1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 経営幹部、経営企画、事業企画
  4. 転職 事業企画、新規事業、事業開発
  5. 株式会社日立産機システムの転職・求人情報
  6. 海外契約担当者の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社日立産機システム海外契約担当者(506968)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社日立産機システムの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

経営幹部、経営企画、事業企画の現在掲載中の転職・求人情報

海外契約担当者の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/12/03 - 2014/01/06)

海外契約担当者
正社員
海外での“M&A・アライアンス”の専門性を磨くキャリアを、
日立グループ企業が設立した、新設部門で築く――。
私たち、日立産機システムは、(株)日立製作所の創業製品である産業用モータをはじめ、産業機器関連の事業を継承する新組織として、2002年に設立されました。グループ全体の主軸といえるBtoBマーケットの領域において、FA・制御システム、風水力システム、空圧システム、受配電・環境システムといった産業電機分野から、社会・生活インフラまで幅広く事業を展開。研究開発・設計・製造、販売から保守・サービス・工事まで一貫したトータルソリューションを強みに、お客さまの生産活動を力強くサポートしています。

近年は、「環境・省エネに貢献する日立産機システム」を事業コンセプトと定め、現在と未来の地球環境、社会環境、生活環境、安全環境に貢献する技術を追求。情報や通信などの先端技術を活かしたシステム事業を展開し、中国・アジアや欧米を主とする世界各国への事業拡大も積極的に進めます。

「世界で戦えるモノづくり」を行なうプロ集団が、更なる飛躍のため新部門を設立。その環境のなかで、自らの専門性を磨きませんか。

募集要項

仕事内容
海外契約担当者
海外の“M&A・アライアンス”を専門的に担当するポジション。

今後、海外事業をさらに強化するなかで現地法人の設立・強化に加えて、「M&A・アライアンス」が重要な戦略となってきています。あなたには、その契約実務の担当者として、戦略立案段階における契約上の事業リスク分析から、契約の締結まで幅広い業務を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
<1>契約内容のチェック (自社にとっての有利・不利、将来を見据えたリスクなどの把握)
<2>弁護士などの専門家に対する対応
<3>事業部門との連携 (契約締結後の実行段階まで事業部門と協働して対応)

【仕事のpoint】
※担当地域は、英語圏(欧米からアジアを含む)を予定します。
※契約締結だけではなく、対象企業選定、デューデリジェンス、交渉などの実務も行ないます。
※当社が扱う製品群:モータ、インバータ、変圧器、ポンプなどの産業機器。
(参照 : http://www.hitachi-ies.co.jp/products/index.htm)
応募資格 ■M&A・アライアンス締結などで、契約法務の経験をお持ちの方
…単に契約書の審査締結をしたのではなく、事業戦略の立案段階で契約上の事業リスクを分析した経験をお持ちの方を想定しています。
■ビジネスでの使用に支障がない日本語力・英語力をお持ちの方
<大卒以上>

---【 その他、歓迎する知識・経験・姿勢 】---
◇特に、欧米企業との契約を取り交わしたご経験
◇メーカー、商社、コンサルティング企業などでの実務経験
◇アメリカ・ヨーロッパなどの欧米諸国、アジア諸国、新興国などに関する知見
…をお持ちの方は、業務の中で活かしていただくことができます。
募集背景 グローバルに通用する競争力を高めるため、部門を新設しました。

世界で戦い、勝てる「グローバルメジャープレーヤー」をめざしている、日立グループ。日立産機システムにおいても、強固な基盤を築いている国内市場に留まることなく、海外マーケットを積極的に切り拓いていきます。現在15%ほどの海外売上比率を2015年に30%、2020年に50%へと伸ばしていく。急速な世界展開の鍵は、生産拠点・販売チャネルなどに関連する“M&A・アライアンス”が握っていると考えています。そこで今年4月に専門部署である「グローバル事業戦略部」を新設。メンバーを増員し、体制の強化を図ります。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル
交通
・JR各線「秋葉原駅」中央口より 徒歩3分
・東京メトロ銀座線「末広町駅」1番又は3番出口より 徒歩5分
勤務時間 8:50~17:20(実働7時間45分)
※フレックスタイム制度あり
給与 経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇。
学部卒:月給20万5500円 修士卒:月給22万8500円 (2013年4月 新卒初任給実績)
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日)
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇など
福利厚生・待遇 ◇給与改定年1回
◇賞与年2回(6月、12月)
◇各種社会保険完備
◇通勤費全額支給
◇財形制度
◇年金制度
◇育児休職・勤務制度、介護休職勤務制度
◇カフェテリアプラン制度など
配属部署・教育制度 ■「グローバル事業戦略部」への配属となります。
グローバル事業の推進に特化する組織として、2013年4月よりスタートした部門です。現在は、日立製作所からの出向者なども含め5名体制で業務を遂行中。上長となる社員は直近まで海外におり、契約実務の経験も豊富。まずは意思疎通をしっかりと図り、指示を受けながら業務を進めていただきます。また周囲のメンバーも含め非常に関係性が良く、協力的な風土の組織ですので、早いタイミングで馴染んでいただくことが可能です。

■基本はOJTになりますが、Off-JTの面では豊富な教育カリキュラムに加えて研修施設も多数あり、業界の中では「教育の日立」と呼ばれています。

◎【OJT】実務を通じた能力開発
・業務遂行する中での学習  ・上司からのサポート、指導

◎【Off-JT】知識・経験・理論の共有
・技師・主任研修  ・中堅総合職テーマ研修 他

◎【eラーニング】
タイムリーに必要な情報を入手し、業務に活用して、個人の価値を高めていくツールがeラーニング。
日立は、「自分の価値は自分で創る」をコンセプトに、社員育成・サポートの場を提供しています。

会社概要株式会社日立産機システム

会社名 株式会社日立産機システム
設立 2002年4月1日
代表者 取締役社長 荒谷 豊
資本金 100億円 (株式会社 日立製作所の100%出資)
従業員数 【単体】3,600名
【連結】7,000名
事業内容 産業電機の製造、販売、保守・サービス、システムソリューションなど
事業所 本社/東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル

北海道支社、東北支社、福島支店、北陸支社、中部支社、関西支社、中国支社、四国支社、九州支社
関連会社 株式会社日立製作所
企業ホームページ http://www.hitachi-ies.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!