仕事内容 |
営業 (創業25年。業界のパイオニアです) 商談をしたお客様からの成約率は、7割近く!
SoftBankが提供する各種通信サービス、スマートフォン、タブレット、コピー複合機、Webサイトなどを、企業にご案内します。商品研修や先輩のサポートなど、未経験から成果を出せる環境があります。将来的にはジョブ・ローテーションで別職種(コールセンターSV、対面のみ営業、代理店営業 ほか)に挑戦するチャンスもあります。
■豊富な商品ラインナップあり! 「コストを削減したい」「もっと便利にしたい」という企業のお悩み、ご要望に応じ各種サービスをご案内します。お得なプランが豊富にあり、提案しやすい環境です。アポイントからの成約率は平均7割近く。最近ではスマートフォン、タブレットPCなども扱っており、話をきいてもらいやすいです。
■充実のサポート体制あり! 商品研修をはじめ、入社後3ヶ月は先輩がしっかりフォロー。3名1組のチーム制のため、同行やアドバイスも随時できる環境があります。
<進め方> 割りふられたエリアごとに電話でアポイントをとり、訪問します。お客様のニーズを引き出す「聞き上手」になることが成約への近道です。入社3日目で初受注をした社員も! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
35歳まで 【未経験、第二新卒、既卒歓迎!】 ■学歴も社会人経験も一切不問です。人柄重視の採用なので、応募資格を満たす方(35歳までの方)全員とお会いします。
※若手の長期キャリア形成を図るため、上記の年齢で募集をさせていただいております。
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募集背景 |
事業好調により、東京・大阪で同時募集です。
創業から25年。通信業界のパイオニアとして、幅広いサービスラインナップと、営業支援システムの導入、1人ひとりへの手厚い教育体制により、順調に売上を伸ばしているライト通信。千葉営業所の開設を目前にして、さらに営業エリアを広げていきたいと思っています。そこで東京・大阪合わせて10名の採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は最大3ヶ月です。1ヶ月で正式雇用となるメンバーもたくさんいます。 |
勤務地・交通 |
東京(池袋)、大阪(梅田)どちらかでの勤務となります。勤務地の希望、考慮します。転勤はありません。
■東京本社/東京都豊島区東池袋1-32-7 三井生命池袋ビル6F ■大阪本社/大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700 大阪駅前第3ビル27F ※U・Iターン歓迎。
★今年、千葉営業所を新設する予定です。オープニングスタッフも募集中!
交通
■東京本社 各線「池袋駅」より徒歩5分
■大阪本社 JR東西線「北新地駅」より徒歩2分、大阪市営地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※社内でも遅くとも20時には退勤するよう呼びかけています。 |
給与 |
月給25万円以上 + インセンティブ + 賞与4回 ※実績に応じ月8万円~20万円のインセンティブを加算。半数以上の社員が月10万円以上を手にしています。 ※上記の月給はあくまでも入社時の金額です。昇給のチャンスが随時あります。 ※試用期間中は月給18万円となります。
年収例
25歳/500万円 28歳(マネージャー)/690万円 30歳(統括・副統括)/850万円 35歳(執行役員)/1000万円 ※すべて未経験で入社した社員の例です。
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日 ※社内カレンダーにより月1~2回の土曜日出社あり)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW(各1週間程度)、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年4回、賞与年4回 ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当、皆勤手当、インセンティブ(達成手当) ■資格取得支援制度(ソフトバンク認定資格) ■社内イベント(サークル・表彰式・BBQ等)
【インセンティブ(達成手当)】 ライト通信では、営業自身が月々の売上目標を定める「コミット制度」を導入しています。この制度は、達成ポイントによりインセンティブが支給されるというもの。詳細は面接時にお話しします。 |
中途入社者に聞いたエピソード |
■『以前は新卒で入社した不動産会社で働いていました。しかし、将来結婚して子どもができたとき、子どもの相手をちゃんとしてあげたいから、土日に休める仕事がいいなと思って。ライト通信はすぐ内定をいただけましたし、そして面接でお会いした社員の方の印象がすごい良くて入社を決めました』 (20代・男性)
■『負けず嫌いな私は、目標を目指して努力するタイプ。でも、仕事に慣れなくて売上が最下位になったことがあったんです。そこで支えてくれたのが、厳しいことで有名な上司。私が納得するまで、上司が何時間もつきっきりで指導してくれたことを覚えています。そんな私も今ではマネージャーに昇格しました!』 (20代・男性) |
配属部署・教育制度 |
平均年齢28歳、中途入社比率80%、未経験率は85%。居酒屋の店員、販売スタッフ、番組制作会社のAD、不動産会社の営業など、さまざまな前職のメンバーが活躍しています。
ページの上部・下部から移行できる【転職者インタビュー】では、未経験入社した石坂が、転職理由、会社の風土などを語っています。ぜひご覧ください。
▼基礎から学べる研修 あいさつや敬語、名刺の渡し方など、基本的なビジネスマナーから習得。その他、業界知識、商品知識、営業方法などもイチから学べます。SoftBankの商品研修なども充実!
▼上司・先輩のサポート 入社後2ヶ月は、商談同行などを通じてしっかりフォロー。3ヶ月を目安に一人立ちしていただきますが、疑問や不安があればその後ももちろん相談してください。チーム制のため、頼れる存在がすぐ近くにいます。
▼先輩社員による、営業スキルを磨く勉強会 研修中は1週間に1回、トーク練習を実施。お客様にわかりやすい提案を行なうためのスキルを磨いています。 |
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