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NHKの手続スタッフ (決められたお宅だけに訪問します)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/12/03 - 2014/01/06)

NHKの手続スタッフ (決められたお宅だけに訪問します)
正社員職種未経験OK学歴不問
基本給を上げたのは、スタッフのことを考え抜いた結果です。
もともと22万5000円の月給を、25万円スタートにしました。
スタッフがもっとやりがいを持って働いてもらうにはどうしたらいいだろうと、考えに考えた結果です。しかし、それだけではありません。住宅手当もプラスで月1万円。そして個人の成果給だけではなく、チームと事業部全体の達成金もあります。

仕事は、指定のお客様宅で住所変更や加入の手続きをするだけです。コツコツ決められた所に伺い、その人に合ったトークをすれば、1日2、3件は軽く行けます。やたらめったら訪問しないので、移動にちょっと時間がかかるくらいですかね。

個人主義でなく、みんなで目標を追います。
あなたが入社したら、みんなで教育します。
達成すれば、みんなで喜びを分かち合います。

やっぱりスタッフは家族の一員ですから。「ここで働いていてよかった」と、社員みんなに思ってもらうにはどうすればいいだろうと、日々考えています。
(代表取締役 緑川 慶一)

募集要項

仕事内容
NHKの手続スタッフ (決められたお宅だけに訪問します)
住所変更の手続きがメインです。

「NHKです。住所変更の書類記載に伺いました」などと、指定されたお客様宅へ訪問します。現状の契約状況やどういう方が住まわれているかの情報はシステムで共有されていますので、知らない家に飛び込んだり、売りこんだりする仕事ではありません。またチーム制をとっていますので、未経験からでも安心してスタートできます。

~POINT~
★大体2~3分で終わるものなので、色々なトークをするものでもありません。コツコツ決められたことがやれる方に向いている仕事です。
★「最近引っ越してこられましたよね?」とお客様情報がある方のみに訪問するので、決まったトークマニュアルをあてはめることができるのです。
★個人ノルマはありません。チームと事業部全体で目標を持っています。
★原付自転車や自転車がある人はラクに移動できます。

~1日の流れ~
11:00 遅めの出社・朝礼
12:00 訪問する場所を確認して、みんなで出発!
14:00 指定のお宅へ訪問(一軒家、マンション、アパート)
18:30 訪問終了! 今日は3件の契約をいただきました!
20:00 帰社・書類処理・明日の準備
21:00 お疲れさまでした!
応募資格 35歳まで ★未経験、第二新卒、既卒者、歓迎!
上司がしっかり教えますので、経験も、知識も、学歴も要りません。

※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集となります。
※原付(普通自動車)免許取得者、もしくは今後取得できる方(会社負担)は活かせます。
募集背景 公共放送NHKの業務を代行し、神奈川西でトップクラス!

東京町田で、通信機器の販売および工事、保守、メンテナンス業務や、NHKの業務代行などを手がけるグローバルケー。特にNHK事業に関しては、神奈川西エリアでトップクラスの実績を残すまでになりました。2014年度中には関東エリア内で2拠点の開設を予定しているため、徐々に人員を補強をしていきたいと思っています。
雇用形態 正社員
※試用期間は最大でも3ヶ月です。2ヶ月目で月給27万5000円のサブマネージャーに、4ヶ月目で月給32万円のプレイングマネージャーになった人も!
勤務地・交通
東京都町田市原町田6-29-4 寺田ビル3-B号
★町田駅から歩いてスグだから、通勤はもちろん、食事も買い物にも便利!
交通
各線「町田駅」より徒歩3分
勤務時間 11:00~20:00
★遅めの出勤ですので、通勤ラッシュとは無縁です。
給与 月給25万円以上 + 住宅手当(月1万円) + 成果給(個人目標達成+チーム目標達成金+事業部目標達成金 )
※以下はあくまで入社時の最低給与となります。
※研修期間(最大でも3ヶ月)は月給20万円以上です。

~キャリアアップのイメージ~
▼[研修後]……月給25万円
▼[サブマネージャー]……月給27万5000円 ←ここの層が一番多いです。
▼[プレイングマネージャー]……月給32万円
▼[マネージャー]……月給50万円
年収例
400万円/サブマネージャー
700万円/マネージャー
1000万円/役員
休日休暇 ★年間休日120日!
完全週休2日制(火曜・水曜)、夏季、年末年始、GW
福利厚生・待遇 ■昇給・昇進(※社内規定による。以下をご覧ください)
■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■交通費全額支給
■成果給(個人目標達成金、月々のチーム目標達成金、事業部目標達成金が「それぞれ」あります)
■住宅手当(月1万円)
■家族手当(配偶者月1万円、子ども1人ごとに月5000円)
■独立支援制度
■海外旅行(年2回! 先日は韓国に行きました! 来年の3月はサイパンに!)

★昇給・昇格するには?
昇格するための目標数値を獲得すれば、即昇格! ですから、評価指標は明確です。
配属部署・教育制度 コンシューマー事業部への配属となります。スタッフは全部で16名おります。平均年齢は27歳と若手が多く活躍しています。サブマネージャーが4名、プレイングマネージャーが1名という構成です。先輩の前職は、飲食、接客など、色んな経歴を持った人が集まっています。もちろん営業未経験者がほとんどです。

★どんな人でもチャンスに溢れた環境です。社員が主体的に「これをやってみたい!」という意欲があれば、新規事業でも積極的に任せていきます。

入社後はマネージャーによる教育があります。基本的なビジネスマナー、営業トーク術、商品知識など、イチからじっくり教えていきます。今まで9割の未経験がデビューできています。

現場に出ても、売れるまで頑張れでなく、売れるにはどうするべきかを一緒になって考えます。

会社概要株式会社グローバルケー

会社名 株式会社グローバルケー
設立 1998年9月
代表者 代表取締役 緑川 慶一
資本金 3500万円
従業員数 35名
事業内容 ■防犯カメラの販売・工事
■WEB広告の制作
■通信機器の販売・工事・保守メンテナンス業務
■LED電球の販売・工事
■インターネット間の接続業務の委託
■ASPサービスの提供
■インターネット広告の販売
■日本放送協会の業務委託
■新電力サービスのコンサルティング

★企業HP(http://global-k.co.jp/)
※下記URLのリクルートサイトもぜひご覧ください!
事業所 ■本社/東京都町田市原町田6-29-4寺田ビル3-F
■日本橋営業所/東京都千代田区東神田1-3-5ブリランテ1F
■藤沢営業所/神奈川県藤沢市鵠沼橘1-5-1サニー21ビル502
主要取引先 ■日本放送協会
■東日本電信電話株式会社
■西日本電信電話株式会社
■エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
■ソフトバンクモバイル株式会社
■岩崎通信機株式会社
■ナカヨ電子サービス株式会社
■京セラミタジャパン株式会社
■シャープ株式会社
企業ホームページ http://global-k.net/index.html
個人名の表記について
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