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株式会社東海ビルメンテナス総務(システム担当)※残業はほとんどありません。(508897)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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総務(システム担当)※残業はほとんどありません。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/12/03 - 2014/01/06)

総務(システム担当)※残業はほとんどありません。
正社員残業月20h以内
エンジニアの経験を活かして
「バックオフィスに転向する」という選択もある。
エンジニア・プログラマが社内で活躍するフィールドとして、当社ではシステム関連のバックオフィス業務という職務があります。当社システムの開発・運用保守を行うためのベンダーとのやりとり・要件定義など、よいオフィス環境を保つためにエンジニアとしての視点を活かして貰いたいです。

バックオフィス業務の経験がなくともご安心を。総務人事部の担当は10名おります。同様にエンジニア出身で活躍している先輩と力を合わせて動くため、1人きりで多くの業務を抱えることはありません。当社は創業から半世紀近く安定的に組織運営を行なってきた企業ですので、基本的なマニュアルも充実。残業もほとんどありません。パソコンに向き合ってこられた方も、少しずつ仕事を覚えてキャリアアップできるよう、ゆとりを持って育てます。

これまでの知識を活かし、これまでと違う業務でご自身の可能性の幅を広げませんか?期待の大きな部署ですので、ポジションも充分狙える環境をご用意してお迎えします。

募集要項

仕事内容
総務(システム担当)※残業はほとんどありません。
エンジニア目線で、オフィスに足りないものを改善していく仕事。

基幹システムの開発・運用に関わるベンダーコントロール、要件定義etc…バックオフィスの担当として、幅広く当社の社内環境を整えてくださる方をお待ちしています!書類作成や保険の手続きなどの知識は入社後に手ほどきします。IT業界の知識や経験を活かして、事務の仕事に携わってみませんか。

■お任せする仕事は以下です。これまでの経験を充分に考慮して仕事をお任せします。

【システム関連業務】
◎システム開発の要件定義
◎ベンダーへの発注業務 、開発業務の進捗管理
◎人事や会計システムの改善に伴う業務
◎サブシステムの保守、グループウェア構築
※開発業務は外注しております。

【総務関連業務】
◎日々の事務的作業/携帯電話や名刺の管理、社内報の発行など
◎安全衛生/定期健康診断の手配・運用、労災事故の報告
◎催事/中元・歳暮・年末年始対応、年賀状作成、冠婚葬祭関連
◎福利厚生/保養所管理、社宅管理、社内報発行
応募資格 専門卒以上■VB.NETによるプログラミング経験をお持ちの方。
※総務の経験や労務関連の知識はなくて構いません!バックオフィス業務の知識はゼロからサポート致します。
募集背景 次の時代を担う世代を育て、さらなる組織の強化を図ります。

創業以来、安定的な売上成長と顧客増加を続ける東海ビルメンテナス。大型商業施設・スーパー・工場・病院・オフィス・宿泊施設・官公庁などの施設管理を請け負う企業です。質の高いサービスと技術力に多大なる評価を頂き、今後も多くのニーズを見込んでいます。

現在の課題は組織の強化であり、とりわけ今回はオフィス内のシステムに関わる調整に携わるスタッフが1名しかいないため人出が足りません。そこでマンパワーの軽減のために新たな人材を募集することとなりました。まだ新しい職務であり、期待の幹部候補としてお迎えします。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社/神奈川県小田原市本町1-13-6
※U・Iターン歓迎します。
交通
JR・小田急線「小田原駅」より徒歩10分
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)
給与 月給25万円~30万円
※経験・能力・年齢等を考慮し、話し合いの上で決定します。
休日休暇 ■週休2日制(土・日・祝 ※年数回、土曜出社あり)
■年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(7月) ※評価による
■賞与 年2回(6月・12月) ※業績・評価査定による
■交通費支給(月4万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■深夜手当
■資格手当
■社宅あり(家賃の一部を会社が負担します)
■永年勤続表彰制度(勤続10年で旅行へ!前回は青森、前々回は沖縄へ行きました!)
■財形貯蓄
■保養所
■制服貸与
配属部署・教育制度 総務人事部への配属です。男女比は7:3。平均年齢は32歳。新卒で入社した20代の若手と40代のベテランが比較的多い部署となっています。その中で現在システム担当として活躍しているのが、20代の若手です。あなたには、システム業務全体を統括していただきたいと考えています。部署内の同僚もあなたをバックアップしますので、分からないことは何でも聞いてください。

【バックオフィス業務はゼロから手ほどき致します!】
入社後、総務人事部の先輩があなたの傍でOJTを行ないます。幅広い業務を10名の部署で担っているために任される仕事は幅広いですが、できるところから少しずつ、あなたの適性を見ながら教えていくのでご安心ください。分からないところがあれば、いつでも聞いてください。また、マニュアルもご用意しておりますので、意欲があれば自主的に学ぶことで手掛けられる業務がどんどん増えていきます。

会社概要株式会社東海ビルメンテナス

会社名 株式会社東海ビルメンテナス
設立 1963年8月30日 ★創業53年★
代表者 代表取締役社長 倉田 雅史
資本金 6000万円
従業員数 1315名(2016年7月現在)
※グループ全体2813名
売上高 74億8000万円(2016年6月期実績)
73億7000万円(2015年6月期実績)
73億3000万円(2014年6月期実績)
69億5000万円(2013年6月期実績)
事業内容 <建物の維持管理サービス全般>
清掃管理業務、設備管理業務、環境衛生管理業務、建物・設備保全業務、建築業、マンション管理、警備・保安業務、その他サービス業務

【今後の事業ビジョン】
価格争いに引きずられない高品質なサービスをお客様に提供するために、規模拡大を図っていくだけではなく、既存のお客様へのサービスをより高めて信頼を強固にして、事業基盤の安定を図っていきます。
事業所 本社・小田原支店・箱根支店/神奈川県小田原市本町1-13-6
東京支店/東京都品川区大崎1丁目6番4号
静岡支店/静岡県静岡市葵区新通1-10-5
熱海支店/静岡県熱海市田原本町9-1
関連会社 (株)東海リンレイ、(株)東海ホテルメンテナス、(株)サン東海ビルメンテナス
主要取引先 リゾートトラスト株式会社、株式会社サン総合メンテナンス、株式会社丸井グループ など
企業ホームページ http://www.rbs-tokai.co.jp/
個人名の表記について
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