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| 仕事内容 | 店長候補 自分のアイデアも活かせる、やりがいと責任を伴う仕事です。≪安定性・成長性、抜群の会社です≫ 『ステーキ宮』、美酒・創菜ダイニング『寧々家』、居酒屋『いろはにほへと』といった洋食・和食をメインに約400店舗を展開する当社。あなたには最短3ヶ月、長くて1年程度で店長を目指していただきたいと考えています。 ◆店長になるまで◆ まずはホール・キッチン、いずれかのスタッフとしてスタート。店舗の雰囲気に慣れつつ、業務フローを覚えていきましょう。店長までは、【一般社員】⇒【副店長】⇒【店長代理】⇒【店長】となっておりますが、出店のタイミングや適性を見て、随時昇格・昇給を行ないます。 ◆店長になってから◆ 接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画などを行ないます。店舗の売上を上げる提案・企画は大歓迎です。その後は、【店長・料理長】⇒【スーパーバイザー・インスペクター（衛生指導員）】⇒【事業部長】へのキャリアも築けます。 ※下記「キャリアステップ例」をご覧ください。 ★コロワイドグループの一員なので、共同購入が可能。仕入れ価格が抑えられるなどのアドバンテージがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
未経験歓迎！ 学歴不問 39歳まで ☆選考では詳しくお話しさせていただき、会社理解を深めた上でご入社いただければと思います。 ☆店長への昇格を前提とした採用です！ ※若年層の長期勤続によるキャリア形成のため、年齢を制限しています。 |
| 募集背景 | 新規出店に伴い、新たな仲間を積極採用します。 現在、レストラン、居酒屋、カラオケ店など多くの業態で急成長を続けるアトムはこれまで、年間10店舗以上の出店、リニューアルを実現してきました。特にレストラン「ステーキ宮」は「5店連続出店」などで新聞や雑誌、テレビなおに取り上げられることもすくなくありません。 今回はその「ステーキ宮」を始めとする全業態で、20名以上の増員募集を行ないます！即戦力となり、店長、スーパーバイザーを目指していくような方の力が必要だと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東北・北関東・上甲信越にある各店舗となります。
★積極採用地域★ 青森・山形・宮城・福島・埼玉・千葉・栃木・茨城・群馬・新潟・秋田・岩手・北海道 ※店舗所在地の詳細は、下記URLをご参照ください。 ⇒ http://www.atom-corp.co.jp/search/index.html 交通
各店舗により異なります。
≪面接地≫ ※人事選考は【お近くの各店舗】または、【名古屋本社】、【東北営業本部】、【宇都宮支店】で行ないます。 ※最終選考は【名古屋本社】、【東北営業本部】、【宇都宮支店】で行ないます。 【名古屋本社】 地下鉄桜通線／鶴舞線「丸の内駅」から徒歩1分 地下鉄東山線／鶴舞線「伏見駅」から徒歩5分 【東北営業本部】 JR各線「仙台駅」西口から徒歩8分 地下鉄南北線「仙台駅」南2出口から徒歩6分 地下鉄南北線「五橋駅」から徒歩7分 【宇都宮支店】 東武宇都宮線「東武宇都宮駅」から関東バス10分「不動前」から徒歩1分 JR各線「宇都宮駅」西口から関東バス20分「不動前」から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10:00～2:00（シフト制／実働8時間） ※場所によっては、22:00、22:30、23:00までの店舗も多くあります。詳しくは下記をご覧ください。 ⇒ http://www.atom-corp.co.jp/brand/brand.php?brand_no=100 |
| 給与 |
固定給制 月給22万円～35万円 ※別途、賞与やインセンティブ、住宅手当、子供手当、食事手当を支給。 ※経験・能力に応じて決定いたします。 年収例
430万円／店長・月給32万円＋賞与
530万円／スーパーバイザー・月給38万円＋賞与 |
| 休日休暇 | ■月9日（シフト制） ⇒連休を取得することも可能です。 ■有給、慶弔 ＜年間休日107日＞ ※当社では効率的に仕事を進めるため月初に綿密なワーク・スケジュールを組み立てています。 |
