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株式会社サティスファクトリーインターナショナル人事 ◆人事制度や教育制度の見直しも担当できます。(507084)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事 ◆人事制度や教育制度の見直しも担当できます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/26 - 2013/12/23)

人事 ◆人事制度や教育制度の見直しも担当できます。
正社員転勤なし
「人事部門の立ち上げ」というキャリアをあなたに。

募集要項

仕事内容
人事 ◆人事制度や教育制度の見直しも担当できます。
■採用業務から、ゆくゆくは人事制度の見直しまで。

人事部門立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。まずは中途採用・新卒採用の業務からはじめ、ゆくゆくは、人事制度や教育制度の見直し・改修を行なっていただきます。あなたの手で人事部門をつくりあげていく醍醐味を味わってください。

【入社1~2年間にお任せしたいこと】
◆転職・就職サイトの選定や掲載対応
◆データ入力や入社手続き
◆内定者フォロー
◆勤怠管理
あくまでも目安ですが、上記の業務を1・2年経験された後、社内の仕組み化や組織づくりにも積極的に携わっていただく方針です。

【入社3年目以降にお任せしたいこと】
◆予算管理
◆研修の企画・運営
◆人事制度の見直し(評価制度など)
現在大きく括られている組織を機能別に分解するプロジェクトなど、様々なアイデアが挙げられています。コンサルタントと手を取りながら、より良い組織づくりにチカラを貸してください。
応募資格 大卒以上
■中途採用・新卒採用いずれかの経験者(Web求人媒体の選定を担当していた方を想定しています)
募集背景 ■人事部門の立ち上げに伴う募集。

日本を代表する企業に対し、「廃棄物マネジメント」という新しい領域の事業を展開している当社。現在、当社が管理をお任せいただいている事業所は7800所を超えています。「エコ」に対する人々の関心の高まりに伴い、今後さらに企業側が廃棄物処理などの取り組みに力を入れていくことが予想されています。増加する案件依頼に対応できる企業基盤を築いていく必要があります。そこで、人材の採用・教育を強化するために『人事部門』の立ち上げを決定。採用業務の経験者をお迎えする運びとなりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。
勤務地・交通
東京都中央区八丁堀3-12-8 八丁堀SFビル3F
交通
JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A3・A5出口より徒歩5分
都営地下鉄浅草線「宝町駅」A1出口より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給20万円~23万円
※経験・能力・年齢等を考慮し、決定いたします。
※入社後の2ヶ月間は、支給額の80%になります。それ以降は100%の支給になります。
年収例
【入社時の想定年収】280万円~400万円
460万円/30歳(月給33万円)
490万円/35歳(月給35万円)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■週休2日制(土・日)
※月に1回程度、休日出社の可能性あります。その際は振替休日が支給されます。

■祝日
■季節休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇(入社後6カ月目に10日間付与)
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(5万円まで/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
配属部署 現在、人事業務を担当している者は2名のみです。今後は組織の成長にあわせて採用・教育への強化が欠かせません。人事部門を既存社員のメンバーと共につくりあげていく人材を求めています。

会社概要株式会社サティスファクトリーインターナショナル

会社名 株式会社サティスファクトリーインターナショナル
設立 1996年11月13日
代表者 代表取締役 小松 武司
資本金 1億円
従業員数 40名
売上高 4億1400万円(2012年9月期実績)
4億2800万円(2011年9月期実績)
4億1200万円(2010年9月期実績)
3億0800万円(2009年9月期実績)
2億8200万円(2008年9月期実績)
事業内容 ■環境マネジメント事業
 ┗廃棄物コスト削減・管理代行業務
 ┗廃棄物、リサイクル等環境に関する各種コンサルティング
 ┗カーボンオフセット・カーボンマネジメント
事業所 東京都中央区八丁堀3-12-8 八丁堀SFビル3F
企業ホームページ http://www.sfinter.com/
個人名の表記について
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