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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

Web・オープン系エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/26 - 2014/01/06)

Web・オープン系エンジニア
正社員学歴不問
技術力、人間力をとことん鍛えられる仕組みの数々。
あなたの可能性は限りなく広がっていきます。
1973年、IT業界が草創期だった頃から事業を開始。現在は500名を超える企業となりました。当社が当時から大切にしてきたのは“人”。『経営は人なり』という言葉を経営の核に置き、人財育成、社内環境づくりを進めてきました。

具体的には
◆大型案件、高度な案件など、人を成長させる“多彩でやりがいある仕事”
◆一人ひとりのスキルや目標にマッチした“キャリアアップの提供”
◆自身の技術力や成功事例・案件を発表する“KYOSOコンベンションの開催”
◆社内SNSで技術相談から映画評論までできる“社員間の人的交流”
◆社員なら誰でも入れる、役員や管理職が主催する“塾制度”
など。

また2012年12月より、お客さまの「経営」を支援することを目的にした新事業をスタート。経営層と接点を持ち、事業の課題解決まで携わることで総合力の高いエンジニアを目指すことが可能。これに希望や能力により、参画していただけます。

人として、エンジニアとして、周りメンバーたちとのつながりを通して成長しませんか。ご応募お待ちしています。

募集要項

仕事内容
Web・オープン系エンジニア
広くて深い知識を持ったエンジニアを目指せます!

■大手メーカーや大手SIerなど、数多くの大手企業と直接取引を行っている当社。大手傘下に属さない独立系IT企業である強みを活かして、公共、金融、生保、製造、流通など、幅広い分野の案件を手掛けています。

■スキルや希望に応じた案件をお任せします。要件定義、概要設計などの上流工程からプログラム製造、運用まで一括して行っていますので、あなたの経験や能力、これから伸ばしていきたい分野に応じて携わることができます。

≪開発プロジェクト一例≫
◎製造業向け設計・生産管理・在庫管理システム
◎製造業向け会計情報・資産管理システム
◎印刷業向け帳票出力システム
◎印刷業向けデータウエアハウスシステム
◎官公庁向け税総合システム
◎金融系基盤システム
◎流通業・卸売業向け電子商取引システム など

★希望や能力により、新事業への参画もいただけます! 詳しくは下記『新事業について』をご覧ください。
応募資格 Web系・オープン系のシステム開発・保守経験が1年以上ある方

【以下の知識・技術をお持ちの方、歓迎します!】
◆Java、.NET、SQLもしくはVB、C#、PHP、ASPでの開発・保守経験
◆Oracle、SQL-Serverに関する知識
◆公共、金融、生保、製造、流通などの業務知識
募集背景 創業40周年を迎えた2013年は、新事業の柱を築く変革の年!

積極的にグローバル化を進めているお客様が多く、私たちに求められるものも大きく変化しています。それに応えていくために2012年12月より「見える化サービス」などの新事業をスタートしました。そのため、当社でも人財の採用を行なうだけでなく、人財育成・教育体制の充実を図り、社員全体のボトムアップを図っています。ワンランク上のエンジニアを目指したい方は、ぜひご応募ください。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■関西(大阪、京都、兵庫、滋賀)
■首都圏(東京近辺)
■中部(名古屋近辺)

※U・Iターン歓迎

【面接地】
◎京都本社(京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F)★11月18日に移転しました!
◎東京本部(東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル8F)
◎名古屋事業所(名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル19F)
交通
各プロジェクト先に準じます。

