- 【事業内容】
- ■スーパーマーケットの経営（生鮮食料品、一般食品、酒類、日用雑貨などの販売） ※神戸、西宮、芦屋、尼崎、明石、加古川、三田、猪名川町、伊丹、大阪、東大阪に店舗を展開しています。
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27年連続売上アップの会社は
“ホワイトさ”が自慢です。
| 仕事内容 | 店舗運営スタッフ≪年間4～5店舗出店！兵庫・大阪でずっと働けます！≫ ★働きやすい環境が整っているから、毎日気持ちよく働けます！地域密着型のスーパーマーケット『スーパーマルハチ』の店舗運営に携わります。「完全週休2日制」「残業ほとんどなし」「福利厚生や教育制度も充実」など働きやすい環境づくりに注力しているのが当社の特徴。安心して働ける職場に腰を据え、売場チーフやバイヤーへのキャリアアップを目指していきましょう。 【具体的には…】 ◎青果、精肉、鮮魚、惣菜、日配、グロサリー、レジなど各部門で、仕入れや加工、接客を経験していただきます。 ◎メインとなるのは、仕入れ・販売・売場管理業務。販売計画の立案から発注、ディスプレイ、商品在庫・数値管理、スタッフのマネジメント、社員・パート・アルバイトの管理まで幅広く担当していただきます。 ◎大きな方針は決まっていますが、現場では各担当者に裁量を委ねています。自分なりの創意工夫やアイデア、気配りが当たり、売上アップなどの結果につながったときは大きな達成感を味わえるでしょう。 ◎教育制度やキャリアプランも整っていますのでご安心を。詳しくは下記項目をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
★大卒以上または同程度の能力を有する方 ★未経験者、第二新卒者、歓迎！職種転換の方もぜひご応募ください。 ◎未経験者は、新卒社員と同じように育成します。 ◎店舗の社員平均年齢は25歳！20代の若手が中心となって店舗を運営しています。 ◎流通・小売業界での実務経験をお持ちであれば活かせます（各部門チーフ、仕入れ、バイヤーなど職種は不問）。 |
| 募集背景 | ★16年連続成長を続ける優良企業が、未経験者を大募集！ 神戸の街で創業し、地域密着型のお店づくりに取り組んできたスーパーマルハチ。阪神エリアの食のライフラインとして、加古川～大阪に25店舗を展開するまでになりました。16年連続で成長を続けており、直近の売上は389億円に到達。今後は「2020年に60店舗・売上1000億円」を目指し、年間4～5店舗の新規出店を進めていく予定です。 このような背景から、当社の将来を担ってくれる方を未経験から大募集します。さらなる成長を目指す私たちと、一緒に成長していきませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間1ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■神戸市／水道橋店、王子公園店、新長田店、鷹取店、落合店、名谷駅前店、名谷店、舞子店、藤原台店、学園南店
■西宮市／西宮店、甲武橋店 ■芦屋市／南芦屋浜店 ■尼崎市／立花店、尼崎駅前店、大庄店、武庫之荘店、杭瀬店、金楽寺店 ■明石市／明石店 ■加古川市／加古川店 ■三田市／三田店、ウッディタウン店 ■大阪市／みてじま店、大開店、都島店(2014年1月オープン予定) 交通
店舗によって異なる。
|
| 勤務時間 | 8：00～17：00、9：00～18：00、11：00～20：00（シフト制／実働8時間） ※残業はほとんどありません。ワーク・ライフ・バランスを大切にできます。 |
| 給与 |
月給20万2000円以上 ※別途、賞与年2回（平均4.2ヶ月／2012年実績）や各種手当あり。 ※経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上、優遇いたします。 年収例
530万円／30歳・副店長／月給33万円（一律手当含む）＋賞与（5.0ヶ月）
770万円／40歳・バイヤー／月給46万円（一律手当含む）＋賞与（6.1ヶ月） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ■夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ＜年間休日110日以上＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月 ※平均4.2ヶ月／2012年実績） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当、資格手当、業務手当、役職手当 ■自己申告制度、退職金制度、資格取得支援制度 ■育児休暇制度、介護休暇制度 ■リロクラブ加入 （余暇支援サービス・生活支援サービスなどの各種福利厚生サービス） |
