- 【事業内容】
- ■飲食店経営、水産業 <経営している飲食店> アカマル屋、焼肉万里、東京チカラめし、パスタmama、まるがまる、金の蔵
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業種
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 採用担当(マネージャー候補) 採用部門のマネージャー候補として、ご活躍ください。<採用(中途・新卒・アルバイト)や、教育プランの立案・実行をお任せします。> ◎採用計画立案から求人媒体の選定、説明会や面接の運営、内定者のフォローなどをお任せします。 ◎人事部を取り仕切るポジションですので、裁量をもって働けます。 【具体的には…】 ■採用、教育・研修 中途、新卒採用どちらも携わっていただきます。 例えば中途採用なら、年間に約60名以上の採用を計画。 現在運用されている教育、研修制度の運用と、ブラッシュアップをお任せします。 社員がより高いモチベーションを持って仕事に取り組めるようなアイデアをお待ちしております。 ■評価制度など 現在の評価制度・報酬制度・教育研修の運用、改定。 近い将来、必要に応じて評価制度の構築まで行ないます。 ■人事企画 ゆくゆくは、人員計画の立案や人件費コントロール、組織編成なども手掛けていただきます。 新卒・中途問わず採用に携わったり、採用企画やその運用、さらには評価制度の構築など、 人事における全領域を手がけることが可能。幅広く経験を積むことで、更なるスキルを高めていけるでしょう。 |
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応募資格 |
学歴不問
■中途採用(社員・アルバイト)において、採用実績があること。 └ 人員計画の立案、求人媒体の選定、選考フローの立案、説明会・面接の実施などができる方。 ※経験業界や業態、企業の規模は一切問いません。 ★教育業務や人事制度の構築・運営などの経験がある方、歓迎します! |
募集背景 | さらなる事業拡大に向け、組織強化を実施します。 常に時代のニーズを先読みして、業界の常識に捉われない事業を仕掛けてきました。企業理念である「価値ある食文化の提案」のもと、次に私たちが仕掛けるのは高付加価値を提供する新業態。その事業成功のためにも、採用力の強化は必須です。これまでの採用や教育評価の在り方を見直し、人材や組織強化に貢献していただけるような、採用経験者を採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間を設けています。その間、待遇・給与はかわりません。 |
勤務地・交通 |
東京都豊島区南池袋3-9-5 サトミビル
交通
各線「池袋駅」西武南口より徒歩6分
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勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) |
給与 |
固定給制 月給27万円以上 ※経験・能力を考慮の上、加給優遇いたします。 ※実力を発揮していただければ、報酬は惜しみません。 年収例
450万円/29歳、入社4年目
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休日休暇 | ■月8~9日(曜日はシフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■バースデイ休暇 ■三連休取得制度 |
福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格随時※3ヶ月ごとに査定があります。 ■賞与年2回(7月・1月) ■交通費規定支給(電車2万円迄、バス5000円迄) ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■社内持株制度、退職金制度 ■業務手当(時間外・深夜・休日手当含)、職務手当(役職者) |
配属部署 | ■男女関係なく活躍できる少数精鋭のチームです。 変化の早い環境の中でも、皆で力を合わせて、全国250店舗の採用教育を成功に導いてきました。 あなたが入社しても、チームワークを重視する組織体制を築いていただきたいと考えています。 |
会社名 | 株式会社SANKO MARKETING FOODS |
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設立 | 1977年4月 |
代表者 | 代表取締役社長 長澤 成博 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 169名(2022年6月現在) |
売上高 | 21憶200万(2021年6月期実績) |
事業内容 | ■飲食店経営、水産業 <経営している飲食店> アカマル屋、焼肉万里、東京チカラめし、パスタmama、まるがまる、金の蔵 |
事業所 | ■本社|東京都新宿区高田馬場1-28-10 三慶ビル2F ■本店|東京都中央区新川1-10-14 ■支店|静岡県沼津市千本港町115-3 ※他、東京都・神奈川県に複数の飲食店あり。 |
企業ホームページ | https://www.sankofoods.com/ |
採用ホームページ | Careers at株式会社三光マーケティングフーズ 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/sankofoods |
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