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提案営業<未経験歓迎!転勤なし!>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/29 - 2013/12/26)

提案営業<未経験歓迎!転勤なし!>
正社員職種未経験OK転勤なし
新しい一歩を踏み出し、成功と高い報酬への最短距離を。
―――成功と高い報酬を手に入れるために、必要なものは何か。
それは自分の可能性を信じ、新しい一歩を踏み出すことだと私たちは考えます。
特に今の時代、多くの人が安定を求め、大きなチャンスに手を出さなくなっているからこそ、
新しい一歩を踏み出すこと自体が、成功と高い報酬への最短距離につながるのです。

2009年夏、不動産のプロフェッショナル4名でスタートをきったJ.Pレイサーマネジメント。
設立1年半で大阪駅前第4ビルにオフィスを移転・拡大し、今では組織も25名体制に拡大。
毎年増収増益を続けるなど、成長企業としての最短距離を歩んできました。

そんな勢いのある環境で、あなたも成功と高い報酬への最短距離を。
お任せするのは、お客様の高額な資産の運用提案。決して、簡単な仕事ではありません。
しかしあなたが、新しい一歩を踏み出し、自分を高める努力を続けられるなら。
3年後や5年後、実力もつき、成果へのリターンも最上級となっているはずです。

募集要項

仕事内容
提案営業<未経験歓迎!転勤なし!>
成功の秘訣は、お客様から信頼をいただくこと。

都市型コンパクトマンションの営業をお任せします。上場企業の役職者や医師、弁護士などのお客様に、大切な資産の運用について提案する仕事です。お客様から信頼していただくために多くの努力が求められますが、知識とスキルを身につければ、高い報酬を継続的に得られるようになります。そこから得られるゆとりで、さらに自己研鑽をし、より信頼いただける営業へと成長できます。

【商品について】
大阪・神戸・京都・名古屋の都心部にある、1R~1LDKの分譲マンション。価格は1500万~3000万円台で、お客様が部屋のオーナーとなり、人に貸すことで家賃収入を得るための物件です。オシャレなマンションなので、最近は女性のお客様も急増しています。ご購入いただいたお客様から紹介をいただくことも多いです。

【仕事の流れ】
まずは電話でアプローチをし、資産運用に興味のあるお客様にアポイントをいただくところからスタート。電話のかけ方から関係性の築き方、商品知識まで、業界の精鋭である先輩が詳しくお教えするのでご安心ください。慣れるまでは、先輩が同行してフォローもします。エリアは日本各地。新幹線や飛行機での出張商談もあります。
応募資格 ■高卒以上 ≪未経験歓迎!≫
◎既卒・第二新卒者、職種転換の方、歓迎します。
◎社会人経験も不動産業界の経験も不問。異業界からのチャレンジも大歓迎です。

※スポーツや部活、受験勉強、アルバイトなど、ひとつのことに熱中した経験があれば活かせるでしょう。
募集背景 採用予定5名。自分を高めたい方、もっと成長したい方、求む。

資産運用を目的とした都市型コンパクトマンションの販売をはじめ、不動産サービスを幅広く提供している当社。長年にわたり不動産業界で活躍している社長が、同じく業界内で活躍してきた仲間とともに立ち上げた会社です。

高い「営業力」があることから、人気優良物件を優先的に取り扱える「仕入力」にも強みを持つのが当社の特徴。業界全体が厳しい状況に置かれている今でも確固たる立ち位置を築いています。2009年の設立から毎年増収増益を続けていますが、今後さらなる高みを目指すために、5名の積極採用を行なうことになりました。
雇用形態 正社員 ※3ヶ月の研修期間があります。
勤務地・交通
本社/大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル20F ≪転勤はありません。U・Iターン歓迎!≫
※大阪駅や梅田駅からも近く通勤に便利。市内を一望できる大阪駅前第4ビルの20Fにあるオフィスです。
交通
地下鉄「梅田駅」より徒歩4分
地下鉄「東梅田駅」より徒歩1分
地下鉄「西梅田駅」より徒歩7分
JR「大阪駅」より徒歩5分
勤務時間 12:00~21:30(実働7.5時間)
給与 月給28万円+報奨金
※経験・能力を考慮し、加給優遇いたします。
※上記はあくまで入社時の金額です。結果はしっかりと評価します。
※研修期間(3ヶ月)中は、月給25万円+報奨金となります。
年収例
1800万円/月給90万円+報奨金(部長・32歳)
1250万円/月給60万円+報奨金(課長代理・29歳)
850万円/月給50万円+報奨金(係長・26歳)
休日休暇 ■週休2日制(毎週水曜日、第1日曜日、第3火曜日)
■GW長期休暇
■夏季長期休暇
■年末年始長期休暇
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■報奨金年4回
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■ミニスポーツジムあり(オフィス内にあり誰でも利用可能です)
■単身用社宅制度あり(半額家賃補助)
■資格手当(例/宅地建物取引主任者:月3万円 ※その他あり)
■研修旅行(国内・海外)
■社内&社外研修制度あり
■資格支援制度あり(宅建だけでなく、ファイナンシャルプランナーの資格取得も可能)

★明確なキャリアアップ制度あり!
社歴や年齢に関係なく、実績をきちんと評価する明確なキャリアアップ制度を用意しています。実際、未経験スタートながら、入社1年で主任、1年半で係長へと昇格したというメンバーも。
配属部署・教育制度 ■それぞれが自分の経験を活かしつつ、自分に合った営業スタイルを確立しています。
営業本部への配属となります。活躍中のメンバーの年齢やバックボーンはさまざまですが、共通点はスポーツをしていたこと(野球・テニス・ボクシングなど競技はいろいろです)。みんなで協力すること、目標達成に取り組むことを経験しているメンバーが多いのが特徴と言えます。出身業界や前職もさまざまです。

◎先輩の中には、大手不動産会社で10年以上にわたり活躍してきたというベテランもいます。
◎日々真剣に仕事をしている分、遊びにも真剣!
(2010年はハワイ、2011年の春はシンガポール、夏はバンコク、2012年は韓国に行きました!)

■人材育成に自信あり。
お客様に信頼される存在になっていただくため、人材育成に注力しているのが当社の特長。具体的には、入社後の座学や社内外の研修を通じて、ビジネスマナーから営業ノウハウ、必要な業界知識までを分かりやすく教えていく体制を整えています。入社してまずは1年間、しっかり基礎を固めていきましょう。

不動産経験が10年以上のベテランによるフォローはもちろん、ビジネスマナーや営業の理論を学べる外部研修にも参加していただけます。また、業界では珍しく生命保険・損害保険も取り扱っています。お客様と話す内容の幅が広がりますし、自らの知識・ノウハウ向上にも役立つでしょう(会社で資格取得も支援しています)。

会社概要JP株式会社

会社名 JP株式会社
設立 2009年7月
代表者 代表取締役 大芝 恒太
資本金 1億1900万円(グループ全体)
従業員数 40名
事業内容 ■不動産トレーディング
■不動産プロパティマネジメント
■不動産コンサルティング業務
■生命保険の募集に関する業務
■損害保険代理業務

<許可免許登録>
■宅地建物取引業 大阪府知事(2)第54818号
■賃貸住宅管理業者 国土交通大臣(1)第817号
事業所 本社/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル20F
関連会社 JPレジデンス株式会社
加盟団体 公益社団法人 全日本不動産協会、公益社団法人 不動産保証協会、公益社団法人 近畿圏不動産流通機構
企業ホームページ http://www.jp-inc.co.jp
個人名の表記について
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