- 【事業内容】
- 消費者金融事業 近畿財務局長(11)第000218号
勤務地
ルート営業、代理店営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 営業管理事務 あなたには、営業店での融資の受付・応対から、お客様のニーズに応じたアドバイスやプランニング業務などをお任せします。 まず、お客様のご希望やご返済の予定をお聞きすること。その上で、当社の特徴である幅広い商品の中から、最適なプランをおすすめして、お客様にご満足いただくことが重要です。また、ご返済に関するアドバイスをさしあげたり、ご相談を受けたりすることで、おつきあいを深めていく。これがあなたの業務となります。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
(勤務地限定なし)高卒以上、20~30歳位迄の方、要普免 ※全国転勤可能な方 (勤務地限定あり)高卒以上、18~28歳迄の方 |
募集背景 | アイフルでは商品やサービスの多様化を止まることなく進めており、これをお届けするお客様もますます増えていきます。すべてのお客様にご満足頂くサービスをお届けする為に、新たな人材が必要です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
全国の営業店、コンタクトセンター
北海道、東北、北関東、南関東、東京、中部、近畿、中四国、九州の各エリアの営業店、東京(多摩)・滋賀(草津)のコンタクトセンターに配属されます。 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 8:00~20:00(実働8時間、シフト制) |
給与 |
(勤務地限定なし)初任給月給18万2000~21万7000円 (勤務地限定あり)初任給月給16万~19万5000円 ※経験や能力を考慮の上、優遇します。 ※成果に応じ、レベル1~7段階での給与見直しがあり、 経験年数や学歴に関係なく給与に反映します。 ※交通費別途実費支給(30万9000円迄/6か月分を4・10月に支給) ※役割、時間外(残業がある場合)手当てあり。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇他 ◎年間休日123日 |
福利厚生・待遇 | 賞与年2回 昇給年1回 社会保険完備(アイフル健康保険組合・厚生年金・雇用保険・労災保険) 共済会、社員持株会、社員持株奨励金、確定拠出年金、財形貯蓄、社員貸付制度、社内公募制度、再雇用制度、育児休業制度、カフェテリアプラン、改善提案制度、社有寮・社宅、借上社宅 |
配属部署・教育制度 | 平均的な営業店は30代の支店長の下、若いバイタリティにあふれるメンバーが揃っています。年代も近いので、みんな協力し合って各営業店の向上のためにがんばっています。入社時には先輩社員が教育担当と相談相手を兼ね、マンツーマンで指導します。教育担当者にはプライベートな悩みまで相談することもしばしばですが、社員みんながこうして育ってきたので、親身になって新人の話を聞くといった雰囲気も自然と出来上がっています。 新入社員・中堅社員等階層別研修のほか、戦略対応・選択型・選抜型・通信教育等各種研修制度を完備。基本的な金融の知識を修得する研修から、仕事の質を高めるための専門的な研修・検定、そして一定の水準に到達した人材に管理職・リーダーにレベルアップする機会を提供する研修など、段階的な教育・研修プログラムが整備されています。 |
会社名 | アイフル株式会社 |
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設立 | 1978年2月 |
代表者 | 代表取締役社長/福田吉孝 |
資本金 | 1433億2400万円 |
従業員数 | 1358名(グループ全体) |
事業内容 | 消費者金融事業 近畿財務局長(11)第000218号 |
事業所 | 本社/京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
企業ホームページ | http://aiful.jp |
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