| 仕事内容 | 施工管理（管理職候補） ※メンバーの育成も担当します。 無理な納期に追われず、施工品質にこだわった家づくりを。＜現在、約100区画の新築戸建分譲プロジェクトが進行中＞ 新築戸建住宅やリノベーション・リフォーム物件などの施工管理と、3名のメンバーの育成をお任せします。元請け会社の一員として、工務店に対する交渉や管理、職人への指示出しなどを行なってください。入社後は、3ヶ月間ほどで物件数や施工の進捗具合などを把握していただきたいと考えています。 【主な業務内容】※□の業務は、いずれお任せする予定です。 ■工務店に対する交渉・管理（職人や資材の手配、金額・納期交渉など） ■案件ごとの予算管理、工程管理、安全管理、品質管理 ■施工現場での職人への指示出し ■3名のメンバーの育成（業務進捗を管理し、指導・教育をお願いします） □資材の発注、資材メーカーへの金額・納期交渉 ご担当いただくのは、進行中の新築戸建分譲プロジェクトの案件が中心です。このほかにはログハウスや屋上庭園付き住宅、リノベーション、リフォームの案件がありますが、施工するエリアは阪神間がほとんどです。ただし、ログハウスに関しては吹田市をはじめとする郊外エリアが多くなります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問、要普免（AT限定可） ■1級建築施工管理技士もしくは一級・二級建築士の資格をお持ちの方 ■新築住宅もしくはリフォーム物件の施工管理経験をお持ちの方 ■AutoCADが使える方 ◎上記全てを満たす方、ぜひご応募ください。 ※マネジメント経験は問いません。 |
| 募集背景 | 業績好調。事業拡大に伴ない、施工管理体制を強化します。 自由設計の新築戸建住宅をはじめ、ログハウスや屋上庭園付き住宅、リノベーション・リフォーム案件などを手がけている当社。15名という少数精鋭ながら、幅広い事業展開をしているのが特徴です。今後は進行中の新築戸建分譲プロジェクトを成功させ、ログハウス・屋上庭園付き住宅の販売件数を増やしていきたいと考えています。その実現に向けて、施工管理体制を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の給与は月給25万円～35万円です。待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／兵庫県尼崎市杭瀬本町2-2-24 ★転勤なし。U・Iターン歓迎。
※最寄駅の「杭瀬駅」は「梅田駅」から電車で約13分。 交通
阪神本線「杭瀬駅」より徒歩3分
※車通勤をご希望の方はご相談ください。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） |
| 給与 |
固定給制 月給30万円～40万円 ※能力や経験、年齢などを考慮した上で決定します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（水曜、他月2回／会社カレンダーによる） ■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回、賞与年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■資格手当、役職手当 |
| 配属部署・教育制度 | 施工管理を手がけているメンバーは現在3名。30代が1名と20代が2名です。また、オフィスでは受付事務スタッフや営業も活躍中。中途入社の社員が多く、転職者の気持ちが分かる人が揃っています。職場は総勢15名。コンパクトな組織のため、スグに顔や名前を覚えることができるでしょう。部署間の垣根はなく、気軽にコミュニケーションを取れる環境です。 即戦力としての採用ですから、研修らしい研修はありません。入社後3ヶ月間ほどで物件数や施工の進捗具合、当社での業務フローを把握していただき、スグにご活躍いただきたいと考えています。 |
| 会社名 | 株式会社エステート杭瀬 |
|---|---|
| 設立 | 2000年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 清野 耕司 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 売上高 | 12億6000万円（2014年4月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産事業 ・新築戸建分譲 ・中古戸建、中古マンションの買取及び販売 ・プラスワンリビングハウスの販売 ・売買及び賃貸仲介 ・建築請負、リフォーム、リノベーション ・土地活用 ・不動産管理 ・損害保険代理業 【許認可番号】 ・宅地建物取引業許可 兵庫県知事（3）第203442号 ・建設業許可 兵庫県知事（般-26）第217026号 【加盟団体】 ・（社）全国宅地建物取引業保証 ・賃貸不動産管理業協会 |
| 事業所 | 本社・プラスワンリビングハウス尼崎／兵庫県尼崎市杭瀬本町2-2-24 |
| 企業ホームページ | http://www.estate-kuise.co.jp/ |
株式会社エステート杭瀬の施工管理（管理職候補） ※メンバーの育成も担当します。（507942）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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