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営業 ≪ビジネスシーンでのスマホ活用法を提案!≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/29 - 2013/12/12)

営業 ≪ビジネスシーンでのスマホ活用法を提案!≫
正社員学歴不問
「スマホでそこまでできるの?」って驚く顔を見ると、嬉しくなる。
「スマホに社内メールを転送すれば、出先でもメール確認できますよ」
「資料を印刷しなくても、データを共有ファイルに入れればスマホで見れるんです」
「予定はホワイトボードに書くより、共有カレンダーに入れた方が便利ですよね」

“スマホなら、そんなことまでできるのか!”と驚く社長を見ると、嬉しいものです。

私たちが提案するのは、スマートフォンをもっと便利に使うためのビジネスアプリ。
Googleが開発したアプリがメインなので、お客様からの信頼性も充分。
メールやスケジュール管理、ファイル共有…など、様々なことができるようになる商品です。

「社員が働きやすい環境を整えたいんだけど…」とお悩みの社長さんに
スマホを操作しながら説明すると「これ、使えそうだね」と興味を持ってくれるはず。

営業の喜びはやっぱり、お客様が提案にも商材にも満足してくださること。
後日「スマホ、便利だって社員からも好評だよ」なんてお言葉を頂くこともたびたび。
きっと営業としてのヤリガイを感じられるはずです。

募集要項

仕事内容
営業 ≪ビジネスシーンでのスマホ活用法を提案!≫
お客様への親身になった支援で、着実に力をつけていきましょう。

◎社員数10~300名ほどの中堅・中小企業に、法人向けのスマートフォンやアプリを提案します。
◎「業務効率化したい」「コストを削減したい」というお客様の悩みを、私たちのサービスで解決に。
◎入社後は取扱商品やアプリについての研修があり、現場でも先輩がしっかりサポートします。

【提案商品】
法人向けスマートフォンやタブレットPC、アプリケーション。
顧客の悩みに合わせてソリューションを提案していきます。

【営業の流れ】
▼当社の顧客データをもとにお客様(総務部長や代表者)にアプローチ
▼お客様先に訪問し、お困りな点などをヒアリング
▼ニーズにあった内容をご提案
▼契約!

【営業スタイル】
提案先は、個人商店や中小・大手企業などさまざま。提案先の規模が大きいほど、決裁までに時間がかかるケースが多いため、数回訪問して成約に至ることもあります。当社がこれまで培ってきた既存のお客様や人脈などを活用しながら、営業活動を行なっていきましょう。
応募資格 学歴不問 【 第二新卒、ブランク、歓迎! 】
◎営業経験をお持ちの方(業界・年数は不問です)
募集背景 業界も成長中、私たちも成長中です。

法人向けスマートフォンや各種ビジネスアプリケーションの提供において、業界トップクラスのシェアをもつベストパートナー。スマートフォンの普及やビジネスアプリの多様化に伴い、さらなる業界の拡大も見込んでおります。

当社は、約600万社におよぶ顧客データベースを抱えていることから、積極的なアプローチが可能です。売上高は3年前の2倍以上に飛躍中。まだまだ成長を実現していくため、営業強化を行なっていきます。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
東京・さいたま・横浜・千葉のいずれか
★勤務地の希望、考慮します。

【東京本社】
東京都豊島区西池袋

【営業所】
横浜:神奈川県横浜市西区平沼
さいたま:埼玉県さいたま市大宮桜木町
千葉:千葉県千葉市中央区中央
交通
■東京/「池袋駅」より徒歩5分
■さいたま/「大宮駅」より徒歩6分
■横浜/「横浜駅」より徒歩8分
■千葉/「葭川公園駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~17:30
※残業あり
給与 月給30万5000円以上 + 達成金
年収例
768万円/29歳/入社4年目/月給40万円+歩合給288万円
602万円/25歳/入社2年目/月給28万5000円+歩合給260万円
418万円/23歳/入社1年目/月給27万5000円+歩合給88万円
休日休暇 ◆週休2日制(月8~10日)※土日、祝休/但し祝日のある週及び月末の土曜は出社です。
◆祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
◆特別休暇(育児、介護等)
福利厚生・待遇 ◆昇給昇格制度
◆賞与年2回
◆交通費支給(上限2万円迄/月)
◆各種社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)
◆結婚、出産祝い金
◆慶弔見舞金
◆インセンティブ(達成金)制度
◆残業手当
◆住宅手当(1万円/月 or 5000円/月)※居住地による
◆社宅あり(オートロック付きワンルームマンション)
◆従業員持株会
◆各種研修制度
◆全従業員にiPadを貸与
◆定期健康診断
◆育児休業制度
◆会員制福利厚生サービス
◆入社時に転居が伴う場合は赴任手当10万円支給 ※当社規定による
◆赴任旅費支給 ※当社規定による
キャリアプラン >>> 20代の若手管理職が多数誕生しています。

営業プレーヤーとして実績を出せば、サブマネージャー、マネージャーとキャリアアップしていきます。昇格のスピードは、個人の実力次第。入社半年でサブマネージャー、入社1年でゼネラルマネージャーになった実例もあります。ゼネラルマネージャーになって年収約1200万円を獲得している人も。前職の経験は関係はありません。入社後の実績・成果で評価していきます。
配属部署・教育制度 20代から40代まで、様々な前職のメンバーが活躍しています。

前職は幅広く、さまざまな経験をもったメンバーが活躍しています。営業を未経験からはじめたメンバーから、元経営者というキャリアある人材まで多数活躍中です。プライベートの日に集まるメンバーがいるなど、仲が良いです。

入社後は社内システム等を学ぶ研修を実施します。OJTだけでなく、営業実務研修(実践スキル研修)もあるため、スムーズに営業を始められます。その他、必要に応じ各種研修を通じて、スキルアップをサポート。多様な知識・スキルを習得できる環境です。

会社概要株式会社ベストパートナー

会社名 株式会社ベストパートナー
設立 1997年10月29日
代表者 代表取締役 宮本 裕志
資本金 1億1000万円
従業員数 461名(2013年4月時点)
売上高 48億3100万円(2012年3月期実績)
事業内容 ■法人向けコンサルティング営業
■通信コスト削減サービス、インターネット統合サービス、ネットワーク構築サービスの運営 

※企業に対して最適なビジネスソリューションを提案し、快適なオフィス環境提案と同時にIT化促進のお手伝いをしていきます。
企業ホームページ http://www.best-partner.co.jp/
個人名の表記について
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