- 【事業内容】
- ■資産活用の一環であるアパート・マンションなどの建築請負および総合コンサルティング事業 土地活用の提案から運営、管理までを総合的にサポートするソリューションを提案しています。 ＜管理戸数＞ 3660棟43489戸、入居率99.2％（2023年3月末期）
勤務地
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| 仕事内容 | コンサルティング営業（初めての営業職へのチャレンジ、歓迎） 1～2年は上司がサポート。気持ちひとつでチャレンジできます。土地オーナー様に賃貸アパート経営をご提案します。まずは入社後の座学研修で建物や土地に関する基礎知識、税金やローンに関する知識を身につけていただきます。最初の1～2年は上司が営業活動をサポートします。日々の同行で先輩の提案の仕方や商談の進め方を学んでいきましょう。 【入社時研修後の仕事の流れ】 ▼どこにどんな遊休地や駐車場、古いアパート等があるか、情報収集します。 ▼土地のオーナー様に訪問やお電話をし、商談のアポイントをいただきます。 アポイント取得以降は上司が同行します。 ▼税金対策や資産運用を目的に、賃貸アパート経営を通じた土地活用を提案。 資産活用につながるか、オーナー様が希望する人生設計に沿っているかがポイントです。 ▼提案にご納得いただけたら契約となります。 長期的なお付き合いに向けてここからがスタートです。 ▼契約後、社内の設計や建築、施工などの各部門と連携。 物件の施工が予定通り進んでいるのかチェックします。 ▼約半年で物件が完成。オーナー様への引き渡し。 ▼その後、定期的にフォローを行ないます。 ※研修や育成については下欄【教育制度】をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 ＜営業未経験者・第二新卒者・職種転換歓迎＞ ◇営業職へのチャレンジ、歓迎！前職は問いません。元板前や元フィットネスクラブのインストラクターなどが活躍中です。 ◇「何かに思い切り打ちこみたい」「コツコツと取り組める仕事を探している」など、意欲的な方を求めています。 ※要普通自動車免許（AT可）。 |
| 募集背景 | 2015年の上場を目指し、積極採用を行ないます。 土地活用の提案から運営、管理までを総合的に提供しているMDI（エムディアイ）。賃貸アパートの経営をご提案し、物件を建築して終わりではなく、その物件の清掃や設備管理に至るまですべてをサポート。充実したサービス体制がお客様からの信頼につながっています。創業以来、業績は好調。33億円⇒60億円⇒115億円⇒178億円と、最近4年間の売上は右肩上がりです。現在は2015年の上場を目指して組織拡大を進めています。採用予定人数10名以上の積極募集ですので、早期入社できる方、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
★東京・埼玉・千葉・神奈川の各営業所
※勤務地は希望を考慮します ■東京本社／東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー9階 ■埼玉営業本部／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-16 マルキュービル10階 ■千葉営業本部／千葉県船橋市夏見1-1-1 リブリ・船橋2階 ■神奈川営業本部 横浜支店／横浜市西区南幸2丁目20-5 東伸24ビル1階 川崎支店／川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス4階 交通
■東京本社
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」3番出口よりダイレクトイン 東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」A6番出口より徒歩5分 ■埼玉営業本部 JR「さいたま新都心駅」より徒歩2分 ■千葉営業本部 各線「船橋駅」より徒歩7分 東葉高速鉄道「東海神駅」より徒歩5分 ■神奈川営業本部 横浜支店／各線「横浜駅」より徒歩5分 川崎支店／JR南武線・東急東横線「武蔵小杉駅」北口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円以上＋インセンティブ ※月給や賞与とは別に、インセンティブを支給しています。努力と成果は目に見えるカタチで反映します。 ※月給額は経験・能力等を考慮して決定いたします。 【月収例】 月収72万円（月給27万円＋インセンティブ45万円）※業績による 年収例
26歳（入社3年：前職飲食業）／700万円（月給27万円＋賞与＋インセンティブ）
