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電気設計【55年以上の歴史を持つ老舗メーカーです】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/29 - 2014/01/09)

電気設計【55年以上の歴史を持つ老舗メーカーです】
正社員職種未経験OK転勤なし
大切な後継者としてお迎えし、
経験20年以上のベテランが手塩にかけて育てます。
「東洋ゴム工業様」「大同メタル工業様」「アサヒビール様」「キユーピー様」
といった企業様と取引を行ない、55年以上も生産ラインの製造などを行なってきた当社。

会社としての経営基盤は盤石で、会社の安定性・将来性に信頼を置き、
長く勤続してくれているベテラン社員が多くいます。そうしたベテラン技術者の
高い技術力が当社の強み。しかし、電気設計に関しては若手が不在で、
担当している社員はベテラン1人だけです。

そこで、今回経験20年以上の電気設計技術者を教育係に据え、若手の方を
採用・育成していこうと考えています。教育係は20年以上の経験の中で、
電気設計の酸いも甘いも知り、教育ノウハウの蓄積も豊富な社員ですので、
ご安心ください。英才教育を施しますので、職人と呼ばれる技術者の
人生を始めてみませんか?

募集要項

仕事内容
電気設計【55年以上の歴史を持つ老舗メーカーです】
経験20年超のベテランの先輩が仕事を教えます。

【まずは、電気設計の基礎の部分から始めていきましょう】
自動車、食品、住宅といった分野で使われる産業機械の電気設計をお任せしていきます。入社後は、経験20年以上の先輩社員が教育係につき、丁寧にお教えする予定。電気設計経験がなくともご安心ください。業務内容の詳細は下記になります。

【下記業務を先輩と行なっていきましょう】
お客様と、機械の動きや機能といった仕様について話し合ったあと、回路図面を作成。協力会社へ発注し、制御盤などを作ってもらいます。その後、シーケンス制御を実施。自社にて試運転を行ない、その中で微調整を繰り返していきます。問題がなければ、お客様先への搬入に立ちあい、無事に動くことが確認できたら完了です。

※お客様は日本全国にいます。時にはお客様先へ行くための出張があります。
応募資格 【未経験、第二新卒者歓迎!】
■高卒以上
■先輩から教わったことを考えて実行していける方
募集背景 ベテラン技術者の後継者を募集します。

当社は、1956年に産声をあげ、以来55年以上にわたり生産ラインの製造などを行なってきた老舗メーカーです。「東洋ゴム工業様」「大同メタル工業様」「アサヒビール様」「キユーピー様」といった大手企業様との取引も長く、業績は堅調。会社としての安定性があるからか、多くの社員が長く在籍してくれており、勤続10年以上のベテランも多くいます。しかし、反面電気設計を担う若手がいないという課題があり、後継者の育成は急務です。そこで、今回若手の方を採用し、ベテラン技術者の熟練の技を継承していきます。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/愛知県豊田市駒場町元城90
★U・Iターン歓迎!転勤はありませんので、ずっと愛知県で働けます。
※全国への出張があります。
交通
名鉄三河線「三河八橋駅」より徒歩24分、車で6分
★マイカー通勤可能。駐車場を完備しています。
勤務時間 8:00~17:00
※残業はありますが、遅くとも22時頃までには帰っています。
給与 月給17万~30万円+賞与+各種手当
※経験・能力に応じて、加給優遇いたします。
年収例
◎300万円/経験1年
◎450万円/経験5年
◎600万円/経験10年
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※土曜日は月1~2回の出勤あり。その場合、振替休日あり)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■特別休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日103日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■業績賞与あり
■社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康保険)
■残業手当(★100%支給します。サービス残業は一切ありません)
■通勤手当(月2万4000円まで)
■家族手当(配偶者/月3000円、第一子/月1500円、第二子以降/1000円)
■住宅手当(持家世帯主/月5000円、借家世帯主/2500円、左記以外月1000円)
■昼食手当(社外に出ている場合、500円支給。社内で仕出しを食べる場合、140円補助※個人負担250円)
■退職金制度
■制服貸与
■親和会あり
配属部署・教育制度 現在、当社で電気設計として働く社員は1名。40代の社員がいます。入社からしばらくは彼が手とり足とり仕事をお教えしていきます。

必要なのは求められた機能に対して機械をどう動かして実現するかイメージ出来る事。まず、機械とはどう動くものなのか、どの様な手段で制御されているかをハード的に理解することから始めます。その為には、必要に応じて製造部にまざって製品を触ることも。ハード(機械)を学んだ次に、「ではそれを具体的にどう動かすのか」ソフト(プログラミング)を学びます。基本的には、大ベテランの先輩がそれぞれの力量に応じ、都度必要な社外講習も含めて内容を決めていきます。

会社概要東陽機械興業株式会社

会社名 東陽機械興業株式会社
設立 1956年12月
代表者 代表取締役社長 花井 晃太郎
資本金 7200万円
従業員数 30名(2015年11月現在)
売上高 11億円(2016年4月期予想)
9億7900万円(2015年4月期実績)
7億3800万円(2014年4月期実績)
7億1000万円(2013年4月期実績)
事業内容 【生産ライン設備メーカーとして、下記業務を行なっています】
■設計/綿密な打ち合わせと提案により「欲しかった」を設計
■製作/協力会社網を備えた幅広い技術力(食品向け等SUS設備にも対応)
■据付/時間帯や日程等の高い対応力
■メンテナンス・代理販売 改造/信頼と豊富な経験で応える末永いお付き合い

【製品事例】
ロータリー式自動溶接機、単相式洗浄装置、内面面取り装置、供給装置
自動ブッシュ絞り機、手動ブッシュ絞り機オートローダー熱プレス装置
治具搬送用コンベヤ、金型ストックコンベヤ、天井走行キャリア など
事業所 本社/愛知県豊田市駒場町元城90
主要取引先 東海化工機株式会社
イノアックグループ
東海ゴム工業株式会社
オシキリグループ
東洋ゴム工業株式会社
カリモクグループ
株式会社東陽
株式会社GOテクノ
光洋サーモシステム株式会社
ニチハ株式会社
大同メタル工業株式会社
ブラザーグループ
東洋ソフラン株式会社
株式会社ユーハイム
トヨタ紡織株式会社 (敬称略)
企業ホームページ http://www.me-toyo.co.jp/
個人名の表記について
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