠慮はいりません。入社年数や経験年数に関係無く、優れたアイデアは採用するのが当社のスタイル。例えば、最近完成したある保育園のエントランスとトイレのタイル壁画は、入社2年目の若手社員のアイデアを採用したものです。

「建築への熱意なら誰にも負けない」というあなたのご応募を、お待ちしています。

募集要項

仕事内容
【意匠設計】良いアイデアは入社年数や経験年数に関係無く採用する風土です。
地道に頑張り続け、将来は一流の設計に。

■最近増加しつつある、福祉施設や様々なプロジェクトに携わっていただく予定です。入社後は、あなたのスキルに応じて、申請業務や工事監理の補助などからお願いします。その後は、徐々に業務の幅を広げていきます。分からないことは丁寧に教えていくので、遠慮せずに質問してください。

■専任担当者と数名のメンバーというチーム体制でプロジェクトに取り組みます。まずは、複数のプロジェクトにメンバーとして参加し、仕事を覚えていきましょう。「メンバーだから…」と遠慮せず、アイデアはどんどん出してください。良いアイデアであれば、入社年数や経験年数に関係無く採用するのが当社の方針です。

■プロジェクトを直接受注しているため、収益性などを考慮した事業計画から手がけます。ときには、リサーチ会社と協力して、建築予定地周辺の家賃相場を調べたりすることも。また、仕事では、クライアントをはじめ、設計会社や資材メーカー、施工会社など関わる人が多く、様々な打ち合わせや調整業務が発生します。
応募資格
専門卒以上

≪ハウスメーカー・工務店・設計会社での設計経験者、歓迎します!≫
■設計経験をお持ちの方
└建物が完成するまでの一連の流れを理解している方を想定しています。建物の種類や経験年数は問いません。
■CADの実務経験がある方(CADの種類は問いません)
※専門卒以上
募集背景 福祉施設を中心に、依頼が増えてきています。

福祉施設や保育園、住宅、マンションなどの建築設計および監理を手がける当社。ほぼ全てのプロジェクトにおいて、発注者である福祉法人や学校法人、行政などと直接取引していることが特徴です。最近では、社会の高齢化に伴って、福祉施設を中心に依頼が増えてきています。そこで、意匠設計社員を増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。その際の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/横浜市西区桜木町5-24-3 サンワビル4階
※転勤はありません。
交通
JR京浜東北線・JR根岸線・横浜市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩8分
横浜市営地下鉄「高島町駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
給与 固定給制 月給28万円~40万円
※経験・能力・年齢などを考慮した上で、決定いたします。
年収例
380万円/32歳・入社4年目
518万円/38歳・入社13年目
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇(初年度10日、2年次以降11~20日、最高40日)
■結婚休暇(7日)
■慶弔休暇
■生理休暇
■育児休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
※年間休日120日以上
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:1.5~2ヵ月分
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども[1人につき]:月7000円 ※制限なし)
■資格手当(一級建築士:月3万円、二級建築士:月5000円)
■退職金共済制度
代表取締役・平山の経歴 1955年鹿児島県生まれ。工業高校の建築科を卒業後、横浜へ。横浜市都市開発局開発課で5年勤務し、その間、関東学院大学の第二工学部にて建築を学ぶ。卒業後も、起業したり、会社に所属するなどして、建築に関する見識を深め、1991年1月、アーキテクト・アソシエイツ・ヨコハマを設立。現在に至る。
配属部署 当社は、設計6名、事務1名、社長を含む役員3名の計10名の組織です。26歳~62歳まで年齢層は幅広く、平均年齢は約46歳。また、設計の半数が中途入社者です。

会社概要株式会社アーキテクト・アソシエイツ・ヨコハマ

会社名 株式会社アーキテクト・アソシエイツ・ヨコハマ
設立 1991年1月25日
代表者 代表取締役 平山 正義
資本金 2000万円
従業員数 8名
※代表取締役と役員を含めて11名。
売上高 1億1100万円(2015年3月期実績)
事業内容 建築設計・監理、まちづくりコンサルティング

■登録
一級建築士事務所登録
神奈川県知事登録 第7806号

■所属団体
一般社団法人神奈川県建築士事務所協会
一般社団法人横浜市建築士事務所協会(理事長)
よこはま洋館付住宅を考える会(賛助会員)
特定非営利活動法人 横浜市まちづくりセンター
横浜戸塚ロータリークラブ
事業所 本社/横浜市西区桜木町5丁目24番地3号 サンワビル4階
企業ホームページ http://www.aa-yokohama.co.jp
個人名の表記について
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