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採用担当 ≪まずはできることから、お任せします≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/12/03 - 2014/01/06)

採用担当 ≪まずはできることから、お任せします≫
正社員職種未経験OK転勤なし上場企業
これからが忙しくなる、当社の採用担当。
“こだわり”の人材採用に携わってみたい方、歓迎します。
当社は、「人材採用」を最重要戦略に位置づけています。
計画でいけば、年間に100名以上の増員が目標です。
場合によっては、その3倍の数の面接、10倍の数の書類選考が必要になることも。ただ、今は新卒・中途採用を合わせてもスタッフは3名のみ。多忙を極めています。

そこで、今回の募集。あなたには、インターネットインフィニティーにおける採用への“こだわり”に沿った組織計画を実現していく採用グループにて、ご活躍いただきます。

私たちの目指す先は、“社会負担ではない”介護を当たり前にすること。
そのために今は、新事業を立ちあげ、組織の整備を進め…と、業界での影響力を高める取り組みを進めています。

そのすべての基盤となるのは、「人」です。
まだまだ、多岐にわたる職種で人材が必要。その採用は新しいシナジーを生み、会社を変化させていくでしょう。だからこそ、採用に手を抜くことはできません。事業の“発展”に直接関わるポジションが、この採用担当なのです。

介護のあり方、そのものを変える。
そんな会社づくりに、加わってみませんか?

募集要項

仕事内容
採用担当 ≪まずはできることから、お任せします≫
中途採用に関わる業務のなかで、徐々に幅を広げていきましょう。

◇Excelを使った応募データの入力・集計・分析など、できることからお任せします。
◇事業は順調に拡大中。人材採用を最重要戦略とし、会社をあげて注力しています。
◇応募数・面接数などの目標と、その達成に向けた積極性が、カギとなります。

【具体的な業務内容】
・応募者データの入力、集計、分析
Excelを利用して、当社の求人にご応募された方の個人情報などを管理していきます。また、必要に応じてデータの抽出や資料作成なども行なっていただきます。

・求人メディアの管理
「営業」「看護師」「エンジニア」…と、年間を通して様々な職種を募集。それぞれに適したメディア選び、掲載情報の確認、取材や撮影のための社内調整などを行ないます。

・応募者対応
合否の連絡や、面接スケジュールの調整を行ないます。また、スムーズな選考を促すため、応募者と事前にコンタクトをとった際に感じた人柄を面接担当へ伝えておくこともあります。

◆近いうちに、選考もお任せします。
採用の流れがつかめてきたら、面接や選考なども積極的にお任せしていきます。また、事業成長にあわせて採用グループもまだまだ増員予定。キャリアアップにも繋がる環境です。
応募資格 ◇社会人経験2年以上
◇Excelによる集計・資料作りができる方
⇒経験・知識にあわせて、できることからお任せしていきます。

≪人事・採用業務が未経験の方、歓迎いたします≫

※人材業界での経験者など、採用に関わる知識をお持ちの方は、選考時に優遇いたします。
※大卒以上
募集背景 採用力の強化を目指して、採用グループを増員します。

在宅介護やデイサービス事業所を展開しながら、インターネットやITで業界のパラダイムシフトを目指す当社。フィットネスタイプのデイサービス事業や、ユーザー数が全国のケアマネジャーの約半数に値するポータルサイト『ケアマネジメント・オンライン』など、革新的なサービスを創出しています。事業の根幹に「人」を位置づける当社では、人材採用によりきめ細かく対応していくため、採用グループの増員を行ないます。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月。その間も給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15階
※転勤はありません。
交通
都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩10分
JR・都営浅草線「新橋駅」より徒歩13分
ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 固定給制 月給24万円以上
※経験・能力・年齢等を考慮した上で加給優遇いたします。
※月給には、一律手当を含みます。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇(7~9月の間に最大3日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

★年間休日122日

【産休・育休の取得実績あり!】
全社的な男女比は6:4。女性の“働きやすさ”にもこだわってきました。これまでに産休・育休を取得した女性社員は複数おり、その全員がバッチリ仕事に復帰しています。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■交通費支給(月額5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■職能手当
■保養所(IT健保の保養所が利用可能です)
■ストックオプションあり(個人の成果に応じる)
■従業員持株会あり
「人」を中心に考えています。 当社は、企業経営の原理原則は「人」にあると考えています。

経営資源と言われるものには「人」「モノ」「金」があり、最近ではそこに「情報」も加わるようになりました。ですが、これらが同列にあるわけではありません。

経営戦略とは、人が考え、人が計画し、人が実行し、人が次代の最適解を見つけ、実現するもの。すべての中心に、「人」があります。

だからこそ「人」の採用と定着が、当社が取り組む最優先の経営戦略です。
そして、努力する人が成長し続けられる、その価値がある環境づくりにも注力しています。

社会に生きる全ての「人」のために、日本の介護を幸せなものにする。
私たちは、そんな使命を追求する会社です。
配属部署 【採用計画が、事業戦略の中核です】
配属先は、『経営管理部 採用グループ』。
社長をはじめとする経営陣も、特に注力している部署です。

というのも、当社は今、積極的な新サービスの開発、拠点の拡大を行なっている段階にあるため。高まるニーズと期待に応えるためには、人材の採用・育成こそがカギとなっていきます。会社をあげて、組織強化に努めています。特に新卒者の採用数は、今年度より倍増する予定。当社の将来、そして介護業界の新たなマイルストーンを築くことが、あなたのミッションにかかっていると言っても過言ではないでしょう。

それほどに、あなたのご活躍に期待しています。

会社概要株式会社インターネットインフィニティー

会社名 株式会社インターネットインフィニティー
設立 2001年5月7日
代表者 代表取締役社長 別宮 圭一(ベック ケイイチ)
資本金 252,302,686円(2020年3月31日現在)
従業員数 301名(2020年3月31日現在)
売上高 35億7,583万円(2020年3月期実績)
事業内容 【ヘルスケアソリューション事業】
■レコードブック事業
・直営
・フランチャイズ
■Webソリューション事業
・シルバーマーケティング支援
・仕事と介護の両立支援
■ケアサプライ事業

【在宅サービス事業】
■居宅介護支援サービス
■訪問介護サービス
■通所介護サービス
事業所 本社/〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー 4階
当社が目指すもの コーポレートスローガンは、【健康な未来】
今後、私たちは「リアル×WEB」を軸に、弊社のヘルスケアソリューションをよりよいものへと深化させ、全国はもとより海外へと活躍の場を広げていきたいと考えています。
また、アクティブシニアに裾野を広げることで、より多くの方の健康寿命延伸に貢献できる企業を目指していきます。
企業ホームページ http://iif.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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