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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

エンジニア【100%自社内開発!】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/01/14 - 2014/02/10)

エンジニア【100%自社内開発!】
正社員転勤なし
エンジニアの企画からスタートする案件も、珍しくありません。
「どうすればこのニーズを実現できるだろう…」。
とある大手企業から相談を受けたものの、営業は頭を悩ませていた。―――
かつて、そういうことがありました。
というのも、当社ではカバーしていなかった分野での要望だったのです。
するとエンジニアが、
「今あるシステムのフレームワークを新しく開発すれば解決できます」
と新しく企画を立ててくれたのです。
結果、顧客は大満足。今もお取引を続けさせていただいています。

ウチでは、エンジニアの企画が採用されることが珍しくありません。
例えば、柱となっている事業の内の1つ「MobileApps」も、
エンジニアの企画からスタートしました。
というのも、各職種の視点が活かせるよう
全員が企画や意見を気軽に出せる風土が根付いているのです。

“企画立案からスタートする。”
エンジニアにとって、言い換えれば最上流工程から携わることができるということ。
技術力だけじゃなく、企画力も磨いて市場価値を上げるチャンスです。

募集要項

仕事内容
エンジニア【100%自社内開発!】
≫≫幅広い開発分野で経験を積んで、自分のキャリアを築こう。

【決まったシステムを作るだけじゃない!企画・意見が出せる環境です。】
O2Oを目的としたモバイルサイト、スマートフォンアプリなどの開発をお任せします。担当するのは、すかいらーく、イオンなどの大手企業が中心。まずお願いするのは、プログラミング・コーディング・テスト。その後徐々にアイデア・意見出しもしていただきます。

≪具体的な仕事内容≫
◆コンサルティングから担っているため、開発するものは多岐に渡ります。モバイルサイト(フィーチャーフォン・スマートフォン)、PCサイト、アプリ、キャンペーンサイト、運用管理画面など。
◆新規案件・大規模案件は2~6人程度のチームを組んで進めます。規模は3日~3ヶ月とさまざま。
◆開発環境は、言語:PHP、OS:Linux、DB:PostgreSQLです。

≪企画立案にも挑戦できます≫
営業・運用チームとミーティングも頻繁に実施。週1回程度開催される【案件ミーティング】では、案件を進める上での役立ちそうな意見を交換。企画をプレゼンする機会も。また、営業と共に客先訪問することもあるため、顧客に直接アイデアをぶつけることもできます。

★入社後の働き方は、下記『キャリアプラン』をご参照ください。
応募資格 【第二新卒歓迎!】
■オープン言語を使ったプログラミングの実務経験が2年以上ある方(ジャンル不問)
⇒仕様書を見て、プログラミングの自己完結ができる方を想定しています。
※学歴は不問です。
募集背景 ≫≫今回の募集には、3つ理由があります。

当社は、O2O(リアル店舗とモバイルを連携し、集客や店舗での売上を最大化するビジネスモデル)を中心としたモバイルサイト、アプリの立ち上げ・運用を行なっています。今回エンジニアを募集する理由は3つ。1つは、事業拡大のため。現在大手企業7社と取引をしていますが、今後取引社数を増やしていきたいと考えています。2つめは、業務の平準化。増え続けるエンジニアの業務量を均一にしたいのです。3つめは、部署内の若返り。これから当社のコア人材としてご活躍いただける若い社員を採用し、一緒に成長したいと考えています。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり。
勤務地・交通
東京都目黒区目黒1-4-16 目黒Gビル8階
※転勤はありません。
★周りには飲食店がたくさん!ランチ場所や「帰りに一杯…」には困りません。
交通
JR山手線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩3分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 年俸制350万円以上
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■自分記念日休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■ストックオプション制度
■私服勤務可
キャリアプラン まずはプログラミング・コーディング・テストがメインですが、徐々に設計・構築もお任せします。将来的には、2つのキャリアプランをご用意。技術をトコトン極める「スペシャリスト」と、マネジメントなどもこなす「ゼネラリスト」です。期間は設定しておりませんが、未経験で入社した先輩が、約1年でリーダーを任された事例もあります。
配属部署・教育制度 システム開発部への配属となります。現在10名のエンジニアが活躍中で、平均年齢34.5歳、中途入社率は90%という組織です。当社のエンジニアたちは、意外とおしゃべり好き。常に営業や運用チームと一緒に仕事を進めているからかもしれませんが、自分たちから「こんなシステム作ったらどう?」という提案をするタイプが多いのが特徴です。結果、みんなでブレストに発展してワイワイ盛り上がることも。こんな環境を「楽しい!」と思える方なら、すぐに馴染んでいただけるはずです。

基本的にはOJTで仕事をお教えします。まずは、先輩から仕様書を渡されますから、それに基づいてプログラミング・テストを行ないましょう。これを繰り返し、仕事の流れを覚えていただきます。先輩たちは、1~1ヶ月半程度でひと通り業務が自己完結できるようになりました。

また、PHPを取得していない方はPHP習得からスタート。会社にある参考図書を見ながら、課題をこなしつつ習得してくださいね。期間は1ヶ月半~2ヶ月程度を予定しています。

会社概要株式会社エンターモーション

会社名 株式会社エンターモーション
設立 2003年9月18日
代表者 代表取締役社長 島田 大介
資本金 2億6989万円
従業員数 39名(2013年11月現在)
売上高 6億円(2014年8月期見込)
4億8000万円(2013年8月期実績)
3億9000万円(2012年8月期実績)
事業内容 ■モバイルメディアの企画・開発・運営
■モバイルメディアのソリューションサービス提供
■モバイル広告代理店事業
■BREWアプリの企画・開発・運営
事業所 東京都目黒区目黒1-4-16 目黒Gビル8階
主要取引先 株式会社NTTドコモ、KDDI株式会社、株式会社アサツー ディ・ケイ、株式会社アドウェイズ、イオンリテール株式会社、エイベックス・マーケティング株式会社、株式会社エクシング、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、株式会社すかいらーく、株式会社スパイア、株式会社セガ、ソフトバンクモバイル株式会社、株式会社電通、凸版印刷株式会社、株式会社ドワンゴ、株式会社博報堂、フェリカネットワークス株式会社、株式会社ポニーキャニオン、株式会社ヤマハミュージックメディア、株式会社レベルファイブ (五十音順・敬称略)
企業ホームページ http://entermotion.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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