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施工管理 【完全週休2日制/年間休日115日】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/26 - 2013/12/30)

施工管理 【完全週休2日制/年間休日115日】
正社員
年間の担当数は、1~1.5棟。無理なく仕事を進められます。
当社の施工管理は、年間に1~1.5棟を担当。無理のないスケジュールで仕事を進めることができます。また、手掛ける物件は主に個人オーナーが所有する共同住宅で、現場は一般の住宅地。夜間の工事は近隣の迷惑になるため、現場は早めに切り上げています。

仕事が終われば、家族との時間を過ごすもよし、友人や同僚と飲み会に行くもよし。また完全週休2日で年間休日は115日と、休みもしっかり取れます。仕事だけでなく、プライベートもしっかりと充実させられる環境です。

そして今回は即戦力の採用。当社の仕事の進め方さえ覚えていただければ、現場での業務は全てあなたにお任せします。またチャレンジ精神を買う実力主義な会社なので、勤続年数に関わらずスピード昇格も可能です。

業界経験者には「ホントに?」と思われてしまうような部分もあるかもしれません。不思議に思ったら、まずは一度ご応募ください。選考にて、納得いただけるまでご説明します。

募集要項

仕事内容
施工管理 【完全週休2日制/年間休日115日】
残業は1日1時間程度。効率よく仕事を行なえる環境です。

【完全週休2日制(土・日)】【年間休日115日】プライベートが充実します!
3~5階建てのRC造マンション(6戸~20戸程度の規模)の施工管理業務をお任せします。着工から引き渡しまでをトータルにご担当ください。

◎具体的には
【案件】RC構造の3~5階建てマンション(全6戸~20戸程度)※ほぼ全件が自社開発物件です。
【工期】半年~1年
【棟数】1人につき1~1.5棟/年
【総人員】現場は多くても20名程度

※現場の責任者として、予算組みから人員計画、スケジュール管理まで幅広く任せていきます。
※物件の場所により、直行直帰も可能です。
※協力会社は、当社が選定した長年付き合いのある専門業者ばかり。また現場で何かトラブルがあった際には、現場を巡回する直属の上司にご報告ください。すぐに対処し、あなたが働きやすいよう環境を整えます。
応募資格
高卒以上

高卒以上 ≪要普通免許≫
■1級建築施工管理技士、または一級建築士の資格をお持ちの方
■自家用車をお持ちの方…マイカーにより施工現場を巡回するため。

※RC構造の施工管理経験(施工管理全般を手がけた経験)をお持ちの方、歓迎します。
募集背景 景況感の上昇に伴って、技術職を増員します。

公的年金に対する不安から資産としての不動産への関心が高まり、土地の有効活用に注目が集まっています。特に関東エリアは、これからさらなる好景気が予測されていることもあり、ニーズが急増中。当社にとっても大きなビジネスチャンスが訪れています。そこで、これまでしばらく控えていた技術職の採用を再開することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■東京、埼玉、千葉、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫の各支店

府中、八王子、上尾、八潮、千葉、横浜、相模原、大和、厚木、秦野、浜松、袋井、藤枝、静岡、富士、三島、名古屋中央、名古屋東、安城、豊橋、四日市、大阪北、姫路
※U・Iターン歓迎します。
※勤務地の希望をお聞きします。ご相談ください。
※岡崎支店は、平成26年上半期より稼働予定です。岡崎支店を希望される方は、稼働までは安城支店にて勤務していただきます。
交通
各支店によります。
勤務時間 8:00~18:00(実働8時間 休憩120分)
給与 固定給制 日給月給 26万8500円以上
※経験、年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記給与額には、一律支給の車両手当(月1万円)と資格手当(1級建築施工管理技士/月2万5000円)を含みます。
年収例
603万円/40歳(入社5年目)
休日休暇 ★年間休日115日★
○完全週休2日制(土・日)
※多くはありませんが、どうしても休日出勤が必要となる場合、必ず振替休日を取得するようにしています。
○夏季休暇(6~8日)、年末年始休暇(7日)、GW(暦通り)
○慶弔休暇、有給休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回、利益賞与
各種社会保険完備、ガソリンカード貸与
持株会制度、退職金制度
資格手当(1級建築施工管理技士…2万5000円、一級建築士…3万円。両資格保有の場合、金額の高い方を支給致します。資格手当は、上記日給月給の【26万8500円以上】に含まれています。一級建築士をお持ちの方の場合は、【27万3500円以上】となります)
他、家族手当、役職手当
配属部署・教育制度 各支店の建設課への配属となります。
当社は賃貸マンションを施工から完成後の管理まで一括で請け負い、『クラストトータルサポートシステム』でオーナー様からの信頼をいただいています。このシステムの特筆すべき点は、建築後の基本管理業務を無償で提供していること。オーナー様のマンション経営をサポートし、利益の極大化のお手伝いをしています。他社と差別化を図るうえで一番重要なポイントです。

入社後は配属先支店におけるOJTが中心です。

幹部研修/管理職及びリーダーとしての課題の明確化と意識付け
技術者研修/当社における職務遂行に必要とされる資格取得の意識付けとそのフォロー

会社概要株式会社クラスト

会社名 株式会社クラスト
設立 1975年(創業/1939年)
代表者 代表取締役社長 仁地 一哲
資本金 4億8375万円
従業員数 246名(2019年6月時点)
売上高 131億円(2019年5月期実績)
事業内容 賃貸マンション等の企画、開発、設計、施工、不動産仲介管理、メンテナンス業
事業所 ■本社/東京都千代田区神田須田町2-2-2 神田須田町ビル 3F
■拠点/府中、上尾、八潮、千葉、横浜、相模原、大和、厚木、浜松、袋井、藤枝、静岡、富士、三島、名古屋中央、名古屋東、岡崎、豊橋、四日市、大阪北、姫路
関連会社 株式会社ニックス
管理戸数推移 40年にわたる無料管理の実績をもつ当社。管理戸数も増えています。

31,306戸(2017年)
31,352戸(2016年)
31,197戸(2015年)
31,223戸(2014年)
30,593戸(2013年)
30,154戸(2012年)
29,630戸(2011年)
28,891戸(2010年)
27,647戸(2009年)
企業ホームページ http://www.clast.co.jp/
採用ホームページ 株式会社クラスト 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/clast_saiyo
個人名の表記について
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