仕事内容 |
CAD講師及び社員フォローアップ これまでの経験や知識・スキルを、存分に活かしてください!
◎時短で働きたいという方も歓迎です! ◎社員フォローアップの経験がなくても、ノウハウを持った教育担当者がフォローしますので、ご安心ください。
【主な仕事内容】 ■当社に入社をしてくる新入社員や第二新卒者へのCAD研修 ■研修カリキュラムや教育内容の企画 ※講師経験のない方でも、採用担当、教育担当者と打ち合わせを行ない計画を立案していきますのでご安心ください。 ■社員フォローアップ(出向先にいる既存社員の技術フォロー) ※各出向先に出向き、技術面でのアドバイスを行なって頂きます。
◎2014年度の建築土木系新入社員は約10名を予定しており、その他にも年間を通して採用活動を行なっていますので、当社へ建築土木系で入社した社員に対し都度研修を行なって頂きます。 ◎1回の研修期間は約1~3ヶ月を予定しています。
※入社後、まずは社内の雰囲気に慣れて頂き、採用担当者、教育担当者と教育カリキュラムのフェーズのすり合わせを行ないながら徐々に担当業務を覚えてください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
≪講師としての経験不問!≫※学歴不問 Auto CAD、Tfas、CAPE等、いずれかで設計経験のある方。(特にTfas経験者の方は優遇致します) 上記のいずれかで講師としての経験がある方(必須ではありませんが、経験ある方は優遇致します)
※「人に教えた経験はない」という方でも、弊社教育担当者がフォロー致しますので、ご安心ください。 ※当社での研修環境としてはTfasを設備しておりますが、ご経験がない方に関しては、当社の設備を使用しTfasに慣れてください。
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募集背景 |
当社に入社してくる新入社員のCADの教育をお任せします。
理系学生を中心に電気、電子、情報、機械系職種の採用を行なってきましたが、今年度はスーパーゼネコン、ゼネコン、サブコン業界からの多くのニーズに伴い、新たに「建築土木」の分野や文系出身者の採用も始めています。そこで今回、新人へのCADの実践的な研修をお任せできる方を募集したいと思っています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の使用期間あり。その間の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】 東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5階
交通
JR各線「田町駅」より徒歩12分 ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
8:45~17:30【実働8時間】 ※時短勤務希望の方は相談にのりますので、ご相談ください。 |
給与 |
月給28万円~40万円(一律手当含む) ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定いたします。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土、日)、祝日 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔 ■GW ※年間休日120日。 |
福利厚生・待遇 |
■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■資格取得制度あり ■保養所あり |
配属部署・教育制度 |
人材開発部・社員フォローアップグループにて、機械系・建築系CADの教育を行なって頂きます。先輩講師2名(60歳、71歳)も在籍しており、分からないことがあれば相談して頂ければと思います。
入社後、まずは社内に慣れて頂き、採用担当者、教育担当者と教育及び社員フォローアップに関する打ち合わせや担当フェーズの擦り合せを行ないながら、徐々に担当業務に慣れてください。また、新入社員に対してはTfasでの研修を行なって頂きます。Tfasでの設計経験は不問ですが、ご経験がない場合、社内にTfasの環境を用意いたしますので、習得をお願い致します。 |
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