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大東建託株式会社建築積算【1級資格をお持ちの方に、資格手当100万円支給!※条件あり】(510928)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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プランニング、測量、設計、積算の現在掲載中の転職・求人情報

建築積算【1級資格をお持ちの方に、資格手当100万円支給!※条件あり】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/29 - 2013/12/26)

建築積算【1級資格をお持ちの方に、資格手当100万円支給!※条件あり】
正社員職種未経験OK上場企業
数字とにらめっこでなく、事業計画を左右するコストプランニングをつかさどるシゴト。

募集要項

仕事内容
建築積算【1級資格をお持ちの方に、資格手当100万円支給!※条件あり】
コストプランニングをつかさどる、専門職です。

お任せするのは、土地オーナー様に資産の有効活用法として提案する、木造アパートやRC造マンションの建設に関する積算業務。企画の段階から建物づくりに携わり、品質を担保した上でどのようにしたら工事コストを削減できるかを検討します。ただ上がった図面の積算をするだけでなく、営業や設計、施工管理とチームワークで事業プランを練り上げる、“攻め”の積算です。

≪支店配属後の仕事内容≫
■建物計画から携わります。
土地オーナー様への資産活用の方法として、アパートマンションを提案している当社。
建物のプランをお出しする際には、積算も社内の打ち合わせに参加。自分の専門範囲から意見を出します。
どのような構造にするか(木造、S造、RC造、SRC造など)から、建物の規模や配置まで、
お客様のご予算と実際にかかるコストの最適点を、協力しながら探ります。

■見積もりの作成
オーナー様へご提案する事業プラン図の、建築原価を計算。
図面から部材などを拾い上げ、最終的に見積もりという形に落とし込みます。

※積算を行なう際は、図面だけで判断せず、建築予定地を測量し、コストの検討を行ないます。

≪入社直後は…≫
まずは全国に5ヶ所ある積算センターで研修を実施。そこでは配属支店の積算の補助業務を担当することで、当社仕事の進め方を学んでいただきます。そこでしばらく経験を積んだのちに、各支店へと配属になります。
応募資格 ≪職種未経験・職種転換を歓迎します≫
■積み上げによる積算金額の算出もしくは値入・見積価格の算出ができる方
└ 施工管理経験をお持ちであれば、応募可能です。積算経験は必須ではありません。

⇒実際に施工管理経験者が当社の積算職に転職し、活躍しています。

≪必須条件ではありませんが、下記いずれにかにあてはまる方を歓迎します≫
◇一級建築士、一級建築施工管理技士資格をお持ちの方
◇二級建築士をお持ちの方
◇建設会社、ハウスメーカーなどで積算経験がある方
◇施工管理経験者で積算業務に興味がある方
◇建設資材などの購買業務の経験がある方
募集背景 工事量の急増に伴ない、積算が活躍する場も増えています。

17年連続で賃貸住宅業界No.1(※)の実績を誇り、グループ計1兆円の売り上げ規模に成長した弊社。日本経済の回復に伴い、投資用賃貸住宅への注目度が高まっています。事実、昨年3月にはアパート建設工事の受注が過去最高を記録。今後も工事受託件数の増加が見込まれるため、全国で積算業務を担当する人員を強化することになりました。

※[賃貸建物管理戸数業界No.1(2013年7月賃貸住宅新聞発表)]
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社もしくは、各支店(全国224支店)へ配属となります。
※転勤もありますが、転勤のない働き方を選択することも可能です。
※詳細な住所は、当社HPをご参照ください。
交通
通勤方法は勤務地により異なります。
勤務時間 所定労働時間 8:45~17:15 ※2014年1月より、9:30~18:00に変更。
※月に平均30時間ほどの残業があります。
給与 月給23万~34万円
※「一級建築士」または「一級建築施工管理技士」有資格者は、
  100万円を入社後に支給(25万円×4回払い)※技能資格手当参照
※経験・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。
※支店配属後、支店の成績次第では、賞与とは別に業績賞与支給実績あり

