- 【事業内容】
- ◆中古カー＆バイク用品販売・買取「アップガレージ」の運営（8店舗） ◆車買取販売店「アップル」の運営（12店舗） ◆不動産開発及び管理 ほか
勤務地
業種
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 中古車買取店の店舗スタッフ ★19時台に退勤することがほとんどです。 ≫まずは店内の清掃など、簡単な作業からスタート。★TVCMでもおなじみ中古車査定・買取ショップ『アップル』の店舗運営をお任せします。お客様への接客をはじめ、車の査定や買取などを幅広く担当する仕事です。とはいえご安心を。入社後は、車の知識を含め、仕事に必要なことを全て教えますので、経験が無くても大丈夫です！ ≪大まかな仕事の流れ≫ ▼お見積り：お客様から車種や走行距離などをヒアリングし、パソコンに条件を入力。見積もり額が出ます。 ▼査定：実際にお車を見せて頂き、チェックリストを用いて査定を行ないます。 ▼買取：なぜその査定額になったのかをご説明。また、買取価格にご納得頂くために交渉を行なうことも。 ▼車のクリーニング：中古車をオークションに出品する前に、キレイな状態に仕上げます。 ★入社後は… 最初から査定や買取交渉をお願いすることはありません。まず車種や年代など、買取に必要な知識を習得するための勉強と並行して、店舗の周辺や店内の美化活動をお願いします。2、3ヶ月後より、いよいよ接客スタート。最初のうちは先輩が指導していきますので、ご安心ください。 ★「お子さん連れのお客様のために、キッズスペースを作りたい」など、店舗レイアウトなどにアイデアを出すことも可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験者歓迎！≫ ■高卒以上 ■32歳まで ※重視するのは、今後の可能性やあなたの意欲です。「“お客様のため”という姿勢で仕事に取り組める」、 「人のために頑張ることができる！」「お客様を大事にできる仕事がしたい」という方は、特に大歓迎！ 「今までフリーターだったけど、しっかり接客できる環境で、イチから社会人として働きたい！」など、 アツい思いをお持ちの方を、経験問わず歓迎します！ ※若年層の長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を行ないます。 |
| 募集背景 | ≫さらなる成長に向けて、増員募集を行ないます。 愛知県・三重県・神奈川県にて車の査定・買取業を展開する『アップル』を運営している当社。きめ細かいサービスと信頼のおける提案で、どの店舗も、お客様から高い評価を得ています。今回の募集は、さらなる成長を目指しての組織強化が目的。お客様から喜ばれるお店づくりのため、新しい視点をもった仲間を増員したいと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月あり。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県（名古屋市、津島市、稲沢市）、三重県（桑名市）、神奈川県（厚木市、小田原市）のいずれか。
★転居を伴なう転勤ナシ！ ★勤務地は希望を考慮。 ★全店で車通勤OKです。 ≪愛知県≫ 昭和橋通店／名古屋市中川区昭和橋通 富田302号店／名古屋市中川区東春田 中村畑江通店／名古屋市中村区畑江通 西・康生通店／名古屋市西区名西 黒川北41号店／名古屋市北区鳩岡 南23号店／名古屋市南区浜田町 津島中央道店／津島市神守町 稲沢店／稲沢市稲沢町前田 ≪三重県≫ 桑名大桑店／桑名市繁松新田字東の割 桑名七和店／桑名市森忠字長坂 ≪神奈川県≫ 厚木・北129号店／厚木市関口 小田原飯泉店／小田原市飯泉 ※U・Iターン歓迎します！ 交通
各店舗により異なります。
※いずれの店舗も、車での通勤が可能です。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | （平日・土） 10：00～19：30 （日・祝日） 10：00～19：00 ※いずれも実働8時間。残業は月平均20時間以下。19時台に退勤することが珍しくありません。 |
| 給与 |
固定給制 月給 24万円～30万円 ＋ 業績給 ★業績給は、買取件数に応じて支給。1年目は、平均して2～3万円／月の業績給を手にしています。 ※試用期間中（2ヶ月間）は、月給20万円以上となります。 年収例
432万円／2年目・24歳（月給25万円＋業績給73万円）