| 福利厚生・待遇 | ≪充実の待遇をご用意！安心して働ける環境です！≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■昇給年1回（4月）※その他、実績や出店に応じて随時昇格・昇給を実施！ ■賞与年2回（7月・12月）※業績に応じて支給します。 ■交通費支給（当社規定による） ■車通勤可（ガソリン代支給※当社規定による／駐車場有） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■食事手当 ■役職手当 ■子供手当（6歳まで：月1万円／1人、7-22歳：月5千円／1人） ■住宅手当（賃貸・住宅ローンの金額の25％／月を支給 ※当社規定による） ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■インセンティブ制度 ■借上社宅制度 ■異動に伴う引越し費用負担（※当社規定による） ■労働組合有り ■バースデー優待 |
| キャリアステップ例 | ≪店長になった後のキャリアステップも多彩！人材育成にチカラを入れています！≫ 当社の人事制度は各個人の課題や目標の明確化を図り、頑張りをしっかりと評価いたします。確実にキャリアを積んでいける環境です。 一般社員→副店長→店長代理→店長となりますが、店長の前に料理長を選ぶキャリアもあります。 店長への昇格後は、下記のキャリアステップがあります。 ■スーパーバイザー ■インスペクター（衛生、調理指導、グランドメニューの開発） ※個人の業績や成果を総合的に判断し、随時昇格のチャンスがあります。 |
| 配属部署・教育制度 | ◎最年少店長は23歳 中途入社率70％ 顧客層を分析、明確なコンセプトで店舗を展開 ◎店舗詳細 【業態】 【1日の平均集客数】 【客単価】 洋食 約150名（休日約250名） 約1500円 和食 約100名（休日約150名） 約3000円 ◎ブランド一覧 ■居酒屋 美酒・創菜ダイニング寧々家、魚活鮮と炙り焼き寧々家、いろはにほへと、和処ダイニング暖や 居食ダイニング暖、食事酔房 北海道 ■回転すし にぎりの徳兵衛、海鮮アトムボーイ ■焼肉 カルビ大将、味のがんこ炎 ■イタリアン ラ・パウザ ■カラオケ カラオケ時遊館 ■ステーキ ステーキ宮 など30業態以上 ≪未経験でも安心！しっかりとサポートします！≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎入社式は毎月2回。中途で入社される方をいつでも受け入れられる体制です。好評な入社時研修を経て、店舗へと配属。 ◎店舗ではOJTスタイルで、業務を覚えてください。わからないことは気軽に相談や質問をして欲しいと思っています。店長になるための店舗運営方法なども積極的に教えます！ ◎業態別サービス力アップ研修、エリア別研修、全店長集合研修、調理研修、新メニューの勉強会など、研修制度も充実。また調理師免許や食品衛生管理、防火管理者などの資格取得を目指していただきます。 |
| 会社名 | 株式会社アトム（東証・名証二部上場） |
|---|---|
| 設立 | 1972年1月 ※2009年3月（株）アトムと（株）ジクト合併 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小澤 俊治 |
| 資本金 | 29億7300万円 |
| 従業員数 | 884名（正社員） |
| 売上高 | 406億10万円（2013年3月期実績） 383億600万円（2012年3月期実績） |
| 事業内容 | 東北・北関東・東海・北陸地区における直営・FC飲食チェーンの経営 ≪代表的な業態≫ 1.ステーキ宮 2.美酒・創菜ダイニング 寧々家 3.居酒屋 いろはにほへと 4.カラオケ 時遊館 5.和処ダイニング 暖や 6.居食ダイニング 暖 7.食事酔房 北海道 8.パスタ＆ピザ ラパウザ 9.にぎりの徳兵衛 10.焼肉家 味のがんこ炎 11.手作り居酒屋 甘太郎 12.廻転寿司 海鮮アトム 13.本格焼肉 カルビ大将 |
| 事業所 | 名古屋本社／愛知県名古屋市中区錦2丁目2番2号 名古屋丸紅ビル15階 東北営業本部／宮城県仙台市青葉区中央4丁目6番1号 住友生命仙台中央ビル（SS30ビル）27階 宇都宮支店／栃木県宇都宮市不動前4丁目2番55号 |
| 関連会社 | 株式会社コロワイド |
| 企業ホームページ | http://www.atom-corp.co.jp/index.php |
株式会社アトム（東証・名証二部上場）の店長候補（506883）の転職・求人情報は掲載を終了しています。