- 【事業内容】
- コンピュータに関するテクニカルサポート、ヘルプデスク等のサポートサービス、運用サービス、開発サービス、システムの構築および販売支援
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Human First
株式会社ブライエ
| 仕事内容 | Webディレクター ≪国内最大級のポータルサイトで、コンテンツ制作に携わっていただきます≫ クライアント側と密に連携しながら、コンテンツを制作します。毎日のPV数が、10億～20億にも達する国内最大級のポータルサイト。その運用を長年にわたり手がけているのが、当社です。あなたには、同ポータルサイトに掲載される各種コンテンツの戦略立案・制作管理・各種調整など、ディレクション業務をお任せいたします。また当社では今後、この分野でも徐々に担当領域を拡大していく予定。それに伴い、あなたには後輩の育成・マネジメントといった役割も期待しております。 【ご担当いただくサイトについて】 詳しくはまだ明かせませんが、ご担当いただくのはあなたもきっと利用したことのあるサイトです。検索サービス、ニュース、ショッピング、エンターテインメント…などなど、すでに多種多様なコンテンツを展開中。クライアントの今後の事業展開において、さらなるコンテンツの充実が重要項目として設定されています。 【業務内容について】 カテゴリーごとに編成されたチームのいずれかで、今回同時に入社いただくデザイナーとともに参加していただきます。クライアント側のコンテンツ企画や運用チームと連携しながら、事業戦略にあわせたコンテンツを制作していきましょう。まずは定期更新にあわせたコンテンツ制作から、プロジェクト先での業務に慣れたら新規コンテンツの企画にも携わっていただくなど、徐々に業務領域を広げていただきます。 【将来的には…】 今後、同ポータルサイトのコンテンツ制作においては、当社が大きな役割を担っていきます。事業拡大が進めば、組織化も行なっていく計画。あなたにはその中核となっていただき、後輩のマネジメントや育成でも、経験を発揮していただきたいと考えております。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■Webディレクター経験をお持ちの方（目安：3年以上） ⇒当社でお迎えする“初”のWebディレクターです。意欲を重視した選考を行ないますが、自立して業務をこなせるスキル、マネジメント職へのキャリアアップも視野に入れた意欲をお持ちの方が、対象となります。 ※学歴不問 |
| 募集背景 | 新規のニーズ発生に伴い、初のWebディレクターを募集します。 設立から25年以上、国内最大級のポータルサイト運営会社の関連企業として、黒字経営を続けてきました。これまで、この大手ポータルサイト運営会社からのご依頼でインフラ運用をお任せいただいてきたことに続き、新たにクリエイティブ業務のアウトソーシングを担うこととなりました。そこで今回、その“先がけ”となるWebディレクターの経験者を採用いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間あり（給与・待遇の変化はありません） |
| 勤務地・交通 |
プロジェクト先（東京ミッドタウン or 新宿御苑） ※導入研修は、本社（大森）にておこないます。
【本社】 東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4F 交通
【東京ミッドタウン】
都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結 東京メトロ日比谷線／都営大江戸線「六本木駅」より徒歩3分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分 【新宿御苑】 丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分 【本社】 JR京浜東北線「大森駅」北口より徒歩5分 京浜急行線「大森海岸駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（60分休憩） ※残業については、締切前や社内打ち合わせなど、多くても2時間程度です。 ※導入研修中は、8:30～17:30（60分休憩）での勤務となります。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※年収は400万円以上を想定しております。 ※上記は、最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業手当は別途支給いたします。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝日）、夏季、年末年始、有給、慶弔、創立記念日、 育児（産前産後・出産・介護）、他クライアント先に準じる ※年間休日120日以上。社員のことを考えて働きやすさを追求しました！ ★育児休暇、介護休暇の利用実績あり！ 家族も仕事もどちらも大切にしてほしい。そんな想いから、育児・介護休暇を用意しました。また、育児休暇の他に配偶者の出産休暇も。女性に限らず男性も利用できます。長く安心して働ける職場です。 |
| 福利厚生・待遇 | ★社員の働きやすさを重視する当社では、充実の待遇をご用意しています。 ◎昇給／年1回（4月） ◎賞与／年2回（6月、12月） ※業績により決算賞与もあり（3月） ◎諸手当 ・ 交通費支給（上限10万円/月まで） ・ 住宅手当 ・ 役付手当、職位手当 ・ 扶養手当 ・ 時間外勤務手当 ・ 休日出勤手当 ・ 深夜手当 ◎福利厚生 ・ 社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ・ 確定拠出年金制度（401K） ・ 社員持株会 ・ 財形貯蓄制度 ・ 健康保険組合の保養所 ・ 社員旅行 ・ 家族同伴の親睦会 ・ 同好会（ゴルフ、スキー＆スノボー、フットサル、ネイチャリングなど） |
| こんな楽しいイベントも！ | ★食事会 ニーズが高まっているセキュリティの知識を深めるための勉強会を月に1回行なっています。終了後は、みんなでご飯を食べに行っています。 ▽全社としては…。 ★野菜づくり 山梨の甲府に畑を購入。希望者を募って週末に畑を耕したり、収穫したり、野菜作りを楽しんでいます。 当社では、業務外でも社員同士の交流を大切にしており、他にも様々なイベントを開催しています。 |
| 会社名 | 株式会社ブライエ |
|---|---|
| 設立 | 1986年（昭和61年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 上妻 孝治 |
| 資本金 | 1億4000万円 |
| 従業員数 | 350名（2022年12月現在） |
| 売上高 | 36億5000万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | コンピュータに関するテクニカルサポート、ヘルプデスク等のサポートサービス、運用サービス、開発サービス、システムの構築および販売支援 |
| 事業所 | 【東京本社】東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4F 【関西事業所】大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル9F |
| 関連会社 | 株式会社クレオ 株式会社ココト 株式会社アダムスコミュニケーション 株式会社バリューアップ ジャパン |
| 健康経営優良法人2022に認定されました | 当社は、健康経営優良法人2022（大規模法人部門）認定法人に認定されました。 ■健康経営優良法人認定制度とは？ 経済産業省が実施しているものです。認定された企業は、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けています。 |
| 企業ホームページ | https://www.brigh-e.co.jp/ |
| 採用ホームページ | Human First株式会社ブライエ 当社は、IT関連のテクニカルサポート事業を行っている… https://en-gage.net/brigh-e_saiyo |
株式会社クリエイトラボのWebディレクター ≪国内最大級のポータルサイトで、コンテンツ制作に携わっていただきます≫（507458）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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