◆京都本社
阪急京都線「烏丸」駅・地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩3分
地下鉄烏丸線・東西線「烏丸御池」駅より徒歩5分
◆東京本部
都営三田線「内幸町」駅A2出口すぐ
各線「新橋」駅より徒歩3分
◆名古屋事業所
各線「名古屋駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00
※プロジェクト先により異なります。
※技術者平均残業時間:約20時間/月
給与 月給22万円以上
※経験・能力を充分に考慮の上、優遇いたします。
年収例
◆390万円/月給22万4000円、経験4年、26歳
◆450万円/月給26万円、経験7年、29歳
◆600万円/月給35万円、経験16年、38歳
休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝日)※就業先に準ずる。
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
★年間休日118日(2013年度実績)※有休一斉取得日を含めると122日
※裁判員制度には別途有給で対応します。
福利厚生・待遇 【「社員が家族や友人に自慢できる会社」でありたい!】
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月、11月)
◆手当/通勤、残業
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆財形貯蓄制度
◆健康組合契約保養施設、スポーツクラブなどの利用可
◆各種レクリエーション
◆借上社宅および独身者借上寮あり(標準家賃の75%会社負担※上限有)
※当社規程により適用
※標準家賃は地域、家族数により異なります。
(例)東京地区標準家賃
本人のみ/8万円 2名/12万円

★評価制度も万全です。
当社では能力や実績だけでなく、リーダーシップや仕事に取り組む姿勢もしっかりと評価します。「技術力」×「人間力」を評価し、評価基準をオープンに、頑張りを正当に評価する体制が整っています。中には、31歳にして部長に昇格したエンジニアも!
新事業について 当社では、クライアントの経営課題解決に向けてご提案を仕掛ける新事業を展開していきます。そのひとつ「見える化サービス」は、その先駆けとなるサービスです。

<新事業へ参画いただくことで挑戦できるフィールド>
◆「見える化サービス」を初めとした、自社システムの開発に携わることが可能
◆開発だけでなく、経営者へのトップアプローチをはじめとした、「経営課題解決型」のエンジニアとしてのステップアップが可能

エンジニアとして、技術的なスキルだけでなく、経営を支援できる「人間力」を高め、総合力の高いエンジニアを目指したい方は新事業へご参画ください!
配属部署・教育制度 経験の浅い初級技術者から経験豊富なベテランまで、幅広い年齢層のエンジニアが活躍しています。普段はそれぞれのプロジェクト先で活躍していますが、四半期に一度、京都本社に全エンジニアが集結。その他、レクリエーション係が中心となって、年数回、レクリエーションを企画するほか、社内SNS、勉強会の実施など、親睦を深める機会を設けています。

「経営は人なり」を経営理念に掲げている当社は、人材育成に力を入れています。初級技術者からSE、PL、PM、ITコンサルタントへと段階的にキャリアアップできる仕組みを確立。会社全額負担で、外部セミナーや社内研修に参加することも可能です。

会社概要株式会社KYOSO

会社名 株式会社KYOSO
設立 1973年3月
代表者 代表取締役社長/岡田 恭子
資本金 3億7000万円
従業員数 500名
※グループ全体580名
売上高 ●億円(2020年11月期実績)
49億円(2019年11月期実績)
※グループ計
事業内容 ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供

■コンサルティング
■インフラ構築・運用・保守
■アプリケーション開発・保守・運用
■IoT.kyoto
事業所 京都本社/京都市中京区橋弁慶町227 第12長谷ビル2F
東京オフィス/東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル8F
名古屋オフィス/名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル19F
大阪オフィス/大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル5F
関連会社 株式会社KYOSOテクノロジ
インフォテック株式会社
主要取引先 オムロン株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社
パナソニック株式会社
富士通株式会社
株式会社キング
京セラコミュニケーションシステム株式会社
株式会社王将フードサービス
株式会社GSユアサ
株式会社日立システムズ
日本電産株式会社
株式会社川島織物セルコン
株式会社豊通シスコム
湯快リゾート株式会社
株式会社国際教育センター VISTA ARTS
萩原電気株式会社
株式会社ユーシン精機
RPAテクノロジーズ株式会社
ほか(順不同・敬称略)
企業ホームページ https://www.kyoso.co.jp/
採用ホームページ 社員が大切な人に自慢できる企業でありたい 株式会社KYOSO
https://en-gage.net/kyoso_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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