657万円／4年目・26歳（月給30万円＋業績給160万円） 984万円／8年目・35歳（月給37万円＋業績給338万円） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（水曜固定、他シフト制／月6～9日） ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（6日間） ■GW（5日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★月2回は連休！ 相談さえあれば、土・日に休みを取ることも可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■交通費支給（月2万円まで） ■役職手当、目標達成手当（インセンティブ）、自己啓発手当 ■社内割引制度 ■保養所、社員旅行あり ※社員旅行は、社員の99％が参加しています！ ■各種レクリエーション・親睦会、サークル活動（フットサルや釣り、ゴルフ、サーフィンなど） ■制服貸与、車通勤OK |
| 大切にして欲しいこと | 査定のため、当社にお越しくださるお客様は、それぞれに事情を抱えていらっしゃいます。家族が増えたことを機に、長年愛してきたスポーツカーを手放し、ファミリーカーへの乗り換えをされる方、引越や金銭的な負担など、やむを得ない事情で売りに出される方、実に十人十色です。中には、お子さんが「この車と離れたくない」と、泣いてしまうケースもあります。私たちが大切にしているのは、そういった、一組様ごとに異なるお客様の事情をしっかり汲み取ること。細かいところまで配慮の行き届いた接客を重視しています。私たちのこの想いに共感してくださる方からのご応募、お待ちしています。 |
| 配属部署・教育制度 | 各店舗への配属です。各店舗には、店長を含め2～3人が在籍。平均年齢は32歳です。新卒・中途ともに在籍しており、20代で店長になったメンバーがほとんど。中には、25歳の若さで店舗を任されている仲間もいます。社歴や年齢に関係なく、公正な評価をする社風です。6～7割が中途入社のメンバーですが、前職は本当にバラエティ豊か。特に多いのは、アパレル店のスタッフや建築・建設業界出身者、飲食業界からの転職組。異業界から、「車が好き！」という仲間たちが続々と転職してきています。 ちなみに、現在の事業部長も元は調理スタッフ。車いじりが好きでこの会社へやってきた人物ですから、あなたの気持ちをわかってくれると思います。 基本的には、各店舗でのOJT形式になります。どんな仕事があるのか、何を覚えればいいのかなどは、イチから先輩が指導していきますので、未経験の方もご安心を。実際に、今いるメンバーもほとんどが未経験入社です。みんなで育てていく社風がきちんと根付いていますので、放置するようなことはありません。ご心配なく。店長や先輩の指示を聞きながら、一つひとつ知識や業務の進め方を身に付けていきましょう。 また、『アップル』本部での研修を受けることも可能。ビジネスマナーなどの基礎から、マネージャークラス向けのハイレベルな講義など様々なスキルアップ研修を会社負担で受けることができます。ぜひ積極的に学んでください！ |
| 会社名 | 株式会社アタックス |
|---|---|
| 設立 | 1963年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長崎 努（54歳） |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 143名（2019年10月現在） |
| 売上高 | 51億5000万円（2019年8月期実績） 48億6000万円（2018年8月期実績） |
| 事業内容 | ◆中古カー＆バイク用品販売・買取「アップガレージ」の運営（8店舗） ◆車買取販売店「アップル」の運営（12店舗） ◆不動産開発及び管理 ほか |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中川区昭和橋通3-6 ◆アップガレージ／名古屋中川、一宮IC、小牧南IC、尾張旭、豊明・国1、岡崎宇頭、西尾、ホイールズ半田IC ◆アップル／昭和橋通、富田302号、中村畑江通、西・康生通、黒川北41号、南23号、津島中央道、稲沢、桑名大桑、桑名七和、厚木・北129号、小田原飯泉 |
| 主要取引先 | 株式会社アップガレージ アップルオートネットワーク株式会社 株式会社シーエーエー 株式会社ユー・エス・エス（USS） |
| 企業ホームページ | http://www.atax-net.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社アタックス 車のアップル＆カー用品アップガレージで、私たちと一緒に働きま… https://en-gage.net/atax-net_saiyo |
株式会社アタックスの中古車買取店の店舗スタッフ ★19時台に退勤することがほとんどです。（511018）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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