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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2005/06/07 - 2005/07/04)

システムエンジニア・プログラマ
正社員
経営陣は、全員がエンジニア出身です。
社長も取締役も、よく話を聞いてくれる。これ、社員全員に共通している意見です。経営陣もエンジニア出身。だから、現場の苦労をよく知っている。とにかく面倒見がいいんです。

メールを出したら、すぐに返信が来る。時には不満をぶつけてしまうこともありますが、一緒になって悩んでくれる。社員のためなら、取引先にだってすぐに交渉してくれるほどです。つい先日も、タバコの煙が… という声を聞いて、その場でお客さまに電話をかけていたほどです。

そんな経営陣からのメッセージは『採用は人物重視。技術力や経験は、大きな問題ではありません。一緒に仕事がしたいと思えるかが大事なんですよ』とのこと。エンジニアにとって働きやすい環境には自信があります。今の環境に満足していなければ、あなたも社長に会ってみてはいかがでしょうか。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ


日立、富士通をはじめとした大手企業からの開発依頼を受け、上流工程からシステム開発を行なっています。あなたには、インフラ(サーバー、クライアント)基盤の構築やWeb系やオープン系の開発の中から、希望やスキルに合ったものをお任せします。いずれのプロジェクトも提案・設計を重視していますので、エンジニアとしての総合力(企画・提案~設計~開発)が身につきます。

提案・設計などの上流工程に力を入れて取り組んでいます。開発経験のある方は、今後、サーバー構築等インフラ設計の分野で活躍していただけます。

私たちは、現在9年連続増収を続けています。今後は、社内での開発を増やし、ナレッジを蓄積。提案力をさらに高めることで、より大きな開発を行なっていきます。

■■現在及び直近のプロジェクト例■■
・UNIXまたはLinuxサーバーの運用管理(サーバー統合・機種変更)
・大手クレジット会社の基盤再構築
・金融ユーザーの端末開発と通信手順の更改
応募資格
高卒以上

高卒以上 35歳位まで
※以下のいずれかの経験をお持ちの方
■Java、C、C++、VBなどの言語を用いた開発経験をお持ちの方
■汎用機、UNIX上での開発経験をお持ちの方
■各種サーバー、クライアント基盤設計経験をお持ちの方

◎Windows、UNIX上でのサーバー構築などの経験をお持ちの方は特に歓迎します
募集背景

日立製作所や富士通などといった大手企業からの案件依頼が増加中。より一層事業を拡大するために、今回は、特に東京本社を中心とした首都圏で勤務可能な方を積極的に募集します。コアメンバーとして、ご活躍ください。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■東京本社/東京都港区芝3-3-10 タツノ第3ビル
■大阪本社/大阪市西区江戸堀1-22-17 西船場辰巳ビル
交通
■東京本社
・都営地下鉄三田線「芝公園駅」A2出口より徒歩3分
・JR「田町駅」または「浜松町駅」より徒歩10分
■大阪本社
・地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:45
給与 固定給制 月給22万円以上
※あなたの経験や能力等を考慮の上、決定します。
年収例
◎25歳/年収390万円(月給22万円)
…VB、COBOLによる開発経験3年
◎29歳/年収490万円(月給29万円)
…SAPにおける開発経験5年
◎34歳/年収580万円(月給31万円)
…VB、COBOLをメインに開発経験13年
※月給は住宅手当含む。残業・交通費除く。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期、年末年始、有給、慶弔休暇
◎年間休日/123日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備、交通費全額支給、
■手当/住宅・家族・技能(1万~5万3000円)・役職(2万5000円~30万円)・残業・扶養・出張
■退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得制度、海外研修制度
■社員旅行(6月に沖縄旅行を予定)、保養所あり
※各種資格手当(奨励金・月額手当)あり
資格手当も充実しています。 エンジニアのスキルアップをサポートするために様々な資格手当を支給しています。資格を取得した際は奨励一時金とともに月額手当を支給します。以下はその一例です(※資格名:奨励一時金/月額手当)。

プロジェクトマネージャー:15万円/1万5000円
アプリケーションエンジニア:15万円/1万5000円
テクニカルエンジニア:10万円/1万円
ネットワークスペシャリスト:10万円/1万円
ソフトウェア開発技術者:7万円/7000円
基本情報技術者:3万円/2000円
DBマスター:3万円/2000円
オラクル(プラチナ):7万円/7000円
オラクル(ゴールド):5万円/5000円
日商簿記(1級):5万円/5000円
配属部署・教育制度 若手のエンジニアが多いため、実務経験をお持ちの方であれば、すぐにコア社員として活躍していただきたいと考えています。また、様々な分野のスペシャリストがいますので、安心して仕事に取り組めます。現場の生の声を気兼ねなく上司に上げる風土もありますので、自分たちの手によって、より働き易い環境を作っていっていただけます。

●教育機関と提携を結んでいて、協力会社のメンバーとともに、独自の講習会を催すことができます。社員から「こんなスキルを高めたい」などの要望を聞いた上で実施。先日も「Javaを身につけたい」という社員の要望を受けて、講習会を開きました。また、UFJ総研の研修など、企業の研修にも会社負担で参加することができます。

●リーダーシップの取り方やプロジェクト管理について、研修や仕事を通して、しっかりと教えていきます。

●年1回、中堅社員に対する海外研修制度も取り入れ、実施しています(1週間)。

会社概要株式会社コンピュータ技研

会社名 株式会社コンピュータ技研
設立 1983年1月31日
代表者 代表取締役 由留木 達夫
資本金 3080万円
従業員数 115名
売上高 14億3000万円(2014年12月期実績)
事業内容 ■システム分析、設計の受託
■プログラム設計、開発の受託
■パッケージシステムの導入支援、カスタマイズ、運用サポート
■ヘルプデスク業務
■その他コンピュータ関連の各種コンサルタント
事業所 ■大阪オフィス<本社>/大阪市中央区伏見町4-4-10 新伏見町ビル
■東京オフィス/東京都港区芝3-3-10 タツノ第3ビル
主要取引先 富士通株式会社、株式会社富士通システムズ・ウエスト、株式会社富士通システムズ・イースト、富士通エフ・アイ・ピー株式会社、株式会社富士通エフサス、株式会社日立製作所、株式会社日立ソリューションズ、株式会社日立システムズ、株式会社NTTドコモ
企業ホームページ http://www.kkctl.co.jp
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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