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富士テレコム株式会社未経験からスタートする【営業】※過去5年間離職者ゼロ!(506125)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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未経験からスタートする【営業】※過去5年間離職者ゼロ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/29 - 2014/01/02)

未経験からスタートする【営業】※過去5年間離職者ゼロ!
正社員職種未経験OK
残業反対派の部長のもとで、営業のキャリアをスタートしよう。
「やっぱり、『上司が帰らないから帰りづらい…』という風土は良くないと思うんだよね」。
それが部長・西山(←右から2番め)の考え。
不必要な残業をさせないように、と
メンバーたちがずっと働きたいと思える環境を日々作り上げています。

「部内のコミュニケーションは大切!」と
営業の進捗報告会をランチを食べながら行なったり。
役員も巻き込んで、若手社員オススメの激辛ラーメン店に行ってみたり。
若手社員と上司の間に垣根がない、フランクな組織が当社の自慢です。

結果、当営業部の平均勤続年数は約10年間。しかも過去5年間、退職者はゼロ。
「ずっと働いていても苦にならない」と、メンバーたちはクチを揃えて言っています。

スキルを磨いたり、経験を積むには、コツコツと続けることが一番。
当社には、長く働ける環境が整っています。
営業としてのキャリアの第一歩、当社で踏み出してみませんか。

募集要項

仕事内容
未経験からスタートする【営業】※過去5年間離職者ゼロ!
≫≫お客様の抱える課題をクリアにする仕事です。

【当営業部の平均勤続年数約10年。長く働けるから、営業のスキルもしっかり身につけられる!】
富士通のサーバ、PC、ERPソフト(統合業務ソリューションシステム)、グループ会社外のERPパッケージシステム等の提案を行なっていただきます。担当顧客は6~7割が既存顧客、3割が新規顧客。入社後は先輩と一緒に仕事を覚えていきましょう。

≪仕事のススメ方≫
▼先輩の営業に同行。定期的に訪問し、お客様の「こんなことしたい!」というニーズを把握します。
▼ニーズを拾ったら、提案開始。商談の相手は社長や情報システム部門の責任者などです。
▼当社で扱っている商品を使って、お客様のニーズを満たす方法を提案。
▼契約後は、自社のエンジニアや協力会社などと連携を取り、システムを導入。
▼導入後も、フォローを欠かさずに!

★案件規模は、最短2ヶ月~最長2年程度です。
★大体半年~1年くらいで独り立ちを目指します。
★ひと通りできるようになったら、新規開拓もお任せします。
★教育制度については下記『教育制度』をご参照ください。
応募資格 【未経験・第二新卒・職種変更、歓迎!】
■社会人経験がある方(業界・年数・学歴不問)
⇒人物重視の採用です。経験・スキルは問いません。「長く働きたい」という方、ぜひ当社で一緒に働きましょう!
募集背景 ≫≫案件増加に伴う、増員募集です。

お客様の要望に合わせ、システム構築~ハードウェア・ネットワークなど、総合的に最新のICTソリューションを提供してきた当社。景気の回復に伴い、昨今はシステム導入にチカラを入れる企業が増加中。また、当社では1案件1案件に付加価値を付けて提案をするため、よりマンパワーが必要になっています。今回は、主に富士通グループのERPパッケージシステムやサーバ等の製品を提案する営業の組織強化を図ることに。長く当社にてご活躍いただける若手を募集することになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■本社:東京都板橋区板橋1-53-2 TM21ビル
■郡山支店:福島県郡山市大町1-14-1 ジブラルタ生命郡山ビル
※希望を考慮の上、決定します。
交通
■本社:JR埼京線「板橋駅」西口より徒歩1分、都営地下鉄三田線「新板橋駅」A2出口より徒歩5分
■郡山支店:JR各線「郡山駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
給与 固定給制 月給24万円~30万円(営業手当含む)
※経験・能力・前職給与を充分に考慮いたします。
※上記金額には20時間分のみなし残業代が含まれます。
年収例
年収380万円/25歳・経験3年
年収400万円/28歳・経験6年
年収430万円/30歳・経験8年
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
 ※やむを得ず休日に出勤する場合は振替休日を取得できます。
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■創立記念休暇

【年間休日124日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績 4.3ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・保健・厚生年金)
■通勤費支給(月10万円まで)
■家族手当
■役職手当
■休日出勤手当(振替休日を取得しなかった場合に支給)
■確定拠出年金制度、確定給付年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■資格取得奨励制度
■インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスサポート
扱う商材 ■富士通のサーバ・PC
■ネットワーク関連商品
■ネットワーク環境構築
■富士通のERPソフト(統合業務ソリューションシステム)
■外部会社の会計ソフト・会計システム パッケージ
など

※基本的にはお客様の「困った」を解決するためのソリューション提案をするため、上記限定ではなく多種多様な商品を提案することができます。
配属部署・教育制度 第三営業統括部ソリューション営業部もしくは、郡山支店営業部への配属となります。平均年齢は34歳です。
個人のパフォーマンスはもちろん、それ以上にチームワークを大切にしている当社。システムに関してわからない点は積極的に聞いてください。同世代の先輩も多いので、丁寧に教えます。

▼先輩と一緒に学ぶ!
基本的には、OJT研修を行ないます。まずは、先輩に同行して一緒に営業を行なっていきましょう。商談の進め方、提案方法、契約のまとめ方などの営業方法を身につけていきます。慣れてきたら、段階を踏んで一人でできるフェーズを増やします。半年~1年後くらいには独り立ちをしていただきたいと思っています。もちろん、その後も困ったことや質問があれば、先輩に相談できます。

▼座学で学ぶ!
商品知識は、カタログを見ながら勉強しましょう。自習の時間を設けたり、先輩が商品の特徴・できること・お客様へのおすすめポイントなどを伝授していきます。

会社概要富士テレコム株式会社

会社名 富士テレコム株式会社
設立 1970年3月
代表者 代表取締役社長 小峯 英男
資本金 3億1000万円
従業員数 520名 (2017年10月現在)
売上高 128億8821万円(2017年6月期実績)
122億6757万円(2016年6月期実績)
事業内容 ■コンピュータシステム導入に関する総合コンサルティング、企画、調査、分析
■オープン系システム・基幹系システム・Webシステムの設計、開発、保守運用
■パッケージソフトの設計、開発、販売、導入
■IPネットワークソリューションの提供(IPネットワークシステムの設計、構築、販売、保守)

<許認可等>
電気工事業:国土交通大臣許可 般25 第7346号
電気通信工事業:国土交通大臣許可 特25 第7346号
一般労働者派遣事業:厚生労働大臣許可 派 13-305067
事業所 ■東京本社:東京都板橋区板橋1-53-2 TM21ビル
■いわき支店:福島県いわき市好間工業団地1-52
■郡山支店:福島県郡山市大町1-14-1
■大阪支店:大阪府大阪市中央区本町3-2-8
■名古屋営業所:愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25
■九州営業所:福岡県福岡市南区高宮3-28-12
■札幌サテライトオフィス
■茨城サテライトオフィス
■千葉サテライトオフィス
主要取引先 ・富士通株式会社
・富士通グループ
・厚生労働省
・国土交通省
・環境省
・国際協力機構
・大手生命保険会社
・全国のゴルフ場
・地方自治体 等
(順不同)
主要株主 富士テレコム社員持株会
富士通株式会社
新晃工業株式会社
株式会社千代田テクノル
大成建設株式会社
株式会社三菱東京UFJ銀行
富国生命保険相互会社
(保有株数順)
企業ホームページ http://www.fujitelecom.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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