30歳（入社4年：前職不動産営業）／1000万円（月給32万円＋賞与＋インセンティブ） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日以上／火・水曜日※月に1回、日・水曜休み） ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■住宅手当 ■資格取得お祝金 |
| 「人生に寄りそう」営業スタイル | 営業の際は、土地を見極め、オーナー様の利益となる企画を考えてから、はじめて提案を行ないます。オーナー様のご家族まで含めた人生を考え、物件を建てた後も、人生のパートナーとして金融商品の提案や節税対策まで含めたライフプランをサポートしています。担当営業は初回の提案からずっと同じ。資産運用のプロフェッショナルとして、お客様の人生に寄りそうことが、私たちの営業スタイルです。 提供する住宅については、月に1回、入居者の方にアンケートを実施。住み心地に関する生の声を丁寧に拾い、住宅の品質アップに努めています。また24時間体制のセキュリティ管理など、安全・安心にも注力しています。 |
| 配属部署・教育制度 | ★営業組織は20代が中心です。 第二新卒者や業界未経験者など、中途入社者が多数活躍しています。前職は、元公務員や元板前、元フィットネスクラブのインストラクターなど、さまざまです。20代の若いメンバーが多い環境です。 ★お互いの距離が近い職場です。 部署に関係なく仲間意識が強いのが特徴。仕事中だって本音で話し合えますし、飲みながら先輩や同僚に仕事やプライベートの相談をしたりするなど、お互いの距離が近いです。また経営幹部やマネージャー陣とも気軽に会話するなど、みんなで一緒になって会社を大きくしていく実感が得やすい環境です。 ★入社時に研修があります。 まずは入社時の研修にて、建物や土地の基礎知識、業界知識、仕事の一連の流れを身につけます。座学研修を初日に行ない、その後はOJTとなります。先輩の商談に同行したり、自身の商談に上司についてきてもらったりしながら、資料の作り方や商談の進め方を身につけてください。 ★1～2年間は上司がサポート。 一人前の営業になるには、土地の見極め方やプランの立て方、提案の進め方など、覚えることが多くあります。独り立ちするまでに、時間がかかるのは当たり前。基本的に入社後1～2年間は、アポイント後の提案に上司が同行しますので、あせらずじっくりと成長していってください。 |
| 会社名 | 株式会社アーキテクト・ディベロッパー |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 木本 啓紀 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 757名（2023年7月現在） |
| 売上高 | 479億2600万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■資産活用の一環であるアパート・マンションなどの建築請負および総合コンサルティング事業 土地活用の提案から運営、管理までを総合的にサポートするソリューションを提案しています。 ＜管理戸数＞ 3660棟43489戸、入居率99.2％（2023年3月末期） |
| 事業所 | 銀座本社／東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ＜支店＞ 銀座支店、立川支店、新宿支店、町田支店、さいたま支店、川越支店、越谷支店、船橋支店、柏支店、千葉支店、横浜支店、川崎支店、藤沢支店、仙台支店、名古屋支店、大阪支店 ＜賃貸センター＞ 賃貸事業本部／銀座賃貸センター、新宿賃貸センター、立川賃貸センター、町田賃貸センター、さいたま賃貸センター、川越賃貸センター、越谷賃貸センター、船橋賃貸センター、柏賃貸センター、千葉賃貸センター、横浜賃貸センター、川崎賃貸センター、藤沢賃貸センター、仙台賃貸センター、名古屋賃貸センター、大阪賃貸センター |
| アーキテクト・ディベロッパーの強み | アーキテクト・ディベロッパーの賃貸経営は、オーナー様の土地や資産運用、相続に関する諸問題の解決策のひとつです。さまざまな敷地条件に対応する、豊富なアパート建築のバリエーションをご用意しています。 アーキテクト・ディベロッパーの賃貸管理で扱う管理物件の数は、2023年7月時点で3660棟、43489戸。独自の徹底した管理システムで、入居率99.2％を実現。入居者様にも、オーナー様にも、そして近隣にお住まいの方にも、ご満足いただけるきめ細やかな管理システムです。オーナー様、入居者様の双方の大きな満足を目指し、これからも住まいをプロデュースしてまいります。 |
| 企業ホームページ | https://architectdeveloper.com/ |
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