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医療法人社団容生会“サービス付き高齢者向け住宅”の入居促進営業(507028)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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“サービス付き高齢者向け住宅”の入居促進営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/29 - 2013/12/26)

“サービス付き高齢者向け住宅”の入居促進営業
正社員転勤なし
あなたの提案を心待ちにする患者様が、大勢いらっしゃいます。
「24時間、医療・介護体制が整った個人住宅です。医療依存度が高い方もお住まいです」
「医療・介護のニーズに、自社団のサービスでお応えできる体制が自慢です」
――病院等で先の見えない日々を送る患者様、ご家族が、あなたの提案を求めています。

当社団は、クリニックやデイサービス、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など12施設を運営。医療・介護両面で、入居者様・患者様に高水準のサービスを提供しています。今回募集するのは、“サービス付き高齢者向け住宅”の営業です。

病気を患い、やむを得ず住み慣れた自宅やご友人のいる地元を離れ、入院生活を送る患者様は大勢いらっしゃいます。そのような方に、“当施設に入居して手厚いケアを受けながら、住み慣れた地元で暮らす”生活を提案する。そんな意義ある仕事です。

多くの方が望みながらも実現が難しいこのニーズに、私たちなら応えられます。既に接点のある病院等から紹介を頂けている当社団で、患者様に寄り添う喜びを味わいませんか。

募集要項

仕事内容
“サービス付き高齢者向け住宅”の入居促進営業
ニーズ高まるサービス付き高齢者住宅の営業をお任せします。

<医療・介護環境の整った住まいを必要とする患者様に、当住宅を提案してください>
◎担当エリアは足立区内。病院や居宅介護支援事業所等と関係構築し、患者様をご紹介いただきます。
◎ご紹介いただいた患者様、ご家族に“サービス付き高齢者向け住宅”への入居をご案内します。

【具体的には】
◆病院等への訪問・ニーズヒアリング
例えば在院日数が長い患者様や、当住宅に興味をお持ちの患者様をご紹介いただきます。訪問先は、足立区の病院や居宅介護支援事業所など。社用車でまわります。

◆入居を検討されている患者様、ご家族との面談
「医療・介護一体型サービスのため、医療依存度の高い患者様の入居も可能です」など入居メリットなどをお話しした上で、入居まわりのご相談に乗ります。
※まずは先輩社員の同行からスタート。慣れてきたら徐々に一人での訪問、面談をお任せします。

【介護業界での実務経験がなくても大丈夫】
サービス付き高齢者向け住宅には、当社団が運営する事業所からヘルパーや看護師が来て対応するため、主担当として自ら介護業務に携わることはありません。
※ゆくゆくは当社団の他サービス(有料老人ホーム、在宅医療など)の営業まで幅を広げていただきます。
応募資格 <介護業界未経験の方も歓迎!成長中の介護業界で、営業経験を活かしませんか?>
■営業経験をお持ちの方(経験年数や、法人・個人、業界は問いません)
■普通自動車免許(AT可)
※専門卒以上
募集背景 より多くの患者様に提案を行なうための増員です。

足立区にてクリニックやデイケア・デイサービスなど医療・介護・福祉の3ジャンル・12事業所を複合的に展開している私たち。他にない事業スタイルゆえ、順調に規模を拡大させています。足立区内には多くの病院があり、現在は営業1名でサービス付き高齢者住宅の提案を行なっています。今後は2名体制で営業を行ない、より多くの患者様に当社団のサービスを知っていただくための採用です。
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月あり。給与・待遇に差異はありません)
勤務地・交通
ようせいメディカルコート/東京都足立区保塚町15-19
※転居を伴う転勤はありません。
交通
東部スカイツリーライン「竹ノ塚駅」よりバス7分
つくばエクスプレス「六町駅」よりバス6分
千代田線「綾瀬駅」よりバス20分
※車通勤については応相談。
勤務時間 8:30~17:30(実働7時間30分)
※残業は、基本的に1日1時間~2時間ほど。
給与 月給25万円以上
※前職での経験・スキルに応じて決定します。
年収例
初年度の年収は350万円~400万円を想定しています。
休日休暇 ■月9日(シフト制)
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給査定年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■育児休業取得実績(取得実績あり)
配属部署・教育制度 サービス付き高齢者向け住宅『ようせいメディカルコート』への配属となります。

営業を兼務し、代理として責任者を務める現任管理者と現任管理者の各種事務作業をサポートしているパート社員の計2名で構成している『ようせいメディカルコート』。グループ内の関連施設より訪問するヘルパーや医療関係者とも情報共有しながら、営業活動を行ないます。

まずは、先輩の営業社員の同行からスタート。病院の担当者よりどのようにニーズを引き出すか、患者様やそのご家族へ、どのようにご案内しているかなど、現場で身につけていただきます。慣れてきたら、徐々にひとりでの訪問、面談を任せていきたいと考えていますので、営業経験の浅い方も安心してご入社ください。

~毎月のようにさまざまな研修や勉強会を開催しています!~
ビジネスセミナーや接遇マナー、ドクター・看護師による専門的な研修、救急救命や防犯などの研修を通じて、医療技術・ノウハウの伝授に取り組んでいます。また奨学制度があり、働きながら看護学校へ通い資格取得を目指している方も複数在籍しています。

会社概要医療法人社団容生会

会社名 医療法人社団容生会
設立 1994年4月
代表者 増田 勝彦
資本金 1000万円
従業員数 240名(2017年4月現在)
事業内容 ■クリニック
「増田クリニック」「ほきまクリニック」「ようせいクリニック」の運営。

■有料老人ホーム「ようせいメディカルヴィラ」の運営
「ようせいクリニック」と連携し介護のみならず医療依存度の高い方にもご利用いただける有料老人ホームです。

■サービス付き高齢者向け住宅の運営
「ようせいメディカルコート」の運営。

■在宅医療
「増田クリニック」「ようせいクリニック」に在宅医療部を設けており、24時間365日体制で在宅医療を展開。

■介護サービス
「デイケアセンター あゆみ」「デイサービス ゆとり」「デイ・ケア やよい」「訪問看護ステーション アイリス」などの運営。
事業所 ■増田クリニック/東京都足立区南花畑5-17-1
■ほきまクリニック/東京都足立区保木間1-37-20
■ようせいクリニック/東京都足立区東保木間2-1-1
他、訪問看護ステーション「アイリス」、ケアマネジメント「オアシス」、デイケアセンター「あゆみ」、デイサービス「ゆとり」、デイ・ケア「やよい」、有料老人ホーム「ようせいメディカルヴィラ」、サービス付き高齢者向け住宅「ようせいメディカルコート」
企業ホームページ http://www.yosei.or.jp/
採用ホームページ 医療法人社団 容生会地域密着の医療法人 地域に根付いて25年以上の実績医療・介護…
https://en-gage.net/yosei_saiyo
個人名の表記について
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