- 【事業内容】
- ■1）ソフトウェア 2）電気・電子 3）機械 上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務 ■労働者派遣事業（派27-020513） ■有料職業紹介事業（27-ユ-020355）
勤務地
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
株式会社アルトナー
（東証プライム上場）
| 仕事内容 | 機械設計 幅広い案件が目白押し！あなたはどう働く？株式一部・二部上場企業及び優良中堅企業の取引先で設計開発をお任せします。（取引実績約400社）当社では事業部ごとに案件と待遇、そして働き方を分けています。高収入で高い技術力を要求される案件を手掛けたい人、同じエリアでじっくり腕を磨いていきたい人、どちらも納得の環境です。 ～プロジェクト例～ ■車体関連設計（ボディ、シャーシ、エンジン、ミッション、内装、ユニット筐体、ハーネス／CATIA、NX、Ideas） ■工作機械設計（半導体製造装置、包装機器／Solid-MX,ICAD-SX,MICRO-CADAM） ■生産技術 （大型設備、冶具／CATIA・Solidworks・AutoCAD） ■家電機器設計（テレビ、冷蔵庫、エアコン、掃除機、オーディオ、カメラ／NX・CATIA・Solidworks） ■医療機器設計（構造設計、筐体設計、設備機器／NX・CATIA・Solidworks・AutoCAD） ■解析業務 （振動、騒音、熱、流体／ABAQAS・NASTRAN・CATIA・Solidworks） （使用経験機器）CATIA v5 ・SolidWorks ・Pro/E ・NX ・Ideas ・AutoCAD その他 |
|---|---|
| 応募資格 |
＝ハイパーアルトナー事業本部＝ ■理工系関連学科の大卒以上 ■設計経験5年以上の方 ＝エンジニア事業本部＝ ■学歴不問 ■設計経験2年以上の方 |
| 募集背景 | 中期3カ年計画始動！中途採用に力を入れ技術力アップを狙います 自動車や精密機器の設計を手掛け、ＪＡＳＤＡＱ上場企業として多くの取引先からの信頼を得ている当社。これまで新卒採用を中心に採用活動を進めてきましたが、この度業績好調のため幅広いキャリアのエンジニアを増員することとなりました。採用募集にあたり、より社内制度を整え働きやすい会社を目指していきたいと思っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヵ月） |
| 勤務地・交通 |
【全国各営業所エリア内のプロジェクト先】
※エンジニア事業本部勤務の場合/エリアを限定することができます（Ｕ・Ｉターン歓迎！） ※ハイパーアルトナー事業部の場合/全国転勤があります（赴任手当、別居手当あり） 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、栃木県、茨城県、愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 長野県、山梨県、大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、愛媛県、福岡県、熊本県 等 交通
【プロジェクト先により異なります】
|
| 勤務時間 | 8:45～17:30(所定労働時間8時間、休憩45分） ※プロジェクト先により異なります。 |
| 給与 |
＝ハイパーアルトナー事業本部＝ 月給25万8000円以上 ※（上記は新卒未経験者の場合）前職における能力・経験・年齢を考慮して報酬決定します。 ＝エンジニア事業本部＝ 月給22万円以上 ※（上記は新卒未経験者の場合）前職における能力・経験・年齢を考慮して報酬決定します。 年収例
【年収例】
年収750万円／35歳（エキスパート） 年収630万円／30歳 |
| 休日休暇 | ◎家族に優しい介護休暇・育児休暇／便利な運転免許更新時の休暇取得もＯＫ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（半日有給休暇も可能） ■特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等） ■育児休暇 ■介護休暇 ≫≫年間休日126日（※プロジェクトにより変更となる場合があります） |
| 福利厚生・待遇 | ◎共通の待遇 ＝＝＝＝＝＝＝ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■加入保険 └雇用、健康、厚生年金、労働災害保障、災害補償 ■従業員持株会制度 ■資格取得援助制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■メンタルヘルスケア ■転居を伴う移動時は負担金補助制度 ■労働組合有（ユニオンショップ） ＝ハイパーアルトナー事業本部＝ ◇役職手当 ◇付加賃金手当 ◇超過勤務手当（時間外、休日、深夜） ◇休業手当 ◇通勤手当（全額） ◇赴任手当 ◇別居手当 ＝エンジニア事業本部＝ ◆エリアフリー手当 ◆役職手当 ◆業務資格手当〈技術士:5万円、応用情報技術者:1万円、機械設計技術者一級:6000円〉 ◆家族手当〈配偶者月1万円、第一子月4000円、第二子月3000円〉 ◆住宅手当〈最高月額:5万5000円（妻帯者）、3万5000円（独身者）〉 ◆業務手当 ◆超過勤務手当（時間外、休日、深夜） ◆休業手当 ◆通勤手当（全額） ◆赴任手当 ◆別居手当 |
| 教育制度 | 充実した研修で目指せ、「Ｔ字型スペシャリスト！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では縦軸を「人間力」とし、横軸を「専門知識」としてエンジニアの成長を示すグラフを作成しています。人間力は、周囲と連携をとって動くコミュニケーション能力。そして臨機応変に対応する力などが含まれます。その縦と横のラインを伸ばすとローマ字の「Ｔ」という形になり、当社では多くのエンジニアが「Ｔ字型スペシャリスト」を目指しているのです。もちろん、企業としてもそのような意欲をサポートすべく専門別・階層別のキャリアサポート講座を年80回も開催！さらに人間力を引き出す能力開発セミナーも年24回開催しています。 |
| 会社名 | 株式会社アルトナー |
|---|---|
| 設立 | 1962年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関口 相三 |
| 資本金 | 2億3,828万4,320円（2024年1月31日現在） |
| 従業員数 | 1,321名（2024年1月31日現在） |
| 売上高 | 101億1,052万円（2024年1月期実績） |
| 事業内容 | ■1）ソフトウェア 2）電気・電子 3）機械 上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務 ■労働者派遣事業（派27-020513） ■有料職業紹介事業（27-ユ-020355） |
| 事業所 | ■東京本社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F ■大阪本社／大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル2F ■名古屋事業所／愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル23F ■宇都宮事業所／栃木県宇都宮市大通り1-4-22 MSC第2ビル6F ■東日本ラーニングセンター／神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル6F ■西日本ラーニングセンター／大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル7F ■福岡サテライトオフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル6F |
| 主要取引先 | 売上高上位10社（敬称略）（全売上高の45.6％に相当） 1．本田技研工業 2．本田技術研究所 3．ニコン 4．ボッシュ 5．レーザーテック 6．テルモ 7．住友電気工業 8．東京エレクトロン宮城 9．日立Astemo 10．ＳＭＣ |
| 産学連携活動 | 教育研修レベルを向上し、即戦力となる優秀な人材を育てるため、産学連携活動に力を入れています。 ★日本設計工学会、日本工学教育協会、電気学会、日本機械学会などでの学会活動 ★研修用教材、研修カリキュラムなどの教育研修成果の論文発表 ★大学教授や企業エンジニアと共に作成した研修用技術教本 大学や企業が保有する高度な技術とアルトナーが持つ実践的な技術を融合し、常に研修レベルを向上させています。以下の受賞をはじめ、多数の表彰、受賞実績もあります。 ※2014年（社）電気学会：優秀論文発表賞 「ものづくりのための企業内教育（職場内教育）」受賞 ※2013年（社）日本工学教育協会：JSEEアワード表彰 |
| 企業ホームページ | https://www.artner.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社アルトナー（東証プライム上場） 「エンジニアサポートカンパニー」として… https://en-gage.net/artner01 |
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