≪月給例≫
■35歳 一級資格保有者の場合 月給32.4万円+残業手当、通勤手当
■28歳 一級資格保有者の場合 月給26.8万円+残業手当、通勤手当
■28歳 二級資格保有者の場合 月給25.6万円+残業手当、通勤手当
年収例
一級有資格者
年収473万円/26歳 経験1年/月給25万/残業30hの場合
年収677万円/35歳 経験5年/月給32.4万/残業30hの場合

無資格者
年収450万円/25歳/月給24万/残業30hの場合
休日休暇 【年間休日125日!】
完全週休2日制(土、日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月、12月※実績に応じて支給)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(上限4万円/月)
■厚生年金基金
■退職金制度
■定年後再雇用制度(65歳まで)
■持家促進制度
■契約保養所
■社員旅行
■個人実績に応じた表彰制度及びキャンペーン旅行(ハワイ等)

【資格も、努力・スキルのひとつの証と考えています!】
◆資格取得支援制度
◆資格技能手当
「一級建築士」もしくは「一級建築施工管理技士」資格の保有、「監理技術者講習修了証」・「監理技術者資格者証」取得者には資格技能手当として、別途≪資格技能手当=1,000,000円(25万円×4回)≫を当社規定にて一括支給。
入社後に習得できるスキルについて 配属先により、同じ積算でも若干役割が変わってきます。ここで、各配属先で身につけられるスキルをご紹介します。

■積算センター
業者交渉力が身に付きます。積算精度や積算速度のほかに、営業貢献度が重視されます。年功よりも実力主義の職場です。

■支店
賃貸事業建物の提案営業に追随した概算手法やVE力が身に付きます。
配属部署・教育制度 ■積算センター
首都圏、関東、愛知、関西、九州の5ヶ所にあります。

■支店
各支店の設計課に配属されます。全国に224支店を構え、各支店に1名積算担当者が配置されています。

■本社積算部
積算課、原価管理課、開発積算課のいずれかに配属となります。

※どの配属先も、平均年齢は約43歳です。

入社後は、定期的に実施している新人研修に参加し、会社の理念や仕事の流れを学んでいただきます。それ以外にも、実務的なスキルアップを目的とした、担当者実務研修など、必要に応じて、専門的な技術を高める研修を実施しています。ただし、仕事の応用力を高める場所は、あくまで現場。自ら学んでいく姿勢で、実践の中でスキルを磨いてください。

会社概要大東建託株式会社

会社名 大東建託株式会社
設立 1974年6月20日
代表者 代表取締役 社長執行役員 熊切 直美
資本金 290億6099万円
従業員数 9794名(2013年10月1日現在)
売上高 1兆1524億円(2013年3月期実績)
1兆871億2800万円(2012年3月期実績)
1兆11億6900万円(2011年3月期実績)
9726億1600万円(2010年3月期実績)
9548億8100万円(2009年3月期実績)
6410億4500万円(2008年3月期実績)
5643億1600万円(2007年3月期実績)
※いずれもグループ連結での売上です。
事業内容 ■アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務
■入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務

【業者登録】
■建設業/国土交通大臣許可(特-23)第7371号 国土交通大臣許可(般-23)第7371号
■宅建業/国土交通大臣免許(8)第3293号
事業所 ■本社/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー
■支店/日本全国1都1道2府43県に各支店を展開。
・北海道・東北/北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
・関東/茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
・甲信越・北陸/新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県
・東海/岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
・近畿/滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
・中国・四国/鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
・九州・沖縄/福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
※224支店(2013.10.01現在)
関連会社 【賃貸経営受託システムを核とした事業を支えるグループ会社】
大東ファイナンス株式会社、ハウスコム株式会社、ジューシィ出版株式会社
大東スチール株式会社、大東建物管理株式会社、ハウスリーブ株式会社

【事業の多角化、国際化を推進しているグループ会社】
ケアパートナー株式会社、株式会社ガスパル、大東建設株式会社、大東ファーム株式会社
大東アジアディベロプメント社(マレーシア)、大東コーポレートサービス株式会社
企業ホームページ http://www.kentaku.co.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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