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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

未経験からチャレンジできる 【物流管理責任者】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/22 - 2014/01/02)

未経験からチャレンジできる 【物流管理責任者】
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
ちょっと待って!リーダー経験をムダにしていませんか?
ウチなら、3年後に年収500万円オーバーも。
【物流管理責任者】って、難しそうに思われますよね。
でも、担当する仕事は大きく、
「スタッフたちに連絡事項を伝える」、「現場が回るように人員を配置する」の二点。
これって、あなたのこれまでの仕事と同じじゃありませんか。
だからこそ、飲食業界や小売業界出身の
元店長・元副店長・元主任・元バイトリーダーたちが活躍しているのです。

もちろん、「どれくらいの仕事」なら「何人でさばける」といった感覚は、
実際仕事に関わりながら覚えてもらう必要があります。
しかし、そんなに期間は必要ありません。大体1ヵ月もあればOK!
あなたに期待しているのは、“司令塔”としての役目ですから。

「今より上に行けるイメージが湧かない」なんてことはありません。
ポジションは生まれつづけています。給与も継続的にアップしていきます。
入社3年目から年収500万円も狙える環境で、これまでの経験を活かしませんか。

募集要項

仕事内容
未経験からチャレンジできる 【物流管理責任者】
調整力・段取り力が求められる仕事です。

≪楽天市場やYahoo!ショッピングなどのECサイトで取引される商品の物流管理です≫
★いわば、物流センターの指令塔!5~30名程度のパート・アルバイトスタッフを管理・監督します。
★店舗の担当者とのやり取り。管理の見通しを立てるために、入出荷状況の確認業務が多いです。

≪具体的には?≫
◎物流におけるスケジュール計画や人員計画の立案
◎メンバーの役割分担
◎日程、入出荷・在庫を管理
※出荷状況や出荷量などを確認し、納期内にきちんと商品が届くようにする仕事です。責任者として、計画力や調整力、段取り力が求められます。

~出荷までの流れ~
▼入荷
▼検品・商品管理・保管
▼仕分け・包装・梱包
▼出荷
▼返品業務

※段階的に仕事を覚えていただきます。詳しくは、下記の【教育制度】をご覧ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問 ≪未経験者・第二新卒者、職種転換、歓迎!≫
★リーダー経験をお持ちの方
※バイトリーダー、主任、副店長、店長など、5名以上のスタッフへの指示やシフト管理に関わっていた方を想定。
※活躍したこと・心がけていたことなどを、履歴書や面接でPRしてください!
募集背景 「コスト削減」のコンサルティングを強みに急拡大中。

1976年に設立後、2005年より新規物流サービスとして物流コンサルティング&アウトソーシングを手がけてきた当社。お客様ごとの現場研修から出荷作業マニュアルのカスタマイズまでを提案し、多くの引き合いがあります。Eコマース市場拡大により、事業が急拡大中。そこで、物流管理担当を増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。
勤務地・交通
物流センター/千葉県柏市高田1071-1
★U・Iターン歓迎!クルマ通勤OK!転勤ありません!
交通
■つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」より徒歩20分
■JR線・東武鉄道「柏駅」より循環バスで15分
 ⇒「ミックスガーデン前」下車、徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※出庫状況に応じて残業をすることがあります。
給与 月給27万円以上
※経験・能力・実績を考慮して決定いたします。
年収例
入社2年目/460万円
入社3年目/500万円
入社4年目/580万円
※上記はあくまで標準推移。頑張り次第で早期収入UPも可能です。
休日休暇 ■隔週休2日制(隔週土曜、日曜)、祝日
■有給休暇、慶弔休暇
≪年間休日105日≫
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(2012年実績/2ヵ月分)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■私服勤務可
■駐車場完備
配属部署・教育制度 ≪28~42歳のメンバーが先輩社員として、あなたに仕事を教えていきます≫
3400坪ほどある物流センターへの配属となります。パート・アルバイトを含めて180名のメンバーが働いている職場です。そのうち、正社員メンバーは30名。ほとんどが未経験からスタートしました。前職は、テレビディレクターや営業、花屋、webデザイナー、イベント管理会社、ドラッグストア店長、飲食店店長など、さまざま。

今いるメンバーに共通しているのは、リーダーシップを発揮して、パート・アルバイトスタッフと共に梱包や作業を自ら手がけたり、責任感を持って取り組んでいることです。ぜひ、アナタも主体的に仕事に取り組んでください。

【ポイント1】
まずは、仕分け・包装・梱包など、シンプルな仕事からスタート。
スタッフの業務が間に合わない際に作業を手伝うこともあります。

【ポイント2】
一人約5社を担当。直接取引先の担当者とTELやメールでやり取りします。
納品スケジュールが重ならないよう計画することも大切です。

【ポイント3】
伝票発伝処理、入出庫状況管理、配送手配や流通加工業務(アセンブリ、タグ貼りなど)、
スタッフへの教育や仕事の割り振りなども行ないます。

会社概要株式会社清長

会社名 株式会社清長
設立 1976年7月
代表者 代表取締役社長 曽我部 完
資本金 5000万円
従業員数 180名
事業内容 ■E-commerce トータルコンサルティング事業
■物流アウトソーシング事業
■物流コンサルティング事業
事業所 【本社】東京都港区北青山3-11-7 Aoビル6階
【物流センター】千葉県柏市高田1071-1
関連会社 ■株式会社セイチョウマーケティング
(ネットショップ企画・運営事業、オリジナル商材開発事業)
企業ホームページ http://www.seicho-inc.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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