| キャリアプランについて | ★新規大型店の店長も、経営計画を立案する本部スタッフも目指せます！ ▼店舗運営スタッフ ▼部門長 ▼副店長 ▼店長／バイヤー ▼本部スタッフ ▼商品企画／店舗開発／経営企画室／総務・経理 ※当社では、社員の仕事の役割に対する職能基準・人事考課・昇格要件などを体系化した「職能資格システム」を採用し、キャリアプランを明快にしています。半期に一度、今の仕事や今後のスキルアップについて上司と面談する機会がありますので、自分の希望をしっかり伝えてください。社員の自主性をできるだけ尊重するのが当社の風土ですから、意欲ある社員にはどんどんチャンスが与えられます。誰もが提案でき、良いものはすぐに採用される職場です。 |
| 配属部署・教育制度 | ★店舗の社員平均年齢は25歳と、若い社員が活躍中！ ▼若い社員がのびのび活躍しているのが、スーパーマルハチの特徴。上司の年齢も近く、かた苦しい雰囲気はありませんので、あなたも遠慮することなく自分の意見やアイデアをどんどん発信してください。 ▼社員同士のチームワークも良く、上司や同僚とやり取りする機会が豊富にあります。他店との交流も活発で、良いものはどんどん取り入れていこうという風土があります。一体感を持って仕事に取り組めるでしょう。 ▼当社HP「採用情報」に、たくさんの社員が登場しています。こちらも、ぜひチェックしてみてください！ ★新卒社員と同じように、しっかり育成します。 【新入社員研修】 ▼導入研修／社会人の基礎知識や心構えを学びます。 ▼現場研修／3～4日間ごとに、店内各部門を経験します。 ▼新入社員研修／月1回、社外コンサルタントによる研修です。 ▼部門研修／配属先の部門ごとで、より専門的なスキルを学びます。 【キャリア研修】 ▼主任・チーフ研修／月1回開催。マネジメント力養成のための研修です。 ▼幹部職候補者研修／店長・副店長・バイヤーの候補者を対象に随時開催されます。 ▼レジ接客研修／全店舗のレジ部門関係者が対象。お店の顔としての接遇を勉強します。 ※販売士資格（1級～3級）の資格取得も全面的にバックアップしています。 |
| 会社名 | 株式会社マルハチ |
|---|---|
| 設立 | 1952年3月（創業／1946年） |
| 代表者 | 代表取締役 栗花 正雄 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 5246名（うち正社員757名） ※2022年5月1日時点 |
| 売上高 | ＜27年連続成長を続けている、兵庫・大阪の優良企業です！＞ 919億円（2023年2月期実績） 847億円（2022年2月期実績） 797億円（2021年2月期実績） 698億円（2020年2月期実績） 667億円（2019年2月期実績） 609億円（2018年2月期実績） |
| 事業内容 | ■スーパーマーケットの経営（生鮮食料品、一般食品、酒類、日用雑貨などの販売） ※神戸、西宮、芦屋、尼崎、明石、加古川、三田、猪名川町、伊丹、大阪、東大阪に店舗を展開しています。 |
| 事業所 | ■本社／兵庫県神戸市中央区大日通1-2-18 ■店舗／大開店、みてじま店、金楽寺店、杭瀬店、尼崎駅前店、立花店、大庄店、武庫之荘店、甲武橋店、南芦屋浜店、ウッディタウン店、三田店、藤原台店、王子公園店、新長田店、鷹取店、落合店、名谷駅前店、名谷店、舞子店、学園南店、明石店、加古川店、都島店、鴫野店、箕谷店、高井田店、園田店、大正店、野中北店、鹿の子台店、西明石店、日生中央店、新伊丹店、新大阪店、瓜生堂店、上池田店、硯町店、田川店、東加古川店、柳原店、下坂部店 |
| 企業ホームページ | http://www.supermaruhachi.co.jp |
| 採用ホームページ | 27年連続売上アップの会社は“ホワイトさ”が自慢です。 例えば、毎週2日は必ずお休… https://en-gage.net/supermaruhachi_career |
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