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サンケン電設株式会社サービスエンジニア(508454)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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サービスエンジニアの現在掲載中の転職・求人情報

サービスエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/22 - 2013/12/19)

サービスエンジニア
正社員転勤なし
年間休日128日。設立39年の老舗で、無理のない、堅実な仕事を始めませんか。
  病院、銀行、鉄道、空港、電力、ダムetc…高い公共性を持つ施設で
  広く用いられている、サンケン電気の無停電電源装置(UPS)や直流電源装置等。
  私たちはその保守・メンテナンスを専門に手掛けている会社です。

  「一瞬の電力トラブルも許されない」
  社会に不可欠な施設の安全を守り続けることで、
  景気の波にも左右されず業績を伸ばしています。
  新規での依頼も増加しており、今回は将来の定年退職での欠員補充に備える為にも、
  新たな募集を行なうこととなりました。

  年間休日は128日で、残業も月平均20時間程度。基本的に訪問は1日1件。

  安定した環境で、メリハリをつけながら、社会の安全を守ってゆく。
  そんな仕事を、当社で始めてみませんか。

募集要項

仕事内容
サービスエンジニア
全国の協力会社と共に、UPSのメンテナンスをお任せします。

お任せするのは、UPSや直流電源装置等の設置とメンテナンスサービス。全国のサービスネットワークを担う協力会社のスタッフといっしょに、同製品が安全に動作し続けるための定期的なメンテナンスを手がけてください。

※即日中に対応するものから長期間にわたるものまで、さまざまな案件があります。
※お客様は通信事業者、IT事業者、電力会社、官公庁、病院、銀行、空港など。社会インフラに密接に関わっている業界が中心です。

◆USP、直流電源装置等の設置業務の監理
装置の設置を専門に行なう協力会社のスタッフを取りまとめ、スケジュール通りに作業が進むよう調整していきます。時には、スタッフの教育にも携わるなど、マネジメント力も必要になります。

◆保守・メンテナンス業務
事前準備、お客様との打合せ、要望の確認、作業内容説明、メンテナンス作業、安全性チェックなどを一貫して担当。堅実に、万全の安全性を維持できるよう作業を進めてください。

※安全性の維持を徹底するため、各種作業は基本的に1日1件となっています。
応募資格 高卒以上、要普通免許
■電気工事施工管理技士2級以上の有資格者
■電気設備のメンテナンス経験をお持ちの方

≪上記に加えて以下に該当する方は尚歓迎します≫
・第2種電気工事士以上もしくは第3種電気主任技術者以上の有資格者 
・電気設備のメンテナンスと工事の両方をご経験されている方
・工場や商業施設にて大型電力設備のメンテナンスを行なっていた方
・強電線の工事、メンテナンスを行なっていた方
・各種基地局にて電力設備の設置、メンテナンスを行なっていた方
募集背景 定年退職に備えた欠員補充です。

東証一部上場企業であるサンケン電気の提供するUPSや直流電源装置等。当社は、同製品のサービスメンテナンスを展開。安全性の観点から長期で依頼をいただくことが多く、常にニーズが発生している状態です。今後もサービスの質を守り続けていくために、そして定年退職の欠員補充にも備えるために新たに募集を行ないます。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
仙台サービスステーション

宮城県仙台市青葉区国分町1-6-18 
東北王子不動産ビル サンケン電気 仙台営業所内
交通
JR各線「仙台駅」より徒歩14分
勤務時間 8:45~17:25(実働7時間45分)

※場合により夜勤もあります。
※残業は月平均20時間程度です。繁忙期(9月~3月)は残業が多くなります。
給与 月給21万6000円以上
※上記は最低保証額です。実際の給与は、経験・能力等を考慮の上決定します。
年収例
想定年収 400万円~580万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日※お客様の要望により休日出勤もありますが、代休が取得できます
■GW(5日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日) ※夏季・年末年始休暇は土日を含む
■有給休暇(10~最高24日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、サポート休暇ほか 
※年間休日128日

【年間休日が128日取得できる理由】
UPSや直流電源装置のメンテナンスは計画的に行なわれます。事前に休日の予定が立てられるため、社内規定に沿って128日の年間休日が取得可能なのです。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月、12月 昨年度実績2.7ヶ月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者1万8000円/子供5000円)
■時間外手当
■厚生年金基金
■財形貯蓄制度
■契約保養所
■サンケン電気持株会
■退職金制度
■研修制度
■資格取得補助制度
転職者の声 「以前の職場は、勤務時間が不規則で集中して業務に取り組めない環境もありました。しかし、この会社は上場企業の子会社とあって働きやすい環境が整っていると思います。はじめは覚えることが多くて大変でしたし、余裕もありませんでしたけど、コツコツと学ぶ中でだんだん専門知識や技術が自分のものになっていきまして。入社してから約3年、今では電源装置のメンテナンスまで手がけられるようになりました。これも集中して仕事に取り組める環境があるからこそ。安定した環境のもと身につけた技術を存分に活かせるこの仕事は、私にとって天職ですね」
配属部署・教育制度 ■仙台サービスステーション(エンジニアリング部)への配属となります。
仙台サービスステーションは東北エリア全体を担当しており、現在エンジニア3名(30代1名、40代1名、50代1名)、営業1名の計4名体制で運営しています。またエンジニアリング部門全体では50代の部長のもと、総勢54名のサービスエンジニアが在籍しています。

現在社員の平均年齢は44歳です。ベテランも多く活躍しており、定着率が非常に高いのが自慢。活躍できるフィールドが整っています。

経験に応じて入社後3ヶ月程度、本社(埼玉県川越市)での入社研修、及び製品研修を受けていただきます。その後、仙台サービスステーションに配属され現場でのOJT実施となります。

※研修にかかる費用などは、もちろん全額当社が負担します。

会社概要サンケン電設株式会社

会社名 サンケン電設株式会社
設立 1974年4月
代表者 代表取締役社長 江原 和人
資本金 1000万円
従業員数 106名
売上高 31億2500万円(2014年3月期実績)
30億5500万円(2013年3月期実績)
28億5200万円(2012年3月期実績)
26億3300万円(2011年3月期実績)
事業内容 ■電源機器製品の保守・点検・バッテリー交換等の作業、及び修理
■電源機器製品の販売・施工計画・搬入・据付・配線工事及び現地調整試験
■その他前各項に付帯する一切の業務

【建設業許可】
電気工事業、電気通信工事業 埼玉県知事許可(般-24)第50176
【登録電気工事業】
埼玉県知事届出 第6079号
事業所 ■本社/川越センター 埼玉県川越市大字下赤坂大野原677番地
■大阪センター 大阪府大阪市北区梅田
■札幌SS 北海道札幌市中央区南一条東
■仙台SS 宮城県仙台市青葉区国分町
■名古屋SS 愛知県名古屋市中村区名駅
■金沢SS 石川県金沢市北安江
■広島SS 広島県広島市安佐南区西原
■九州SS 福岡県福岡市博多区博多駅前
■東京事務所 東京都豊島区西池袋


※上記の事業所は、すべてサンケン電気の工場内、および営業所内に設けられています。
関連会社 サンケン電気株式会社
企業ホームページ http://www.sanken-ele.co.jp/densetsu/
個人名の表記について
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