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店舗マネージャー候補≪未経験・第二新卒、歓迎!≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/12/06 - 2014/01/09)

店舗マネージャー候補≪未経験・第二新卒、歓迎!≫
正社員職種未経験OK
元ドライバーも、元SEも、今では立派な店舗マネージャー。
転職するなら…
「しっかりと教育してくれる会社がいい」
「将来のキャリアも描ける会社がいい」
その想い、まいばすけっとが叶えます。

入社後はまず、3日間の集合研修から。業界や当社の事業内容、
社内システムの使い方、将来のキャリアイメージなどをお伝えします。
その後は約1ヶ月間の店舗業務を通じて、基本を習得。
出勤時間の登録といった基礎の基礎から覚えられる
マニュアルがあるので、未経験でも大丈夫。

そこから、約4ヶ月のサブマネージャー経験を積み、
晴れて店舗マネージャーデビュー。マニュアルはもちろん、
しっかりとしたオペレーション体制もあるため、スムーズに仕事に馴染めるはず。
少し先の話ですが、将来は、「イオンビジネススクール」での研修を活用して、
店舗開発やバイヤーなどの仕事にチャレンジする道もあります。

この教育体制が、当社の大きな強み。
例えば、元ドライバーや元SEといった社員も、今では立派に活躍しています。
社員の成長をなによりも大切に考える当社を、次の転職先に選びませんか。

募集要項

仕事内容
店舗マネージャー候補≪未経験・第二新卒、歓迎!≫
未経験から、お店づくりのイロハを学べます。

都市型小型食品スーパー「まいばすけっと」の店舗運営をお任せします。と言っても、まずは内容充実の研修をご用意しているので、未経験でもご安心ください。入社後3日間の集合研修をはじめ、基礎から覚えられるマニュアルを用いた店舗業務などを経て、店舗マネージャーとしてご活躍いただきます。

≪店舗マネージャーになるまでは…≫
店舗スタッフとして、接客や商品陳列、パート・アルバイトスタッフへの指示の出し方といった、現場での基本的な業務を経験。細かなことまで丁寧に記載されたマニュアルがあるので、一つひとつの業務を地道に覚えていきましょう。

≪店舗マネージャーになったら…≫
「いかにしてお店の売上をアップさせるか」を考え、業務に取り組みましょう。重点商品の決定やポップの作成などは本部が行ないますが、各店舗にも一定の自由度があります。独り暮らしの人が多い、家族が多い、お年寄りが多いなど、店舗によってお客さまの特長は様々。お客さまの特長や季節などを考慮して、売れそうな商品を配置しましょう。他にも、スタッフのシフト作成、スケジュール管理、メンタルケア、教育などを手がけます。
応募資格 ≪未経験・第二新卒、歓迎≫
★学歴は、専門卒以上です。
募集背景 20名以上の大量募集。2014年には500店舗を突破します。

都市型小型食品スーパーとして、神奈川・東京に約400店舗を展開している「まいばすけっと」。2014年には500店舗を突破します。そこで店長として店舗経営やマネジメントを手がけてくださる、店舗マネージャーを募集することに。大規模な出店計画に備え、20名以上の採用枠がある、大量募集です。
雇用形態 正社員
※試用期間は6ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
神奈川エリア(横浜市・川崎市)・東京エリアの各店舗
※希望を考慮して配属店舗を決定します。
※毎週、新店舗の出店を行なっている当社。今後も続々と出店予定があります。
※上記エリア内において、転居を伴う異動の可能性があります。
交通
店舗により異なります。
勤務時間 1ヶ月単位 変形労働時間 6:45~24:15の間で変動(平均実働1日8時間/年間所定労働時間1920時間)
給与 固定給制 月給 21万6000円以上+各種手当(時間外・出張・住宅・子女教育)
※経験・能力・前職給与を考慮し、決定します。
年収例
◎入社3年目(店舗マネージャー)/390万円+各種手当
◎入社5年目(エリアマネージャー)/460万円+各種手当
◎入社10年目(ゾーンマネージャー)/720万円+各種手当
休日休暇 ■シフト制(月8~10日)
 ※必ず月8日以上はお休みとなります。
■長期休日(5~10日単位で取得可能)
■有給休暇、慶弔休暇
≪年間休日120~125日(うち長期休日20日を含む)≫
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当、出張手当、住宅手当、子女教育手当
■退職金制度(企業年金基金・確定拠出年金)、財形貯蓄制度、社員持株制度、資格支援制度
■借り上げマンション(例:1R/月2万5100円、ファミリータイプ/月3万2400円)
※ご自身で住居を用意される方には、月3万1500円を支給します。
キャリアイメージ ▼店舗スタッフ
└店舗にて接客・品出し・レジ対応を行ないます。

▼サブマネージャー
└店舗スタッフ業務とパート・アルバイトスタッフへの教育を担当。

▼店舗マネージャー
└いわゆる店長。店舗運営やスタッフのマネジメントをメインでお任せ。接客する機会は減り、収支表などを元にした課題分析・解決策の立案を担当します。

▼SI(スーパーインテンデント)
└2つ以上の店舗を管理。店舗マネージャーの業務を複数店舗にて実行。

▼エリアマネージャー
└10店舗程度を統括し、店舗マネージャーやSIをサポート。

▼ゾーンマネージャー
└約100店舗を統括。10名程度のエリアマネージャーをサポート。

※将来は本部スタッフへの道もあります。
配属部署・教育制度 各店舗への配属となります。店舗運営の仕事に携わっているのは約300名。男女比は8:2です。店舗マネージャーの前職は、ドライバーやSE(システムエンジニア)、飲食店のスタッフ、不動産営業など様々。各店舗には20名程度のアルバイトスタッフ・パートスタッフがいますので、店舗マネージャーへ就任後は、彼・彼女たちと連携を取って店舗運営を進めてください。

入社後は、まずは3日間の集合研修を実施。業界のことや当社の事業内容・理念・体制、店舗マネージャーの仕事内容などをお伝えします。その後は、マネジメントスキルを磨く研修や業務手順書・収支表の読み方の研修も実施。業務に必要な知識はすべて入社後に身につけることが可能です。ひとつの分野を学んだらテストを行ない、理解できたかを確認していきます。

また、現場にて実務経験も積みましょう。まずは一般の店舗スタッフ業務を行ない、スキルの修得度合いに応じて店舗マネージャー業務を徐々にお任せしていきます。既存の店舗マネージャーのもとで、一人前を目指してください。

会社概要まいばすけっと株式会社(イオングループ)

会社名 まいばすけっと株式会社(イオングループ)
設立 2011年9月
代表者 代表取締役社長 大池 学
資本金 16億円
従業員数 1万3798人(2016年1月20日現在)
事業内容 都市型小型食品スーパーマーケット『まいばすけっと』の運営
事業所 本社/千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
本部/神奈川県横浜市神奈川区富家町1-1 イオン東神奈川店5F

※東京・神奈川を中心に『まいばすけっと』567店舗(2015年4月1日現在)
関連会社 イオン株式会社およびイオンリテール株式会社を中核とした、国内外 約300の企業
企業ホームページ http://www.mybstaff.aeon.biz/recruit/
個人名の表記について
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